五、以責任心和高標準來完成工作
任何人做任何事都需要以責任心和高標準來對待工作，完成工作。這樣，才能把事情做好，做到完美。
有一位員工問“全球第一CEO”白華·韋爾奇：“你為什麽能夠在GE擔任那麽長時間的CEO？”
韋爾奇神秘地笑了笑，從容地答道：“我在一段時間裏會集中精力、踏踏實實地做一件事，我會盡全力做好它，簡單地說就是在其位就要謀其事。”
對於一個盡職盡責的人來說，卓越是唯一的工作標準，不論工作報酬怎樣，他們都會時刻高標準、嚴要求，在工作中精益求精，並努力將每一份工作做得盡善盡美。
事實表明，那些在事業中卓有成效的人無不用高度的責任心和高標準來對待自己的工作，與其說是努力和天分造就了他們，不如說是強烈的責任心造就了他們的成功。
1984年洛杉磯奧運會上，許海峰為中國贏得了第一枚奧運金牌。
許海峰是中國奧運史上一個標誌性的符號，人們總是把他與“零的突破”聯係在一起。
這是許海峰一生的榮耀，同時，也是他一生背負的一個重擔。“每年都有媒體采訪，說的都是同樣的話題。”喜歡挑戰的許海峰把1984年夏天的那個瞬間一再地向媒體回憶，同一個話題重複了20多年。
其實，許海峰更願意談談他的現在、他的人生感受。畢竟，他希望自己做一個總是向前邁進的人。“做事就要做到最好。”這是許海峰說的給人印象最深的一句話。
許海峰的職業生涯可以用“運動員—教練員—領導者”這三部曲來概括。當許海峰告別運動場，當上教練、總教練，帶領中國射擊隊捧回一個又一個冠軍時，媒體對他的評價由“金牌運動員”改為“金牌教練”。當他依依惜別射擊隊，走上一個完全陌生的工作崗位時，人們懷疑他還能否有新的作為。上任後分管現代五項運動一年的時間，許海峰帶隊獲得了該項運動的世錦賽金牌——這是自這個比賽項目舉行以來唯一一枚由歐洲以外的參賽隊伍拿到的金牌。
許海峰正是擁有了這份高標準，擁有了這種找準目標永不放棄的執著精神。這也是許海峰的強大內驅力，這種力量指引著他向成功的方向不斷的努力。最終，他用成功證明了用高標準和高度的責任心對待工作，才能取得好的成績。
同樣，如果你是一個渴望得到重用的員工，如果你希望你的老板覺得你是不可取代的，那麽你就一定要從內心為自己設定一個高標準，並在工作的實踐中對自己、對工作的每一個細節進行嚴格要求。
韓國現代公司的人力資源部經理在談到對員工的要求時是這樣認為的：“我們認為對員工最好的要求是，他們能夠自己在內心中為自己樹立一個標準，而這個標準應符合他們所能夠做到的最好的狀態，並引領他們達到完美的狀態。”現在的企業中，對員工的要求已經由原來的公司規定怎麽做，員工隻要老老實實照做，變成了員工自我加壓、自我完善。這樣的轉變要求員工心中必須具有對自己的高要求，這樣才能達到自我管理、自我發揮的狀態。
要以高標準以及高度的責任心來對待自己、對待自己的工作，因為沒有高標準就沒有動力。隻有對自己有極高的要求，對自己的工作要求做到完美的狀態，同時要求自己能夠成為公司團隊中的最佳一員，要求自己能夠為公司和同事創造真正的利益與價值。這樣的工作態度即使是最卑微的職業，也能從中體驗到快樂與滿足。
馬丁·路德·金曾說：“哪怕你是一個注定要掃大街的清潔工，你也要對自己的工作全力以赴，就如同米開朗琪羅作畫、貝多芬作曲、莎士比亞創作戲劇那樣投入地工作。傾注全力所取得的成就，會讓每個人都對你駐足讚美，稱你是一個傑出的清潔工。”
不論你的工作報酬是高還是低，都應該保持這種良好的工作作風。每個人都應該把自己看成是一名傑出的藝術家，而不是一個平庸的工匠，應該帶著熱情和信心去工作，在工作中享受由專注、創造所帶來的喜悅。
