耐心去做單調的工作

在異鄉裏辛勤打工的許多人認為：所謂工作，就是一個人為了賺取薪水而不得不做的事情。另一部分人對工作則抱著大不相同的見解，他們認為：工作是伸展自己才能的載體，是鍛煉自己的武器，是實現自我價值的工具。

現為北京某IT業著名企業的部門經理田先生曾表示：之所以有的員工認為工作是為了賺取薪水而不得不做的事情，是由於他們都缺乏堅實的工作觀。同時，他以一種非常遺憾的口吻回憶了他自己年輕時候的教訓。

田先生從大學畢業進入該公司時，便被派往財務科就職，做一些單調的統計工作。由於這份工作連高中的畢業生都能勝任，田先生覺得自己一個大學畢業生來做這種枯燥乏味的工作，實在是大材小用，於是無法在工作上全力投入；加上田先生大學時代的成績非常優異，因此，他更加輕視這份工作。因為他的疏忽，工作時常發生錯誤，遭到上司的批評。

田先生認為，自己假如當時能夠不看輕這份工作，好好地學習自己並不專長的財務工作，便能從財務方麵了解整個公司。原來，公司領導也有意讓他通過熟悉財務工作來全麵培養他。然而他由於自己輕視這份工作而致使晉升的良機從手中流失，直到後來，財務仍是脆弱的一環。

由於田先生對財務工作沒有全力以赴，以至於被認為不適合做財務工作而被調至營業部門。其實，熟悉財務，熟悉銷售，就是公司領導讓大學生們學會認識市場，然後再搞研發。但身為推銷員，又必須周旋於激烈的銷售競爭中，於是田先生又陷入窘境，這對他而言，又是一種不滿。他並不想做一個推銷員才進入這家公司的，他認為如果讓他做研發方麵的工作，一定能夠充分發揮他的才能，但公司卻讓他做一個推銷員而任顧客驅使，實在令人抬不起頭。所以，他又非常輕視推銷的工作，盡可能地設法偷懶。因此，他隻能達到一個營業部職員最低的業績標準。

現在回想起來，如果當時能夠不輕視推銷工作而全力以赴，他就能夠磨煉自己在人際關係上的應對進退能力，並能培養準確掌握對手競爭的方法，而加以適當的應對等經商辨別力。然而，田先生當時卻一味地敷衍了事，以至於後來仍對自己人際關係的能力沒有自信，這對目前的田先生而言，也是非常弱的一環。

田先生因此而喪失身為一個推銷員的資格，並被調至市場調研處。與過去的工作比較起來，似乎這個工作最適合田先生，終於讓田先生感覺終於有了一份有意義的工作，而熱愛並投身於此，因此才逐漸提高其工作績效。

但由於過去5年左右的時間，馬虎的工作態度，使他的考核成績非常不理想，當同期的夥伴都早已晉升為經理時，隻有他陷於被遺漏下來的窘境。

這對於田先生是一個非常大的教訓。過去公司所有指派的工作，對於田先生而言，都各具意義。然而，由於他隻看到工作的缺點，以致無法了解這些工作乃是磨煉自己弱點的最佳機會，也就無法從工作上學習到經驗而遺憾至今。

大多數的人未必一開始就能獲得非常有意義的工作，或非常適合自己的工作。倒是有相當一部分的人，剛開始都被派做一些非常單調呆板和自認毫無意義的工作，於是認為自己的工作枯燥無味或說公司一點兒都不能發現自己的才能，因而馬虎行事，以至於無法從該工作中學到任何東西。

對待任何工作，正確的工作態度應是：耐心去做這些單調的工作，以培養出從團隊角度考慮問題的心智。如果最初無法培養出這種從全局考慮問題的心態，漸漸地便會覺得大家事事都在和你作地，而一次又一次的調換工作場所，並慢慢地成為無用的人。

所以即使是單調且無趣的工作，也應該從中學習各種富有創意的方法，使該項工作變得更為有趣且富有意義。

傳達室的小劉在每天必做的發報紙工作中，想盡辦法要符合大家的所需，創造出扇形的報紙排列法，使大家驚喜不已。千萬不可因為工作性質單調、呆板而虛應了事，應當以認真的態度去處理，並想出一些富有創意的辦法，而得以學習到許多事物。

對闖**異鄉的人而言，最重要的是在年輕時代去體驗各種工作，特別是去經曆自己所不專長的工作，從而開拓自己所不擅長的能力，豐富自己的不同工作經驗。這是因為——在財務方麵所知有限、不善處理人際關係、缺乏營業觀念和技術不精等缺點，對一個青年人而言，將導致難以大展宏圖的困境。

在當今時代，如果僅專精於一個領域，將會成為一個專業愚才，這樣的打工者很可能會停滯在最低層級。因此，越是向高處走，就越需要能將所有的事物做綜合性判斷的整合思考能力。如果想要具備這種能力，就必須在年輕的時候，樂於接受自己所不專長的工作，並設法精通，這是非常重要的。在此觀念下，我們便能從日常的工作中學習到許多知識。