要真誠讚美，切記不要曲意奉迎

莎士比亞曾經說過這樣一句話：“讚美是照在人心靈上的陽光。沒有陽光，我們就不能生長。”心理學家威廉·詹姆斯也說過這樣一句話：“人性最深切的需求就是渴望別人的欣賞。”在人與人的交往中，適當地讚美對方會增強這種溫暖而美好的感情。讚美具有一種不可思議的推動力量，對他人的真誠讚美，就像荒漠中的甘泉一樣讓人心靈滋潤。

塞西莉亞想讓母親為她買一條裙子，但怕遭到母親的拒絕，因為她已經有了一條裙子了。在這種情況下，母親是不可能滿足她的要求的。於是塞西莉亞采用了一種獨特的方式。她沒有像其他孩子那樣苦苦哀求或耍賴，而是一本正經地對母親說：“媽媽，你是世界上最好、最漂亮的媽媽。你有沒有見過一個孩子，她隻有一條裙子?”這頗為天真的問話，一下子打動了母親。事後，這位母親談起這事，說到了自己當時的感受：“女兒的話讓我覺得若不答應她的要求，簡直對不起她。當時我想，哪怕在自己身上少花點兒，也不能委屈了孩子。”是讚美所產生的直接效果。女兒通過讚美母親，達到了自己的目的。通過上述事例，我們認識到，適時的讚美，可以讓女人減少前進道路上的阻礙。一提起讚美，可能有人馬上就會把它與巴結討好、阿諛奉承聯係起來。尤其是對女性，如果她善於讚美，甚至可能招致流言蜚語。其實，讚美和阿諛奉承完全是兩回事，讚美是為了協調人際關係，以表達自己對別人的尊重和欣賞，增進了解和友誼。

喜歡聽好話受讚美是人的天性之一。對來自社會或他人的讚美，每個人都會感到自尊心和榮譽感得到滿足。而當我們聽到別人對自己的讚賞並感到愉悅和鼓舞時，不免會對說話者產生親切感，從而使彼此之間的心理距離縮短。因此，對於他人的成績與進步，要肯定、要讚揚、要鼓勵。當別人有值得褒獎之處，你應毫不吝嗇地給予讚許，以使得人們的交往變得和諧而溫馨。

當然，僅僅讚美是不夠的。你的讚美還必須是真誠的、實事求是的，而不是誇張的、虛偽的讚美。讚美實際是向對方表示一種肯定、理解、欣賞和羨慕。對方從我們的話中領會到的就是這些。如果讚美不當，就如隔靴搔癢，起不到什麽作用。如果不是真心讚美或讚美過火，可能會讓人反感，覺得我們是在拍馬屁實際上，那些喜歡別人過分誇獎的人，也未必適合作為你的朋友。隻有當你真的發現了別人身上的某些優點時，你再把它直截了當地說出來。這種優點並不一定要驚天動地，一些細微處的讚賞可能更感動別人。

讚美自古有之，但絕不同於吹噓。吹噓的東西往往不切實際，刻意誇大，而讚美則是有根有據。隻要你能用“金無足赤，人無完人”的眼光，多看朋友長處，少找缺點，就會發現這個世界上值得你讚美的東西實在太多了。要成就事業的女性，除了表現自己，讓周圍的人注意到你以外，別忘了給身邊的人鼓勵與肯定。說到這裏恐怕有人會說，妻子不會或顧不上讚美，而丈夫也沒有可讚美之處，那怎麽樣讚美呢?

這裏有一個讚美加引導的藝術。倘若你不欣賞丈夫的某些方麵，可以加以引導。比如丈夫某次接待客人時表現得文雅而不粗俗，妻子可以大加讚美，這樣丈夫往往喜歡迎合妻子的讚美，做出妻子欣賞的事來。如果讚美是出於真情實意，就能激發對方沉睡在心底的愛，夫妻之間就會很少有厭倦感。這種依戀之情是夫妻的黏合劑，是怎麽也不會乏味的情愛。讚美應該像光照在鏡子上一樣，必須要折射回來。妻子讚美丈夫是限製激勵其行為的方法，而讓丈夫讚美的妻子，才能得到溫情蜜意，才能喚醒心底的愛。

男性經過女性讚美後，將變得更具信心，更樂於付出。向男人請教，是提高男性尊嚴的好方法。男人喜歡扮演智者的角色，當你征詢他們的意見時，他們覺得需要被尊重，就會樂於提供各種意見和建議。22歲的黛芙妮是保險經紀人，在向男同事請教的過程中，她發現自己獲益匪淺。她覺得，女性柔弱的特質，在男性眼中絕對是優點，而且也是督促他們努力表現的最佳原因。對於男性，要讓他們得到足夠的敬重。懂得這些道理的女性，相信即便身處被男人包圍、競爭激烈的職場上，也能如魚得水，成就一番事業。