第一百二十五章 實習安置
想了想之後，顧鴻陽打了個電話給薑擇海。
“你那邊公司裏需要人嗎，我們大學裏有一些沒找到工作的，想去實習。”
薑擇海接到顧鴻陽的電話後，思索了一下，說道：
“現在公司確實需要一些實習生，我可以安排他們過來，不過，實習生的工作崗位和待遇如何安排呢？”
顧鴻陽回應道：
“我覺得我們可以根據他們的專業和能力，為他們分配相應的崗位，對於待遇，我們可以提供一定的實習補貼。”
“同時承諾優秀的實習生畢業後可以優先考慮入職，這樣既能幫助他們積累經驗，也能為公司儲備人才，關鍵這是白撿的便宜。”
顧鴻陽是覺得他們這邊如果從學校裏麵能夠弄過來人的話，肯定是最好的。
因為學校那邊的人素質都比較高。
關鍵是薑擇海他們這個公司隨著逐漸的拓展，也需要去解決不少問題。
這就需要一些人才了，所以在說到了這種東西之後，顧鴻陽也是主動跟他提起了一些招聘的問題。
薑擇海點頭稱是，表示同意這個方案。
接著他們開始討論具體實習生的選拔標準和相關事宜。
薑擇海這邊是擔心他們不能適應環境和造成公司的混亂。
所以就想到了一個選拔的辦法。
“我們可以設立一個選拔委員會，由你和我在內的幾位經理組成，負責篩選和麵試實習生。”
顧鴻陽肯定是非常滿意的，因為這對於他們來講是非常重要的選擇。
隻有進行了篩選之後，他們這裏的東西才能夠處理得更完善。
“選拔委員會可以分為兩個階段，第一階段是簡曆篩選，第二階段是麵試。”
“我們可以先讓各部門負責人提交實習生需求，然後根據專業和能力進行初步篩選。”
“接下來，再由我們親自麵試，最後確定實習生名單。”
“在麵試過程中，我們要注重考察實習生的溝通能力、團隊協作精神和學習能力。這些素質對於公司的發展非常重要。”
顧鴻陽對這個安排沒什麽意見。
“沒錯，我們還要注意觀察他們的應變能力和創新思維，這樣，我們才能選拔到真正有潛力的人才。”
接下來，顧鴻陽和薑擇海開始著手籌備選拔委員會。
並向各部門負責人傳達了實習生選拔的相關事宜。
各部門負責人積極響應，紛紛提交了實習生需求。
在收到各部門的需求後，顧鴻陽和薑擇海帶領選拔委員會開始了緊張的簡曆篩選工作。
他們認真審閱了每一份簡曆，力求選拔出最優秀的實習生。
經過幾輪篩選，選拔委員會終於確定了麵試名單。
薑擇海和顧鴻陽親自擔任麵試官，對實習生進行了嚴格選拔。
在麵試過程中，他們不僅考察了實習生的專業能力，還重點關注了溝通能力、團隊協作精神和學習能力等方麵。
最終選了不少人進入公司。
在顧鴻陽迅速的把這些人給安排下來了之後。
也過去了將近一個星期的時間，這個時候他們的軍訓已經徹底進入尾聲。
顧鴻陽也準備和歐陽月一起去專門看看，他們這邊去校外的推廣活動了。
不過在這時候顧鴻陽卻接到了李祥雲的電話。
他有些激動的找到了顧鴻陽。
“顧鴻陽，你最近搞的怎麽這麽猛，為什麽一口氣要走了那麽多人，而且還全都給安排上了實習……”
這時候李祥雲有些激動的看向顧鴻陽。
顧鴻陽他們為了篩選人才，首先做的就是大規模的要人。
這樣的情況出現了之後，直接解決了他們經管係好幾個班的人的事情。
也給學校帶來了非常大的幫助，要知道他們這邊有好幾個班的人都出現了沒找到工作的情況。
在這樣的情況下，他們遇到的威脅還是比較多的。
所以在看到了這種問題後，顧鴻陽這邊自然是有些擔憂。
他們也擔心會出現太多其他的問題。
就像這個時候就是如此。
簡單的進行了一些觀察之後，顧鴻陽也成功的幫助他們處理掉了不少的麻煩。
就像是在這個時候顧鴻陽就幫他們解決了很多的問題。
“導員，我們最近不是全部都招募了，而是讓他們進來之後經過一些篩選，隻有這樣才能夠確保我們這裏不出什麽劣勢。”
顧鴻陽的話讓對方也緩緩點了點頭。
想到了這裏以後他也開口道：
“既然這樣的話，那一會兒我就把東西給你發過去。”
顧鴻陽疑惑的問道：
“什麽東西啊？”
“自然是你參加創業比賽的材料了，現在創業比賽已經可以讓你隨便去進行參加了。”
說到了這裏的時候，李祥雲對顧鴻陽也是非常的期待。
“像你們這種網站的收益現在能達到多少？”
顧鴻陽算了算之後開口道：
“一個月有幾萬塊吧，也不算太多，主要前期投入的很大。”
顧鴻陽算是帶資進組的，所以很多方麵的框架以及他們東西的推廣。
全都是顧鴻陽自己花錢搞的成績。
自然是不錯，收益現在已經開始逐步的提升。
經過了一個月的推廣，他們在這個時候已經有了很多的用戶。
周圍幾個學校加起來應該已經破萬了。
這麽高的用戶數量，對他們來講肯定是非常不錯的。
有一點其實也非常的離譜，那就是當下這個階段裏麵。
顧鴻陽手中所擁有的實力也很強。
如果能夠把這些東西給迅速的安排好，對於他們來講，肯定是能讓收益繼續提高的。
在提起了這個收益的時候，李祥雲頓時就有些驚訝了。
因為他都沒有想到，顧鴻陽竟然能夠擁有這麽高的收益。
要知道顧鴻陽他們這邊所拿到的資源其實並不算太多。
“你確定有好幾萬嗎？為什麽有這麽多啊？”
李祥雲是指導老師不錯，但實際上他對於顧鴻陽這邊的情況並沒有詳細的了解。
而且很多經營方麵的東西他也不懂。
所以在說到了這裏之後，自然是不知道該如何去跟顧鴻陽進行交流。