幽默求職信

求職信是求職者所麵臨的第一道關。求職信能否打動招聘方，不僅決定你是否能擁有麵試的機會，而且能左右麵試官對求職者印象的好壞。求職信是一塊敲門磚，代表求職者的第一印象。

新東方的老師羅永浩先生，學曆是高中肄業，靠自學成才。他是如何敲開新東方的大門的呢？下麵我們來看看他的求職信——

俞校長您好：

我先對照一下新東方最新的招聘要求：

1．有很強的英語水平，英語發音標準

英語水平還好，發音非常標準，我得承認比王強老師的發音差一點。很多發音恐怖的人（宋×、陳××之流）也可以是新東方的品牌教師，我不知道為什麽要求這一條，盡管我沒這方麵的問題。

2．大學本科或以上學曆，英語專業者優先

真不喜歡這麽勢利的條件，這本來應該是實力、馬力之流的學校的要求。

3．有過考TOEFL、GRE的經驗

GRE考過兩次。

4．有教學經驗者，尤其是教過以上科目者優先

教過後來被國家明令禁止的傳銷課，半年。

5．口齒伶俐，中文表達能力強，普通話標準

豈止伶俐，簡直淩厲，普遍話十分標準，除了對卷舌音不太在意（如果在意，平舌音也會發錯，所以兩害相衡取其輕）。

6．具備較強的幽默感，上課能生動活潑

我會讓他們開心。

7．具備較強的人生和科學知識，上課能旁征博引

除了陳××，我在新東方上過課的老師（張×、王××、王××）都和文盲差不多，當然他們還小。說到底，陳××的全部知識也隻是在於讓人看不出他沒有知識而已。

8．具備現代思想和鼓動能力，能引導學員為前途奮鬥

新東方的學員是最合作，最容易被鼓動的，因為他們來上課的最大目的就是接受鼓動，這個沒有問題。

9．年齡在40歲以下

28歲。

下麵是我的簡曆或是自述……（略——編者注）。

羅永浩的求職信寫得詼諧幽默、獨具一格，理所應當地得到了麵試機會。最終，他憑借自身的實力而非學力，獲得了應聘的職業。