能力在左，人脈在右

在人生道路上，很多人都知道怎麽去做事，然而真正做成功的人並不多。成功與失敗的原因就在於：有的人有人脈而無能力，有的人有能力而無人脈。

由此可知，一個人要想做一番事業，人脈和能力是不可或缺的，雖然有人說人脈比能力重要，但在事情的緊要關頭，能力常常起著非同尋常的作用。因此說，能力是看家本領，人脈是秘密武器。能力重要，人脈也重要，兩者互相倚靠，如同一個"人"字，缺一不可。能力強、人脈好，你就會“一分耕耘，十分收獲。”沒有能力，就不可能成功，但僅有能力要想成功是遠遠不夠的；沒有人脈，想取得成功會非常困難，成功需要能力，同時成功更需要人脈幫助。翻開曆史你會發現，凡是走到事業頂端的佼佼者，他們無一不是能力強而且人脈好的人。

清代學者彭端淑在《為學》中寫了一個故事：四川的邊境上有兩個和尚，其中一個貧窮，另一個富有。一天，窮和尚對富和尚說："我要去南海，怎麽樣?”富和尚說："您靠什麽去呢?”窮和尚說："我靠著一瓶、一缽就足夠了。”富和尚說："我幾年來想雇船而往，還沒有能夠去成。您憑什麽這樣就能去成呢?"

到了第二年，窮和尚從南海回來了，並將這事告訴了富和尚。富和尚顯出了慚愧的神色。

"天下事有難易乎?為之，則難者亦易矣；不為，則易者亦難矣。"這是作者講述這個故事要闡明的道理。

四川距離南海，不知道有幾千裏路，富和尚的人和資源應該十分充足，卻沒有到達，可是窮和尚到達了。這就是說，成功的人在開始行動時，並不是具備了比別人更好的條件；相反，他們所能依托的條件往往還不如別人。唯一的差別是他們著手做了，具有行動能力。無論經曆多少挫折和失敗，他們都義無返顧地向前，因而就成為了一個成功的人。

可是，在生活中，總有許多人在等待，等待時機、等待條件、……在此之前，是絕對不肯去行動的，因為困難太大。然而，正是因為這樣，計劃還沒有開始就夭折了。很多年過去了，還是老樣子。

當然，時代發展了，現代畢竟不同於古代。生活在現代社會中的人，沒有人不知道人際的重要性。不懂人際的被認為是二愣子，但遺憾的是，當整個社會都在談人際的時候，反而沒有真正的人際可言。因為很多時候，我們隻是把人際當成了工作，與感情無關。當我們以交易的方式進行交際，我們得到的大都隻是一場交易。所以，看似交際很多，但是泡沫更多，能把握住的很少，能引導成功的更少。

我們再看這個現代的例子：

春水是一家著名房地產公司的市場部推廣經理，她接觸的人大都是事業有成甚至小有名氣的客戶群。按理說，這樣的條件和環境，拓寬自己的人際圈，增加成功的幾率應該是不費吹灰之力的事情。但實際與理論總是有差距的。

時間過了好幾年，春水的名片盒裏有大把交換來的名片，手機、筆記本電腦、記事本裏都存滿了各種客戶的聯絡方式。在各種社交商務場所，她應酬得八麵玲瓏、不亦樂乎。看似熱鬧，但背後的孤獨也許隻有自己才知道。

除了工作上的聯係，她在這座城市裏的朋友並不多，甚至找男朋友都是一個難題。遇到事情需要幫忙的時候，抱著幾大本名片，卻實在想不出會有誰肯幫忙。

從春水的處境可看出，如果沒有了聯係人際的那顆真心，那種讓人放心或讓人佩服的能力，所有繁忙的人際留下的也隻是喧囂背後的孤獨無依。在一次調查中，在15068個受訪者中，87.5%的人有類似"熟人越來越多，朋友卻越來越少"的感覺。

也許，這就是現代人的一個悲哀。看似呼朋喚友，實則沒有朋友。

當初柳傳誌與李澤楷僅握了握手，宣布了二人將在共同發展寬帶互聯網方麵進行合作的消息，聯想股價頓時翻了一番，一度摸高至70港元，市值衝到800億港元，成為內地在港上市第一股。

然而，當實力不成正比的時候，如果我們不是柳傳誌，我們有機會去和李澤楷握手嗎?沒有梧桐樹，哪來金鳳凰?這和女孩子自己好才能嫁得好是一個道理。

所以說，人脈隻是一個輔助的條件，自己本身的努力也很重要。如果自己不行，別人是沒辦法把我們扶起來的。

在現實工作中，大多數人的工作情況都是這樣的：有本事就是有本事，沒本事還是沒本事，很難蒙混過關。老板最終看的還是結果，如果我們拿不出成績的話，費勁心機弄多少人脈也是沒有用的。企業靠的是業績吃飯，跟老板關係再好，拿不出成績的話也不能怪老板翻臉不認人。

當然，能力在左，人脈在右，僅有能力而沒有良好的人脈也是難以走向成功的。在現在這個競爭的社會，如果有能力，若加上人脈，個人競爭力將是一分耕耘，數倍收獲。比如在當前一些快速成長的產業如高科技產業中，機會也很多，如果工程師們永遠不打開另一扇門，不聽聽別的聲音，不但自己可能麵臨技術落後，被時間淘汰的風險，也無法晉身管理階層，更無從探知將技術、市場與行銷各領域整合的樂趣，格局也將受到局限。

有人曾經問某公司董事長的成功經驗，他故作神秘地問："你要聽大話?還是實話?"那人說，當然是後者。他不改幽默本色，故意誇張地把門關上，然後才說："就是靠朋友。朋友越多，機會也越多。很多機會當初自己根本沒想過，更沒看到。”出身貧寒的他，是從小業務員做起的，憑他的學曆及出生背景，竟然成就了今天的大業，確實誰也想不到。但他最大的優點是性格豪爽，很容易交到朋友，事實上他也正是靠朋友的介紹、引薦、扶持，一步一個腳印走過來的。他有兩本總是隨身攜帶的"通信錄",因為他的人脈網絡遍及各領域，上千、上萬條，數都數不清。

也許你對此不以為然，你認為好像隻有從事保險、營銷、演藝、新聞等行業，或者是公司的領導階層才需要重視人脈關係，實際上，在幾乎所有的領域中，人脈競爭力都是一個重要的課題。任何一個人都是如此，一個人能否成功，不在於你知道什麽，而是在於你認識誰。卡內基訓練專家黑幼龍先生指出，這句話並不是叫人不要培養專業知識，而是強調——人脈，是一個人通往財富、成功的門票。現在，你不妨靜下心來想想看，你曾經有多少次因為不善於經營人脈，而與機遇女神擦肩而過?多少次因為不肖於利用人脈，而走了很多的彎路，承受了多少不必要的挫折和壓力?

因此，對於最新提出來"能力在左，人脈在右"這一說法，是頗有道理的。