摒棄不良習慣
做事前必須把自己的不良習慣克服掉，否則它會直接影響我們的辦事效率，不僅有可能辦不成事，還有可能會誤事，造成不可挽回的損失。
實際上，不良習慣在我們生活、工作中存在很多，我們隻是在日常生活和工作中漠視這些不良習慣；隻是我們沒有發現而已。是對這些不良習慣不重視？還是對這些不良習慣習以為常？還是沒有努力克服？我們可以對我們以前做的事情做一下簡單的總結，很多失敗的案例的原因是不是來自我們的不良習慣？所以我們不僅要對我們日常生活、工作、學習中的不良習慣給予足夠的重視，而且要努力改正這些不良習慣，才能做成事，做大事。
在工作當中，每個人都有自己的行為習慣，但有些壞習慣會成為你實現目標的障礙。下麵是12種常見的壞習慣，雖然它們不像酗酒和吸毒具有那麽明顯的破壞性，但絕對會阻礙你取得事業的成功。
1.辦事拖拉
一名信仰完美主義的美術設計師總是很晚才交上作品，但他沒有意識到，準時與作品質量具有同等的重要性。在現代企業中，每個人的工作往往要等到前一個人完成其分工部分後才能開始。如果你在競爭中拖拖拉拉，其他人就不再依賴你，甚至開始怨恨你、拋棄你。
2.投機取巧
如果有一隻幼蝶在繭中艱難掙紮，你用剪刀幫它將繭剪掉，讓它輕易地從中出來，過不了多久，你就會發現，它竟然死掉了。因為幼蝶在繭中掙紮的生命過程是它來到世上生存的不可缺少的一部分，是為了讓它的身體更加結實、翅膀更加有力，而“剪繭”這種投機取巧的方法隻會讓其失去生存和飛翔的能力。
3.馬虎輕率
許多人之所以失敗，往往是因為他們馬虎大意、魯莽輕率。泥瓦工和木匠可能靠半生不熟的技術建造房屋，磚塊和木料拚湊成的建築有些在尚未售出之前，就已經在暴風雨中坍塌了。醫科大學畢業的學生因為沒有花時間和精力好好為未來做準備，做起手術來捉襟見肘，把病人的生命當兒戲。一些律師隻顧死記法律條文，不注意在實踐中培養自己的能力，真正處理起案件來也難以應付自如，白白花費當事人的金錢……蓋高樓時小小的誤差，可以使整幢建築物倒塌；不經意間拋在地上的煙蒂，可以使整幢房屋甚至整個村莊化為灰燼。
當你在工作時，應該這樣要求自己：能做到最好就不要做到差不多；可以努力達到藝術家的水平，就不要甘心淪為一個平庸的畫匠。
4.淺嚐輒止
過去有一篇高考作文，說的是挖井的故事：一個人東挖一下，西挖一下，挖了很多地方卻沒有挖成一口井，而另一個人選準一個地方堅持不懈地挖，最終成功。這個故事告訴我們，幹什麽事都不能淺嚐輒止，要堅持，堅持才能勝利。
在現代社會中，若企圖掌握好幾十種職業技能，還不如精通其中一兩種。什麽事情都知道些皮毛，還不如在某一方麵懂得更多，理解得更透徹。
無論從事什麽職業都應該精通它。這是成功的一種秘密武器。現在，最需要做的就是“精通”二字。掌握自己職業領域的所有問題，使自己比他人更精通你就有可能比其他人有機會得到更好的提升和發展。
梭羅說過：“判斷一個人的學識，就要看他主動把事情弄清楚的程
度。”羅盤指針在被磁化之前所指的方向是不確定的。隻有在被磁化具有特殊屬性之後，才成為羅盤。同樣的，一個人一開始可能確定不了自己的方向，但是他最終必須確立一個自己發展的空間，並且要非常精通，隻有這樣，淵博的知識對其發展才有裨益。
許許多多“離成功隻有一步之遙”的人，恰恰因為缺乏最後跨入成功門檻的勇氣而功敗垂成。
5.不吸取教訓
成功人士之所以成功，不在於他們比其他人犯的錯誤更少，而在於他們不重複犯過去的錯誤。從錯誤中學到的東西常比成功教我們的更多，犯了錯誤卻不吸取教訓，白白放棄如此寶貴的受教育機會實在可惜。在你從錯誤中學習之前，你必須承認錯誤，不幸的是許多人拒絕認錯。
6.有能力、無魅力
