結果方式的改變

在我們周圍，不知道有多少人把自己所取得的成就歸功於自己所遇到的艱難和困苦。如果沒有各種各樣的阻礙與失敗的刺激，他們也許隻會發掘出自己才能的一半，甚至還不到；但一旦遇到巨大的困難與失敗的刺激，他們就會把他們的全部才能激發出來。當麵對巨大的壓力時，如突如其來的變故和重大的責任壓在一個人身上時，隱藏在他生命最深處的種種能力，就會如火山般噴湧而出，幫助他做出原本不可想象的大事來。曆史上有過無數這樣的例子。

一個偶然的機會，在伊黛和鄧肯太太合作成立的“少女公司”,生產出一種在當時很“前衛”的胸罩，在市場上十分走俏，所產生的巨大利益空間吸引競爭者們紛紛加入。為了增強競爭力，伊黛打算暫時不分配利潤，並盡可能借錢，購買機器設備，雇用員工，擴大生產規模。

鄧肯太太隻是一個普通的家庭婦女，不像伊黛那麽有野心，她對現在賺到的錢已經心滿意足了，而且擔心舉債經營會賠掉已經到手的成果。她堅決要求及時分配利潤。兩人的意見發生嚴重分歧，隻好散夥。

當時，公司剛剛以分期付款方式購置了一批新設備，兩人散夥後，現金全被鄧肯太太帶走，伊黛還得借一筆錢支付她的紅利，這樣，公司隻剩下一些機器和一大筆債務，陷入無米下鍋的窘境。伊黛出去找新的合夥人，沒有人願意答應；向人借錢，得到的回答都是“不”。這場內訌使人們誤以為“少女公司”的生產經營遇到了嚴重阻礙。更糟糕的是，不明真相的債權人紛紛登門逼債，讓伊黛窮於應付。許多員工以為公司大勢已去，紛紛跳槽，200多名員工最後隻有30多人留下來。

伊黛遭此打擊，難免灰心喪氣；但她知道，唉聲歎氣對結果沒有任何好處，隻能多想想解決問題的辦法。經過幾個不眠之夜的反複思考，伊黛確定了“安定內部、尋找外援”的思路。

首先，她設法穩住留下來的幾十個員工，不給外界一個“已經倒閉”的印象。她開誠布公地向員工們說明了公司的真實情況，並宣布將十分之一的股權分配給他們。這樣，員工離職的現象就再也沒有發生了。

接下來，伊黛積極籌措資金，經過多次碰壁後，她從銀行家約翰遜那裏獲得了50萬美元貸款。有了資金，"少女公司"立即煥發生機，它的業務成長得比以前更快。

在伊黛不斷的努力經營之下，“少女公司”的產品從胸罩擴大到睡衣、泳裝、內衣等，產品暢銷100多個國家，最終“少女公司”成為一家世界性著名的大公司。

伊黛作為一位傑出的女性，她對堅強的理解更為深刻，並以此來告誡她的子女："當壞事已經降臨，悔恨、抱怨、痛苦沒有任何意義，唯有從事情變壞的原因著手，設法改變它，以免事情變得更壞和同樣的壞事再一次發生。這才是有意義的做法。”

任何一件事都由許多要素構成，沒有哪件事能夠全部做對或全部做錯。所謂失敗，通常隻是某些應該做好的事情沒有做好，並不是一無是處。隻要認識到失敗的存在，找到原因，搞清哪些事情沒有做好，下次加以改進，同樣的失敗就不會再發生了。如果確實是因能力不足所致，也要以比較平靜的心情接受失敗的結果，吸取教訓，但不要因懊惱而損害自己的心靈及身體。