遇事不必循規蹈矩

宋代司馬光砸缸的故事可謂是人盡皆知，然而人們更多的評價卻是他的機智，忽略了他此時打破常規的思維方式。設想，倘若司馬光被常規思想所束縛，另一個孩子極有可能已經淹死，唯有打破常規，才有可能化險為夷，扭轉乾坤。

進化論的創始者達爾文也是一個具有創造精神的人，也正因為他不按“規矩”辦事，才得以名垂千古。在當時教會占統治地位，人們深信上帝不疑之時，他卻敢於從科學的角度闡述自己獨特的觀點，成為生物界發展的主流。

世事變幻無常，沒有人能夠總是一帆風順地過上一輩子，所以那些已經取得了成功的人的一個重大發現之一就是，他們發現在通往成功的路上，必須要能適時地靈活變通，從規矩中將自己解脫出來，否則通往成功的路途也會崎嶇難行。

打破常規就是打開自己的思維枷鎖，衝破自己的思維模式。當我們麵臨新情況新問題而需要開拓創新的時候，這種模式總會讓我們做事的思維拘泥於條條框框，它就是一隻“攔路虎”。

小李大學畢業後，到了一家公司從事產品推銷工作，雖然推銷和他所學的專業不對口，但他對推銷工作熱情很高，總是想方設法地用心去完成任務。到了年底，小李超額完成了任務，被公司評為“先進個人”。公司領導為了鼓勵先進，破格將小李從推銷員提升為科長。幾位同學怎麽也想不明白，大家一塊兒進了這家公司，在同一條起跑線上，又從事同一種推銷工作，為什麽小李會有如此驕人的成績呢？這其中有什麽秘訣呢？

後來人們才發現，原來小李推銷產品和別人的思維方式不一樣，在別人看來小李的方法既愚笨又可笑。可小李不那麽認為，他想，循規蹈矩的方法人們習以為常，收效甚微，他要用自己愚笨的方法去打動別人。事實證明小李的做法是成功的，最後好多商家和小李成了長期的合作夥伴。

那麽小李到底是怎麽做的呢？剛開始小李和大家的做法一樣，整天拿一張價目表到處尋找商家，幾乎都被婉言謝絕了。他不甘心失敗，在心裏一直苦苦地思索一個問題，怎樣才能打動商家，讓他們接納自己呢？後來，一個想法在他的腦海裏出現了，他借了一輛人力三輪車，將自己所推銷的產品裝在車上，每到一個商家，不管三七二十一，他將自己的產品往裏搬。商家感到莫名其妙，沒有人訂貨呀！是不是送錯地方了？可小李卻振振有詞：這是我們公司生產的產品，我是做推銷工作的，你是否需要我們的產品？有時候商家想拒絕他，可又不忍心看到他搬東西滿頭大汗的樣子，於是，或多或少地要了一點他的產品。時間長了，這位商家認可了小李這個人，以後的供貨商就是他了。小李用同樣的辦法打動了眾多的商家，他的產品銷量直線上升，最後小李成了名副其實的供貨商。

看似愚笨的方法，往往被人們所忽視，殊不知這裏邊包含了許多商機，小李就是一個成功的例子。如果說，他一直循規蹈矩，那麽他也隻會是一個平庸者。問題的關鍵是，小李打破了自己的思維枷鎖，用另一種方法讓別人接受了他，最終他成功了。

現實生活中，人們之所以平庸或者失敗，是因為人們被常規的思維枷鎖所束縛，使自己裹足不前。

有一個修鎖匠叫坎貝爾，他有一手絕活，無論多麽複雜的鎖，他都能在短時間內打開，從未失手。他曾誇口說在一小時之內，可以從任何鎖中掙脫出來，條件是讓他帶著特製的工具進去。

有一個小鎮的居民，決定打擊坎貝爾的氣焰，有意讓他難堪一回。他們特意打製了一個堅固的鐵牢，配上一把看上去非常複雜的大鎖，請坎貝爾來看看能否從這裏出去。

坎貝爾想都沒有想就接受了這個挑戰。走進鐵牢後，坎貝爾取出自己特製的工具，開始工作。半小時過去了，坎貝爾用耳朵緊貼著鎖，專注地工作著；一個小時過去了，坎貝爾沒有像他先前所說的那樣能從鐵牢中掙脫出來，相反，他的頭上開始冒汗，因為他從來沒有如此狼狽過。兩個小時過去了，坎貝爾依舊沒有打開這把鎖。他筋疲力盡地將身體依靠在門上坐下來，結果牢門卻順勢而開。這是怎麽回事？原來，小鎮居民根本沒有將這個牢門上鎖，那把看似很厲害的鎖也隻是一個擺設而已。

小鎮居民成功地捉弄了自負的坎貝爾。

坎貝爾為什麽被小鎮居民捉弄？就在於他隻想著那把看上去非常複雜的鎖，他固定的思維告訴他，隻要是鎖，就一定是鎖上的。其實，門沒有上鎖，隻是坎貝爾大腦上了鎖。

看見貓懶洋洋地曬太陽，人們都毫不在意地走開了，有的甚至露出羨慕的神情，隻有斐塞司博士受到了啟發發明了日光療法，從而獲得了諾貝爾醫學獎，享譽中外。同樣，蘋果落地很正常，砸到人更尋常，雖然蘋果砸了無數的人，可是隻有牛頓發現了萬有引力定律。

許多人常抱怨自己能力不夠，幹不了大事，是真的能力不夠嗎？同樣是大學畢業的為什麽有的人會有所成就？有的甚至隻是小學畢業，卻同樣也可以獲得不小的成功？據心理學家研究發現，人們所使用的能力隻有我們所具備能力的2%~5%，之所以取得成功，最大的原因就在於，他們提倡打破常規的創造性思維，對他們來說這正是打開成功之門的一把金鑰匙。