一位普普通通的農藝師說：“既然選擇了農業，就免不了要辛苦。我沒有大的本事，隻會農業這一行，就讓我把黨教給我的這些技術全都教給老百姓，這就是我的奮鬥目標。”30年來，他不僅說到了，而且也做到了。
楊凡是雲南省一個普通的共產黨員，普通得如同他工作著的這一片不起眼的土地。他幾十年如一日，為了大地的豐收，為了群眾的微笑，辛勤耕耘著這片土地，在這片土地上撒播著科技的種子。
在單位裏，楊藝師給同事的印象總是那麽平易近人，勤勤懇懇，從不擺老資格，讓人看上去是那麽的平凡，但他以一件件平凡的小事踐行著共產黨員的標準，實現著他的人生價值。
在農村，楊藝師總會利用空閑時間與當地農民拉家常。在與農民的交往中，楊藝師深切體會到老百姓渴望致富、需求技術的心聲，他更加意識到自己肩負的責任。為了滿足群眾的需求，幫助農民尋找發家致富的路子，他每年都自費訂閱《農村百事通》《農業科技報》等報紙雜誌，廣泛收集農村科技致富信息提供給老百姓。楊藝師的樸實、耐心和熱忱使群眾對他產生了特殊的信任，農民都把他當做最親近的人，他每到一處都有熟悉的群眾熱情地叫他“老楊”。
過去，從事農業科技工作條件是非常艱苦的。由於許多村社都不通公路，通公路的農村也隻有拖拉機，為了做好一個生產隊的一項技術推廣工作，他常常要和同事們徒步走幾個小時的山路，黃膠鞋穿破了一雙又一雙。艱苦的環境不但沒有摧垮他的意誌，反而讓他對工作有了更清醒的認識，從而更加努力地投入農業科技服務事業。受過的苦和累，楊藝師早已忘記，但他始終沒有忘記自己身為共產黨員的光榮職責。
同樣，和許許多多專注於事業的人一樣，楊藝師也擔負著事業和家庭的雙重負擔。他既要工作又要照顧兒女。在他的教育下，兩個孩子不僅養成了獨立而勤勞的生活習慣，而且以優異的成績考上了大學。一直以來，楊藝師始終保持著艱苦樸素的生活作風，直到現在他仍住在單位的簡易住房裏，70多平方米的住房雖然對一個五口之家顯得有些擁擠，但卻被他打理得井井有條。
為了把時間和精力花在有意義的事情上，楊藝師從不把時間花在玩撲克和打麻將的事情上，他把很多的業餘時間都花在了學習和研究上。
付出就會有回報，由於楊藝師在農業科技推廣工作中的突出貢獻，先後獲“雲南省科技人員突出貢獻獎”、“雲南省先進工作者”等光榮稱號，他家中擺放著的各種項目成果獎，見證著他30多年來風風雨雨奮鬥的曆程。
成功學大師拿破侖·希爾說“實現目標之前就以目標的最高標準來要求自己”，也就是“將自己成功時的形象放到願望世界”，這樣放進願望世界裏的形象就成為人的動力，人將會有強烈欲望去積極采取有助於自己取得成功的行動。因此，工作就應該以最高的標準來要求自己，而這種要求對人產生效果的原理是需要通過行動來表現的。
隻有對自己製定了一個高的標準，並在工作中不斷地加以嚴格地要求，你才能使自己的工作不斷地得到改進，並最終達到一個新的高度。
有一點須知，最高的標準往往不是別人設定的，而應該是自己設定的。任何一個團隊為了完成任務，都會對員工提出嚴格要求，這些嚴格的標準都應該是員工自己所設定的。當然，嚴格要求自己並不隻是一個口號、一個動作，而要充分發揮主觀能動性與責任心，盡一切努力把工作做好。
在工作時，不妨去反省一下自己的工作：比如，如果能在規定期限的前一天完成任務，你是否拖到了第二天；如果能把每件普通的小事都能處理到極致，你是否也做到了這樣的結果；如果能把上司交代的事情做得圓滿，到最後你是否完成了這個目標；如果能在做好本職工作之後，是否替上司處理過一些力所能及的事情。
倘若，你能將上述“如果”事項做到逐一的反省，並將這種反省體現在工作中。那麽，你就能成為一個有責任感、能夠擔當重任的傑出員工。