五、七分責任，三分能力

一個渺小的人與一個偉大的人作比較，兩者都有自己的崗位和責任。毋庸置疑，責任無處不在，責任存在於工作中的每一個崗位。上進心不夠強，對自己要求不夠嚴格，也不太自信，不太敢於承擔責任，這樣的人怎能做好事情呢？除此，一個不善於發現和解決問題的人，總是缺乏開拓創新的意識，在工作中缺乏積極主動性和做事的毅力、恒心，隻會服從工作任務的安排和布置，不太會對工作進行創新和發揮，就會很容易導致做事的死板。在麵對工作中的問題和困難時，倘若不去想辦法解決，就是責任感不強的一種表現。

你在針對自己在工作中存在的問題和不足時，一定要吸取教訓，積極進取。倘若真想讓自己成為一個有責任的心，不妨通過轉變觀念、強化自己的責任意識。工作無小事，必須負責任地做好每一件小事、抓好每一個細節。無論是誰，對於每一次任務都要認真地去對待，這樣你的前途才會坦**，公司的發展才會蒸蒸日上。

為自己製訂一個工作目標，明確自己的責任，強化結果意識，優化自己的工作方式，力求提高自己的工作效率。隻有製定清晰明確的目標，把自己的工作安排得井井有條，才能真正做到有的放矢，才不至於在工作中太匆忙，才能真正地把工作做好，才能真正提高自己的工作績效。麵對問題和困難時，要有恒心和毅力。從一定意義上講，一個人的責任是堅持出來的，麵對問題和困難，應千方百計地堅持尋找解決的方法。“問題止於責任”，在問題和困難麵前臨陣脫逃，就是不負責任的表現。

強烈的責任意識是做好工作、成就事業的精神支撐和力量源泉。“無論一個人擔任何種職務，做著什麽樣的工作，他都會對他人負有不可推卸的責任，這是社會的基本規律，也是道德的基本要求，更是心靈的自然選擇”。一個人的工作不僅要對公司負責，更要對自己負責。

有很多人一輩子都沒有任何成就，其主要原因就是，他們在自己的思想與認識中，並沒有理解和樹立勇於負責的精神。如果說智慧和勤奮像金子一樣珍貴的話，那麽還有一種東西則比金子更為珍貴，那就是勇於負責的精神。

從古至今，具有這種勇於負責精神的人們，都是人們喜歡的對象。任何一位平凡的員工，隻要他具備了勇於負責的精神，他的能力才能夠得到充分的發揮，潛力就能夠得到最大限度地挖掘，因而才能為企業創造出巨大的效益。與此同時，他本人的事業也能夠得到很好的發展。

當今社會，處處都為人們提供了發展自己事業的機遇。不過，受社會潮流的影響，不少人身上都滋生出了自由懶散、不受約束、不負責任的壞習慣。在這些人看來，這樣一個時代，謀求自我實現、自我發展、自己創業當老板才是一件很正常的事情。然而，他們卻忘了，隻有責任感才能實現自己的價值，也唯有具備勇於負責精神的人，才會受到他人的器重與提拔。

也可以說，勇於負責就是一種積極進取的精神。一個人若想實現自己心中的夢想，決定改變自己的生活現狀與人生境遇，首先就需要改變自己的思想與認識。隻有學會從責任的角度著手，對自己所從事的事業保持著一個清醒的認識，努力培養自己勇於負責的精神，才會取得成功。

事實上，每個偉大的工程，都需要一磚一瓦的堆砌，每個耀眼的成功人士，也都是從一點一滴中累積而成的。聚沙成塔、集腋成裘，在成功以前，你所做的所有瑣碎工作，都極為容易使人厭倦。不過，這一磚一瓦的積累，都離不開你用勇於負責的精神去一點一滴地將它完成。

人們常處於對自己危害極大的誤區中，在內心輕視崗位製度與企業紀律，對所有組織與機構中的崗位製度都持有抵觸情緒與懷疑態度。在平時的工作與生活中，動不動就以瀟灑為理由，表現出一副玩世不恭的態度，以此對待自己的工作與職責，對自己所在的機構或者企業的工作報以嘲諷的態度，一不順心就離職。這些人在老板或者領導稍不注意的時候，就會自我懈怠、自甘墮落。在集體工作中，他們若沒有別人的監督，便會很難完成工作。他們對自己的工作推諉塞責，故步自封。他們從不認真地對待自己的工作，以致虛度青春，一事無成。謀求自我發展就談不上了，更別說提升自己的人生境界、改變自己的人生境遇、實現自己的人生夢想了，那簡直就是在癡人說夢。

其實，就算一個人生來就是老板，非常幸運地擁有了自己的事業，但也要對自己的事業認真負責，唯有如此才能令公司發展壯大，創造自己的一番成就。因此，隻要你還是企業中的一員，就應當拋棄一切借口，清除腦子裏的消極散漫思想，全身心地投入到自己的工作當中，以勇於負責的精神去麵對自己的工作，時時處處為企業考慮，才是最值得令人尊敬和欣賞的。如此，才會被企業視為棟梁，得到重要的職位，從而可以麵對更廣闊的工作舞台。此時，實現自己的事業和理想也就指日可待了。

無論任何人，隻要對這個社會有所付出，就會得到社會的回報。不管是榮譽也好、財富也罷，前提就是一定要你轉變自己的思想與認識，努力培養自己負責的工作精神。也隻有具備了對工作負責的精神，才會擁有改變一切的力量。

在現實中，有很多人一輩子都沒有取得任何成就，主要原因就在於，他們在自己的思想與認識中，沒有充分的認識到責任的重要性。不能說他們沒有一點兒能力，隻能怪他們常以自由享樂、消極懶散、不負責任、不受約束的態度，對待自己的工作與生活。最後的結果，自然是無奈地淪落為人生中的失敗者。所以，一個人的責任非常重要，事業成功與否，在很大程度上依賴於責任，一定要懂得：七分責任與三分能力的道理。