讚美是社交的金鑰匙

美國鋼鐵大王卡內基，在1921年以100萬美元的超高年薪聘請夏布出任CEO（首席執行官）。許多記者問卡內基為什麽是他。卡內基說：“他最會讚美別人，這是他最值錢的本事。”卡內基為自己寫的墓誌銘是這樣的：“這裏躺著一個人，他懂得如何讓比他聰明的人更開心。”可見，讚美在社會交際中是多麽重要，它是你走向社會的金鑰匙。

人都有獲得尊重的需要，而讚美則會使人得到極大的滿足。

正如心理學家所指出的：每個人都有渴求別人讚揚的心理期望，人一被認定其價值時，總是喜不自勝。由此可知，你要想取悅客戶，最有效的方法就是熱情地讚揚他。

是的，每一個人都渴望得到別人的讚美，你如果能在工作中和生活中適時地進行讚美，學會欣賞，你的工作便會更加順利，你的生活便會更加美好。無論在哪個領域，懂得讚美的人，肯定是優秀的人。

某公司銷售員周強有一次去拜訪一家商店的老板：“先生，你好！”“你是誰呀？““我是某公司的周強。”老板一聽說是某公司的，馬上說:“我不買產品，請你去別的地方推銷吧。”周強說:“今天我剛到貴地，有幾件事想請教你這位遠近出名的老板。”

“什麽？遠近出名的老板？”“是啊，根據我調查的結果，大家都說這個問題最好請教你。”“哦！大家都在說我啊！真不敢當，到底是什麽問題呢？”“實不相瞞，是……”“站著談不方便，請進來吧！”

就這樣，周強輕而易舉地取得了客戶的信任和好感。有人不解，因為這商店的老板是沒有任何人能說動的，就向周強請教秘籍。周強說：“我沒任何秘籍，除了讚美。”

要在最短的時間裏找到對方可以被讚美的地方，這才是你走向社會的本領。讚美的內容很多，隻要你的讚美出自真誠，就能起到較好的作用。

西漢時，渤海太守龔遂的政績非常突出，深受當地百姓愛戴，這件事不知不覺就傳到了漢宣帝的耳中，這一天漢宣帝心血**，下了一道聖旨召龔遂進京麵聖。

叩拜皇帝之後，宣帝當著滿朝文武大臣的麵問龔遂渤海郡是如何治理的（在這種情況下，很多人也許都會認為機會來了，忙不迭地大肆渲染自己的手段）。

龔遂從容答道：“啟稟皇上，微臣才疏學淺，沒有什麽特別的才能，渤海郡之所以能治理得好，全都是因為皇恩浩**，都是托陛下您的洪福啊！”

宣帝聽了龔遂的讚頌，頗為受用，覺得他不居功自傲，是可塑之材，於是，當下給龔遂加官晉爵。

龔遂官場的成功，在於他懂得讚美別人，沒有把取得的成績說成是自己的功勞，而歸功於“皇恩浩**”，皇帝在得到讚美的同時，必然會盡可能地去發現去挖掘龔遂的諸般好處。

讚美別人，仿佛用一支火把照亮別人的生活，也照亮自己的心田，有助於推動彼此友誼發展，還可以消除人際間的怨恨。

讚美是一件好事，但絕不是一件易事。讚美別人時如不審時度勢，不掌握一定的讚美技巧，即使你是真誠的，也會變好事為壞事。