用沉默化解爭執

現實生活中，人們常說“話不投機半句多”。每個人的成長經曆、人生背景、各種觀念都完全不同，要想做到與任何人都心有靈犀的確很難。大多數情況下，人們在一起進行交流的時候，難免會因為彼此間的意見和觀點的不一致，導致彼此產生紛爭。如果不是事關重大的問題，其實這樣的爭辯是完全沒有意義的，因為我們根本沒有權利要求別人必須變得和我們一樣。同樣的道理，別人也沒有權利強求我們。在這種情況下，我們盡可以各抒己見，但是不要互相強求。偶爾遇到一個較真的人非得要求我們接受他的觀點，最好的方法也不是一直爭執下去。因為雙方都固執己見，爭執隻會讓事情變得糟糕，與其爭執，不如沉默，保持自己的觀點，這才是最有力的反擊。若你認定自己是正確的，也許時間能夠證明一切。這豈不是比為了毫無意義的爭辯而傷害與他人之間的友誼更好嗎？這是聰明人的選擇。

現代社會競爭越來越激烈，尤其是在職場上，同事之間更是經常處於不是東風壓倒西風，就是西風壓倒東風的情勢中。在這種情況下，除非非得爭出個子醜寅卯來，否則不要對對方進行強烈的反擊。任何時候，事實都是最好的說明。也有些職場人士因為能力突出、風頭太盛，常會遭到其他同事的暗算。這時，如果他不顧一切地與對方辯駁，不僅失去了自身的風度和涵養，而且無形中降低了自己的身份和地位，導致自己與對方淪為一處。此時此刻，沉默是最有力的還擊，當時間幫助真相浮出水麵，一切都會大白於天下，而且曾經受到委屈的人也會得到更大的回報。

作為一名公務員，張坤的能力很強，不管做什麽事情都出類拔萃，不過他顯然深諳職場之道，雖然表現出眾，但是從不故意炫耀。日常工作中，他總是默默無聞，做好領導安排的工作，即便得到領導器重，也從不咋咋呼呼。偶爾同事們在一起交流的時候，他也不會無所顧忌地表達自己的意見和觀點，而是在一旁用心傾聽。

然而，張坤的低調並沒有換來平穩的發展，有段時間，張坤即將得到提拔，成為辦公室主任，不想卻半路殺出個程咬金，同事黎明私底下向領導告黑狀，說張坤曾經借助職務之便以權謀私。原來，黎明仗著自己比張坤早幾年開始工作，根本不服氣張坤當這個辦公室主任，而且他早就對這個職位垂涎已久了。聽到黎明告狀，盡管領導很信任張坤，此時也未免有些猶豫，因而決定自己先監管這個職位，然後再多多考察張坤。對此，張坤雖然知道是黎明私底下搗鬼，但是沒有進行任何反駁。他一如既往地默默工作，盡職盡責，兢兢業業。至於黎明的誣陷，領導很快就查明了真相，還張坤清白之後，領導不由得更加信任張坤，不但給張坤升職，而且在以後的工作中將其視為自己的左膀右臂和重點培養對象。

職場上的水很深，人心也非常難測，在這種情況下，我們要想在職場上明哲保身並不容易。因為即便我們沒有害人之心，也無法阻止別人產生害我們的心思。所以，作為職場人士，我們一定要時刻保持理智和冷靜，千萬不要亂了陣腳。就像事例中的張坤一樣，假如他在遭到黎明誣陷的時候，不停地和黎明辯駁，再去找領導辯解，那麽反而從側麵說明他心裏有鬼，導致領導對他產生不好的印象。幸好張坤很理智，他沒有做出過激的舉動，而是以清者自清的姿態給領導時間考驗他，同時查明真相。正因為如此，他才能得到領導加倍的信任，從而使自己的職業生涯得到更好的發展。

朋友們，當你在生活中聽到不好聽的話時，與其忙著反駁，不如淡定從容地做好自己。否則，我們就會被激怒，這恰恰中了對方的圈套。任何時候，時間都能證明一切，而且你的沉默會讓對方的攻擊綿軟無力。這種無為的方式，恰恰是反擊對方的最好方式。