相互信任的重要性

有人說，信任是人與人之間真誠交往的基礎。沒有真誠，便不會有信任；沒有信任，就不可能有人與人之間的相互往來。朋友之間、同事之間需要信任；在家庭裏，父母與子女之間，也同樣需要信任。心理學家認為，追求信任，這是一種積極的心態，是每個正常人的普遍心理，也是一個人奮發進取、積極向上、實現自我價值的內驅力。信任的心理機製對一個人良好心理品質的形成具有積極的鼓勵作用。

信任，即“確實地信賴某人的特質、能力與力量”，它能夠增加一個人的自信心。如果你信任某人，你就會對他們有信心；如果你信任你自己，你就會對自己有信心。因為信心所致，才能夠更加有**，把事情完成得更好。

信任意味著壓力、重視和鼓勵，這是真正觸動人們心靈的動力。從教育效果看。信任是一種富有鼓舞作用的教育方式。老師給予孩子足夠的信任，能鼓舞孩子取得優異的成績；家長給予孩子足夠的信任，能喚起孩子內在的責任感和潛力，讓孩子變得越來越符合自己的期待。所以，要想他人表現得更好，請相信他。

相互信任能夠促進人與人之間的感情。朋友之間互相信任，能增加彼此的感情，讓對方更加信賴自己。家人之間互相信任，能讓對方更加尊重自己。如果沒有信任，便沒有和諧．沒有了生活的動力。

相互信任的團隊能獲得成功。成功的團隊有一個重要的特征，就是團隊成員之間的相互信任，團隊會因信任而繁榮。領導信任團隊成員，把工作交給他們，能調動團隊成員的積極性和主動性，從而獲得事業上的成功。相反，一個領導對手下不信任，凡事親力親為，不但給人不信任自己的感覺，更影響了員工做事情的積極性。任何一個團隊，成員隻要團結一致，互相信任，互相幫助，大家心往一處想，勁往一處使，就更容易克服困難，解決問題，從而無往而不勝。

小貼士

信任的細節——

(1)信任他人能讓他人感受到被人信任的幸福，也可以幫助我們少走一些彎路；但信任不是盲目地相信，不是沒有考慮實際情況就言聽計從。在生活中我們需要信任，更需要謹慎。隻有恰到好處的信任，才能讓我們真正受益。

(2)信任真心關心自己的人，如父母、老師、同學；同樣，要用自己的行為換取他人對自己的信任，這樣才能獲得真正的幸福。