事業需要左右逢源

"左右逢源"最早見於《孟子·離婁下》,本義為"資之深，則取之左右逢其源"。是說功夫到家後，就會用之不盡，取之不竭，比喻做事得心應手，順利無礙。因此，左右逢源人十分注重先練功夫，後做事。這功夫即是勤奮努力、開拓創新的功夫；又是不怕困難、百折不撓的功夫；還是和氣生財、和衷共濟的功夫。說白了，這功夫就是能力和人脈。

通常，左右二字是相對的，人們把左、右作為方向：即左方和右方。他們之間有著深刻的辨證關係：二者相生相克，相輔相成。有左則有右，有右則有左，左為天，即陽；右則為地，即陰，當左右相逢時，故為天地，它滋生萬物。

人生旅途中，有喜有憂，有成功亦有失敗。有些人遇到挫折失敗，走入困境時，束手無策，而認為"左右為難",這說法是不準確的。如果"左"是引發問題的根源，那麽"右"則是解決問題的辦法，每一件事都有解決的辦法，隻是暫時沒有找到合適的解決方法，這就是功夫不到家的表現。功夫到家後，就會用之不盡，取之不竭，做事得心應手，順利無礙，左右逢源。

人在不同的環境中求生存，特別是處在一個競爭激烈的社會裏，由於家庭、社會等因素造成了人與人之間的生存環境差別，隻要煉就一身"功夫",並奮發圖強，激發了自身的潛能，超越自我，培育堅韌不拔的精神，達到"值"的升華，因而，正是這種競爭的環境，產生了生存之源——左右逢源。英文ALLWAYSUCCESS,意思是功夫到了家，不論怎樣做都能成功。

於今，我們處在21世紀競爭強烈環境下，作為一個行走在現代社會的人，怎樣做才能做到左右逢源呢?

首先我們相信自己，才會在走路時神采飛揚、工作時有無窮的精力、待人接物時落落大方，給人良好形象，更能培養跟你一起工作的人對你有信心。

第二要與人為善，你怎麽對待別人，別人就會怎麽對待你。也就是要待人如待己。其實，對周圍最有益的生物是生存得最好的生物。一個人做了好事，總會有報答的，至於是在什麽時候，那隻有老天爺知道啦。與人為善的好人，在事業出現困難時可減少別人放冷箭的危險。

第三是要勤勞好學，如果一個人不努力，他是無法從人生中得到好處的。做事取勝的黃金定律之一便是要有責任心，凡事盡力而為，並且要任勞任怨。事業上功成名就的人一個共同點便是在工作上投入的時間及精力，遠遠要比工作本身所要求的多。

第四是要堅持不懈，想真正地做成一件事情，需要具有鍥而不舍的精神。你認準了目標就一定堅持不懈地做下去。成功的人共同的心得便是"堅持"!羅馬不是一天建成的，需要你一天天用心地去做，總有一天，量變會發生質變。

第五是遇到挫折別灰心喪氣，人在職場飄，哪能不挨刀?這是一種灑脫的態度。現代版"愚公移山"故事：愚公實在太笨，非要累死累活地把那座大山移走，直接搬到山那邊去住更容易、更省事。這說法形象地告訴了我們，若遇上眼下實在克服不了的困難或者挫折，就轉換努力的方向，窮則思變、變則通，你經受的迂回曲折正是你的曆練，形成你的財富，是把你帶往成功的資本積累。

最後，不要懼怕競爭，當今社會，競爭對手處處存在。對待競爭對手，要采取和風細雨的態度，你寬容大度的表現會使人為你的形象加分，以信樹威，贏得尊重和支持。沒有溝通，世界將成為一片荒涼的沙漠。置身於市場經濟的大潮中的每個人，每天都不可避免地與他人交往，交往既能給人帶來幸福和歡樂，也常常會設置障礙和難題。正如一位著名的心理學家所言：一個人成功的因素85%來自社交和處世。因此要做一個左右逢源的人，首先必須學會更好地開發和管理自己的人際關係。看過《東成西就》電影都知道就是左右逢源的意思，就是把“成就”加了個方向，代表經常能夠成功。

其實，在職場上取得成功對任何人來說都不容易，因為這是一個充滿了競爭的世界。如果能夠成功地締結一張事業雷達網，立足之境就會大為改觀。

我有一位朋友，做了幾年職業經理，自恃懷有一片真心三分才華十分勤奮，所到之處亦未留下不良口碑，便覺得憑此資源就能馳騁商海，打造屬於自己的金領王國。不料事與願違，五年之中兩次遞交辭呈，雖老板百般挽留，無奈理想已滅，於是學著關雲長，留下戰袍和封印，義無反顧地離開了原打算長期服務的公司。事後自己百思不得其解，偶爾閉門思過(多半也是思別人的過),最後隻得以“千裏馬常有而伯樂不常有”這句古訓來告慰那顆懷才不遇的心。

為何會這樣?這個問題困擾了我好長時間，直到讀到古人的名言："不謀全局者，不足與謀一城，不謀萬世者，不足與謀一時"才有所悟。仔細留意一下身邊或近日報章上公布的一些高級經理離職的信息，我們便會發現許多個案皆是由於和上司理念不甚契合、溝通不夠充分、配合不夠默契而突然離職的。從這裏完全可以看出，要想左右逢源，僅有能力還是不行的，缺乏和諧的人脈溝通，根本不可能做到左右逢源。