辦事要學會運用同事關係

每一個人在單位都有表現自己的欲望，請求同事幫忙辦事就等於為他提供了一次表現個人能力的機會，即使遇到困難甚至擔心領導不滿也得辦，以此在同事中表現自己的熱心腸。因此，找同事辦事不必存在任何顧慮，該張嘴時就張嘴。隻是，如何輕鬆張嘴也是有講究的。

該如何利用同事關係辦好事呢？

1.托同事辦事時態度要誠懇

托同事辦事時態度要誠懇，將事情的前因後果、利害關係說得清清楚楚，要說明為什麽自己不辦或辦不了而去找他辦。總之，由於同事對你了解得十分清楚、知根知底，因此托同事辦事態度越誠懇越好。你的態度越誠懇，同事也就越不可能拒絕你。

2.托同事辦事要懂禮節

同事關係不像朋友關係那樣親近，同事之間一般不會太過深交，因此，托同事辦事時一定要注意禮節。在提出托同事辦事時，說話語氣應誠懇、客氣，詢問對方是否可以幫助自己。對方如果同意了，則務必要說些客氣話感謝對方。辦事過程中，你應將後備工作全麵做好，以備不時之需。事情辦成之後，要誠摯地向同事表示感謝；並根據同事的喜好，或者請同事一起吃飯聯絡感情，或者給同事送點兒薄禮。

3.托同事辦事目的要明確

托同事辦的事，一般應有一個明確的目標，這樣同事也可以有的放矢。不要托同事辦一些目的不明確、比較籠統的事，應該托同事辦一些難度不大、目標明確、效果顯著的事，也有利於你向他致謝。

4.不適合托同事辦的事

自己力所能及的事不要托同事辦，因為同事很容易認為你是在擺架子支使他，這會影響你跟同事的關係。這樣的事同事一般也不會幫你辦，即使幫你辦了，也會極大損害你們之間的關係。

同事還得去求人的事盡量不要托同事辦。同事托人會欠下人情，你托同事又欠下人情，這樣的人情債不太好還，費的周折過多，還不如自己再想別的辦法。

涉及同事之間利益關係的事不能托同事辦。如果涉及其他同事或領導的利益，這種事會影響到同事之間或與領導之間的關係，因此這種事一般不宜托同事去辦。