安全生產，預防意外成本

在企業生產過程中，存在著許多的安全隱患，員工安全意配薄弱，不懂危險；一些中小企業，往往生產條件和作業環境都比較差，設備陳舊落後維修不及時等。這些都為安全事故的發生埋下了隱患。

安徽省當塗化工廠是安徽省民用爆破行業重點骨幹企業，整體規模已居行業第一位。

2006年6月16日15時，位於當塗縣的乳化藥生產車間發生爆炸，造成16人死亡，24人受傷，直接財產損失達600多萬元。而這起事故的發生是長期不合理因素的集中爆發。廠裏的機器經常超負荷運轉，報警器經常響，有時設備很燙手，按規定應該停止生產，但相關領導為了完成客戶的訂單，照樣要求生產。為事故的發生埋下了隱患。結果，爆炸的巨大能量不僅使廠房徹底摧毀，其他設備也被衝擊波損毀。

一般來說，如果企業的生產現場人多、設備多、物雜，意外事件發生的幾率會比一般企業大得多。可是安全這種意外事故真正發生的機會又不大，所以很容易被忽略。但一旦發生意外，其後果卻是無法估計的，不僅嚴重威脅到員工的生命安全，也威脅到企業的財產安全。企業將付出包括時間、金錢、物力、人力上的嚴重代價。所以工廠意外事件的防範，絕對不能掉以輕心。

員工既是生產實踐的主體，又是事故危害的對象。為此，增強和規範職工的安全意識，提高職工的安全防範素質，提升職工的安全意識是做好安全工作的主題，是安全生產的目的，是職工安全維權、生命維權的重要工作。因此，在生產過程中，企業時時提醒每位員工對安全生產的意識，從實際出發，根據不同工作重點，開展不同安全主題的安全生產宣傳活動，營造“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍，並把安全生產責任製，層層監管，步步落實。每隔一段時間，企業還對具體執行情況做一次評判，獎罰結合。同時，還需要在生產過程中采取一係列措施，讓員工在實際操作中真正做到安全生產。

(1)警示標貼

在工廠的各個地方張貼安全標語，提醒大家重視安全，降低意外事件的發生率。

企業應當在生產現場人口處、生產機械處、臨時用電設施、腳手架、出入通道口、樓梯口及有害危險氣體和**存放處等危險部位，設置明顯的安全警示標誌。

(2)完善崗位操作製度

有些安全隱患是因為職工操作不當引起的。

吉林雙苯石化廠爆炸事故的直接原因就是由於當班操作廠停車時，疏忽大意，未將應關閉的閥門及時關閉，誤操作導致進料係統溫度加高，長時間後引起爆裂。隨著爆炸現場火勢增強.引發裝置區內兩們日酸儲罐爆炸。

再者如果員工違規操作生產出不合格的產品，如果產品流入市場給企業帶來的損失遠遠大於操作製度的完善。所以企業管理者在進行成本核算時應該立足長遠和未來，不能抱著僥幸的心理，采取急功近利或者殺雞取卵的方式。這樣最終會得不償失。

因此，企業不僅要把崗位操作規範上牆張貼，而且還應該把危險崗位的操作規程和違章操作的危害也同樣告知員工，教育員工遵守安全施工的強製性標準、規章製度和操作規程，正確使用安全坊護用具、機械設備等。

員工一旦有了安全意識，就會對生產現場的作業條件、作業程序和作業方式中存在的安全問題提出批評、檢舉和控告，也會拒絕違章指揮和強令冒險作業。

(3)提供安全設施

特殊工種的工作，企業必須向作業人員提供安全防護用具和安全防護服裝，並要求員工佩戴上崗。

(4)重視員工培訓

有些企業認為培訓員工會增加人力資源成本，因此，他們在企業的成本管理中首當其衝就是削減培訓經費。而有些員工也認為培訓是日常工作以外的額外負擔，占用了自己的業餘時間。

可是，如果平時不注重培訓，即便發生了安全事故，員工也不會正確施救。

2007年山西一煤礦發生重大瓦斯爆炸事故，由於當事人沒能及時報案，而是自行違規組織搶救，結果造成遇難人員增加，達100多人，損失慘重。

不僅隻是山西煤礦的安全事故，發生在企業中無數的突發事件都反映出很多當事人根本不懂得意外事故搶救的常識。就火災事故而言就有如下情況：一是不會報警；二是誤以為消防滅火會收費；三是存在僥幸心理，以為自己能撲滅；四是怕消防來了影響大，被追究責任。

由此可見，如果不在平時注意對員工的安全知識培訓，一旦發生意外事故，搶救不當反而會增加危機處理的成本。因此，企業在平時就要注意加強對員工的安全培訓，這樣才能以較小的成本換來長期的利益和安全。

因此，企業應當對管理人員和作業人員每年至少進行一次安全生產教育培訓，其教育培訓情況記入個人工作檔案：安全生產教育培訓考核不合格的人員，不得上崗。

(5)密切關注員工的生活場所安全問題

有些安全事故是在職工生活區發生的，因為生活區離生產區距離近，因此殃及魚池。

對於這種情況，企業應當將生產現場和生活區分開設置，並保持安全距離，生活區的選擇應當符合安全性要求。對職工的膳食、飲水、休息場所進行定期或者不定期的檢查，如果有安全隱患，及時進行消除。

(6)保護員工的生命安危

一旦在生產中發生危及人身安全的緊急情況時，作業人員有權立即停止作業或者要采取必要的應急措施後撤離危險區域。企業領導也要把員工的安全放在第一位，不能做出損害員工利益和生命安危的事情。

企業隻有安全的發展才是健康的發展、和諧的發展。安全生產不僅可以降低企業的突發事故處理成本，而且安全生產也是以人為本的重要體現。因此，企業必須在平時的工作中持之以恒地抓安全工作，建立預警機製，把安全隱患消滅在萌芽狀態，真正做到"安全發展，和諧共建"。