沒有人會拒絕你的熱情

生活中，總有些人熱情似火，似乎能夠溫暖整個世界。擁有熱情的朋友，對每個人來說都是一種幸運。這些滿懷熱情的朋友，就像是冬日裏的一把火，給我們的生活帶來希望，將其維持在最恰到好處的溫度。也許有人會說，現在真誠的人太少太少，其實，這是因為你被虛偽遮擋了眼睛。當你懷著一顆真誠的心看世界，你就會發現人間還是有真情的。尤其是當兩個都很熱情的人不期而遇，整個世界都為之絢爛起來。

人們常說生活是一麵鏡子，你對它哭，它就哭；你對它笑，它就笑。的確，生活就是這樣。你給予生活什麽，生活就會回饋給你什麽。與人相處也是如此，人心是最敏感的溫度計，你給予對方溫暖，對方才會回贈你陽光。如果你總是愁眉苦臉、愛答不理的對待他人，他人又怎麽會像向日葵一樣衝著你綻放呢?從現在開始，讓自己成為一團熱情的火吧，相信你不但會照亮自己的小宇宙，也會讓整個世界為之溫暖。

近來，徐宇被總公司派到分公司主持工作。這當然是一次晉升，但是徐宇卻很忐忑。這是因為大多數分公司因為平日裏和總公司打交道不多，所以對於總公司空降下來的領導者往往心懷芥蒂。徐宇很擔心，自己是否能迅速融入團隊，成為分公司當之無愧的領導。在出發去分公司之前，徐宇設想了很多方案，幫助自己快速融入團隊，博得同事們的認可。他甚至也曾想過要故弄玄虛，裝得高冷一些，這樣才能讓大家看到他感到不寒而栗，感受到他的威嚴。然而，他也知道，作為一名領導，隻靠著裝大尾巴狼的這點功夫，根本不能長久。思來想去，徐宇還是決定展現本色。要知道，他剛來公司時，在一年多的時間裏就做得非常出色，這一切都是因為他很熱情。

來到分公司後，徐宇開了一個**澎湃的見麵會。在會上，他絲毫沒有領導的架子，而是把自己擺在“公仆”的位置上。他拍著胸脯對大家說：“你們放心，以後，我就是你們最堅固穩定的大後方。不論生活還是工作，隻要遇到困難，我一定與大家同心協力，共渡難關。”這番話引起的反響隻是客套的掌聲，因為大多數同事都把這作為一句客套話。然而，也許是命運故意給徐宇機會吧，徐宇到任沒幾天，就有個同事家裏的老人被確診為肺癌。恰恰這個同事的經濟條件很差，家裏負擔也很重。在得知消

息的第一時間，徐宇馬上號召捐款，並且帶頭捐出了自己整整一個月的工資。同事們都被徐宇的熱情感染了，紛紛解囊相助，就連工資隻有兩三千塊的新進員工，也捐了一千塊錢。在一天的時間裏，捐款就已經達到了五萬多元。就這樣，同事家裏的老人可以馬上接受手術治療了。徐宇拍著同事的肩膀說：“放心吧，先把手術做了，我再去總公司給你申請援助，作為後續治療所用。”這次應急事件，讓大多數同事對徐宇的看法大為改觀，他們甚至非常感動，因為徐宇的熱情和投入。

在之後的半年多時間裏，徐宇又多次帶領團隊完成艱巨的任務，與所有同事一起戰勝困難。每位同事都被徐宇身上煥發的熱情所感染，團隊凝聚力大大增強。到了年底，徐宇所在的分公司居然被評選為“精英團隊”,這讓所有的團隊成員都興奮不已。

徐宇真的就像一把火，點燃了整個沙漠。他不愧為一個優秀的團隊管理者，以自己積極主動的性格，以自己發自內心的熱情，帶領整個團隊走出了困境。也許你很難想象，一個團隊的氛圍很大程度上取決於領導者的性格色彩。當領導者足夠熱情，整個團隊都會因此而變得活力四射。相反，如果領導者非常沉默，特別內向，而且性格偏冷，那麽團隊也會死氣沉沉，缺乏活力。如果你是一位領導者，現在是否已經做好準備帶領團隊燃燒整個沙漠了呢?隻要擁有決絕的信心和勇氣，你就一定能夠獲得成功。

現代社會，生活壓力越來越大。幾乎每個人都會遭遇各種各樣的困境，尤其是在職場上，更要在承擔生活壓力的情況下，肩負起工作的職責和重任。這個時候，我們必須時刻保持積極熱情的狀態，才能帶動身邊的人，也才能讓每個人都精神亢奮地投入工作和生活之中。任何時候，都要燃燒自己!