隨著年齡的增長，人們更喜歡和有一定能力且平易近人的人交往，而不是那些腦瓜聰明卻不可一世的人。我認識一位絕頂聰明的管理谘詢師，他因為不擅長人際交往而一再失敗，對此他還牢騷滿腹：“請根據我的成績來評判我，別在意我的態度。我可不是那些馬屁精。”他不明白，魅力是使人保持平和，而非叫人溜須拍馬。以他的能力和資質完全可以登上成功之舟，可是他卻失之交臂。
7.當老好人
如果你總是為了取悅他人而唯唯諾諾，最後你反而會失去人們的尊敬。當你失去他人的尊敬後，要想重新獲得就很難。偶爾在與你持不同意見的人麵前說不，同時保持彈性並能堅持自己的觀點，也是獲得尊敬的方法。有位獵頭公司管理人經常對應聘者說“不”來測試他們，因為人們對拒絕的反應，最能表現出他們是否具有領導才能。
8.眼高手低
“無知與眼高手低是年輕人最容易犯的兩個錯誤，也是導致頻繁失敗的原因。”紙上談兵的人永遠無法取得成功。為什麽華盛頓、林肯這樣的偉人永遠隻是少數，因為世界上顯然有著成千上萬和他們一樣富有理想的人，但
大部分人卻在眼高手低的毛病中把機會扼殺了。
眼高手低，有時表現於不切實際的幻想。當分不清理想與現實的區別時，失敗的陷阱差不多就被布好了。
9.推脫借口
羅傑曾說過：“我不想小題大做。即使我失敗了，也不想將疾病當成自己的借口。”那些認為自己缺乏機會的人，往往是在為自己的失敗尋找借口中。成功者不善於也不需要編造任何借口，因為他們能為自己的行為和目標負責，也能享受自己努力的成果。那些實現自己目標，取得成功的人，並非有超凡的能力，而是有超凡的心態。
別再做那些無謂的解釋了，理解你的人不需要解釋，不理解你的人，解釋也是多餘的。趕緊動手做事吧1
10.吹毛求疵
人最大的缺點莫過於自己看不到自己的缺點，反而對別人吹毛求疵。請記住，當你說老板刻薄時，恰恰證明你自己是刻薄的；當你說公司管理有問題時，恰恰就是你自己也有問題。
如果你將大部分時間和精力花在評論別人是與非，你自己可用的時間又能有多少呢？你還有時間去成功嗎？提高自己並不需要貶抑別人；獲取他人對你的信任，也並不需要中傷其他人。
看人應該看他的優點，必須盡量發現他人的優點。當然，發現了缺點之後，也應該馬上糾正，以七分心血去發現優點，用三分心思去挑剔缺點。
如果挑剔能使一部撞壞的汽車恢複完好如新的話，那將是多麽的美好啊！但這是不可能的，對於已經發生的事情過分挑剔，什麽也不能挽回。如果我們能改變態度，少些指責，多些讚美，對自己對別人都是有好處的。
11.斤斤計較
斤斤計較一開始隻是為了爭取個人的利益，但久而久之，當它變成一種習慣時，為利益而利益，為計較而計較，就會使人變得心胸狹隘，自私自利。它不僅對老板和公司造成損失，也會扼殺你的創造力和責任心。
付出多少，得到多少，這是一個基本社會規律。如果一個人在工作時能
全力以赴，不計較眼前的一點兒利益，不偷懶混日子，即使現在他的薪水十分微薄，未來也一定會有所收獲。注重現實利益本身並沒有錯，問題在於現在的年輕人過分短視，而忽略了個人能力的培養，他們在現實利益和未來價值之間沒有找到一個平衡點。
一個人如果鑽到錢眼裏去，如果總是計算著自己到底能賺到多少工資；如果總是將自己困在裝著工資的紅包裏，他怎麽能看到工資背後獲得的成長機會呢？他又怎能意識到從工作中獲得技能和經驗對自己的未來將會產生多麽大的影響呢？
12.消極懈怠
工作是人生的部分表現，職業則是誌向的表現，理想的體現，因此了解一個人的工作，從某種程度上就是了解那個人。
自尊、自信是成就大事業的必備條件。那些在工作上不肯盡力而隻求敷衍塞責的人是無法具備這種自尊、自信的心態的，如果一個人輕視自己的工作，那麽他也絕不會被尊重。
無論你的工作地位如何平庸，如果你能像那些偉大的藝術家投入其作品一樣投入你的工作，所有的疲勞和懈怠都會消失殆盡。
積極的心態是一塊強有力的磁石，如同花蜜吸引蜜蜂一樣，將他人吸引到自己身邊。如果你麵對世界展現出陽光般的心態，你的朋友和同事就會自然而然地聚集在你周圍。你的熱情會感染他們，影響他們，也給自己提供了一個更好的發展機會。