第一章　學會讚美，引發共鳴 背後讚美，效果更超乎想象

讚美是人際關係的潤滑劑，可以讓你獲得更多人的青睞和好感。所以，要學會讚美身邊的人，更要學會在背後讚美他們。這樣，就可以迅速地建立起自己的關係網，在工作中如魚得水。

《紅樓夢》中就曾有這麽一段描寫：

史湘雲、薛寶釵勸賈寶玉做官為宦，賈寶玉大為反感，對著史湘雲和薛寶釵說：“林姑娘從來沒有說過這些混賬話！要是她說這些混賬話，我早和她生分了。”湊巧這時黛玉正來到窗外，無意中聽見賈寶玉說自己的好話，不覺又驚又喜。結果寶黛兩人互訴肺腑，感情大增。

試想一下，依照黛玉的性情，如果當麵讚美她，她未必相信，或許還會說是寶玉打趣她。但是聽到寶玉在背後對著他人讚美自己，黛玉卻是又驚又喜，不僅相信，反而對寶玉更為信賴。這就是背後讚美的力量，它充斥著的是一份更令人信賴的真實感。

董海在一家教育培訓機構工作，她的主管琳姐是一個35歲的女人，精明能幹。有一次，琳姐檢查之前聯係廠家定做的教具樣品，覺得非常不滿意，無論從材質、款式、色彩還是質量上都比要求的低一個檔次。送貨的廠家代表卻認為他們生產的東西是按照當初的標準定的，沒有問題。琳姐並沒有對送貨人員大聲斥責，而是非常冷靜地將這件事圓滿地處理了。

事後，目睹了全程的董海對同事小王說：“琳姐就是不一般，一下子就把事情解決了。她的確是一位了不起的女性啊！什麽時候我能像琳姐那樣有能力、有魄力就好了！”

過了幾天，琳姐將董海叫到辦公室，微笑著問她：“你願不願意接一個非常難做但是很鍛煉人的項目？”董海非常驚訝，要知道，自己之前做的都是一些打雜性質的工作，這次的機遇真是一個驚喜。董海連忙說：“您信任我才會考慮讓我做這個項目，如果我接了這個項目，一定全力以赴！”

董海離開辦公室之前，琳姐開玩笑道：“放開膽子幹，有什麽不懂的就問我，多鍛煉鍛煉，你也能像我一樣有魄力！”董海這才知道琳姐培養自己的原因。

不要吝惜你在別人麵前說另一個人好話，那些好話當事者不會聽見，但這世上沒有不透風的牆，就算讚美傳不到本人的耳朵裏，別人也會因為你在背後誇獎他人而更加敬重你。背後讚一句，勝過當麵誇十句。在背後說別人的好話，還能極大地體現一個人的“胸懷”與“誠實”，往往事半功倍。

為什麽在背後誇讚一個人比當著他的麵更容易讓人高興呢？其實，設身處地地想一下，我們自己也會這樣覺得，當著麵會有一種被恭維的感覺，當自己聽對方向第三個人誇自己的時候，那種感覺更真實。所以，人們更容易相信背後的好話，會更加欣賞那些在背後說自己好話的人。因此背後讚揚別人，比當麵讚揚更為有效。

在這裏，給大家介紹幾種背後讚揚的方法：

1．從第三個人口中說出你的讚美

如果有位陌生的人對你講：“某某經常與我談起你，說你是位了不起的人！”相信你的愉悅心情一定會油然而生。也就是說，如果我們想讓對方感到愉悅，就應經常在第三個人麵前讚美他，這種讚美要比一個魁梧的男人站在你的麵前說“我是您的崇拜者”更有效果。

2．找出具體的事例

如果你當著一個人讚美另一個人，那讚美的點在哪，你一定要清楚，不要一味地吹噓或者說一些“好厲害”“好棒”“好聰明”之類的話，否則你不僅達不到傳達讚美之情的目的，還會讓你麵對的那個人感到厭惡，認為你是一個愛奉承的人。

3．注意聊天的對象

如果甲和乙有矛盾，你當著甲的麵讚美乙，你覺得合適嗎？顯然不合適。這樣，甲不會聽到你的讚美，乙也不會因為你背後讚美他而對你心生好感，你也會很快成為甲討厭的對象。所以，說話也要分人，這一點一定要注意。