第85章 兼職合同
羅仕康從櫃子裏取出來辦公室主任送來的一摞子人事檔案。
從中取出一份，對著張海寧招了招手。
“海寧，麻煩你過來一下，咱們一起看看你當時與雜技團簽訂的這份用人檔案，我怎麽看都覺得有問題。”
張海寧走了過來，歪著頭一起與羅仕康看自己的檔案。
“這檔案我當時簽訂時也沒有仔細看和多想，那個時候你也知道，我被媽媽的事搞得腦袋都大了，沒有心思想太多，當時覺得隻要能在海濱市有個工作就可以了，所以就有點著急……”
張海寧也知道這份檔案有問題，自然說話的語氣也沒有了剛才的強硬。
“是呀，是呀，原本我也沒有注意那麽多，直到這兩天，我在審查我們人事部送來的檔案，多少有些疑問。”
“如果有新近的員工身份或者待遇方麵有疑問，這份簽約是不是就算數了？”
“你說呢，還有最主要的是薪金待遇問題，責任違約問題都要一一明確。”
“那我這個簽約怎麽辦？”張海寧有些著急，額頭上冒出細細的汗珠。
“我仔細查看了，真不止你一個人有問題，應該有六七個人都有問題，我在想，能不能召開個會議，我有個建議讓大家去討論，最後統一做決定。”
“這樣好，這樣也是對我們每一個同誌負責，特別是新進公司的人員。”
人事工作會議意義重大，羅仕康通知辦公室、人事部的負責同誌，還有分管人事的副團長，而方向明擔當副團長的文件是三天後才下達的。一起開了個碰頭會，就這一問題內部通報，如果能達成共識，在向全體員工通報。
令羅仕康沒有想到的是，會議開得如此順利。他知道大家都他不怎麽服氣，那是之前他沒有坐到這個位置的緣故，真的坐上了這個位置，沒有幾個人是鐵頭硬撞的。
“我覺得作為新一界的班子，我們不光繼承上一屆班子好的傳統，把好的發揚光大，還應該有把上一屆班子做的不到的地方，有能力去改進，這個我們這個團體才能更有活力，才可能更進一步。改革，每一步都不容易，特別是人事改革，涉及更多廣大員工的利益，這讓我們必須慎之又慎。”
“及時發現問題重要，及時解決問題比發現問題更重要，不解決問題光發現了問題，那麽問題還是問題。”
羅仕康的理論很繞口，像相聲中的繞口令，大家很快也明白了他講話的藝術。
“我建議，下一步針對我們發現的問題，我們要改進，改進到一個雙方都滿意的雙方合同，而不是此前單方意向嚴重的霸王條款。”
與會人員點了點頭，但對於如何是雙方合同，多數的人仍是一頭霧水。
“我認為，其實這個不難理解。我就打個比方，大家就清楚了。比如，我們團與優秀的雜技演員小A簽訂用人合同。我們給他的年薪訂的標準多少，依據是什麽，這份合同的三年或者五年的有效期內，他的成績要達到什麽高度，是在省級還是國家級比賽中獲獎。另外就是小A如果在幹的過程中，覺得我們團的待遇不是他想象中的那樣，別人能不能再跳槽，如果跳槽他要承擔什麽損失。當然我不希望員工和公司因為合同的簽署，弄得大家都不快樂。我的意思是來去自願，但是待遇必須看成績，沒有足夠的成績，我們這裏也不是養閑人的地方。”
方副團長點了點頭，又追問了羅仕康另一個問題。
“除了雙方合同，能不能在創新一個兼職合同呢，這樣用人的形式會更加靈活了。”
羅仕康聽了很有興趣，轉臉對著方副團長開了腔。
“老方，說說你想像中的兼職合同，如果有新意和利於人才使用，我們肯定願意采納。”
方副團長笑了笑。
“我的思維是根據您的思維來的。我假設這個素質高的雜技演員為小B吧，他不僅在我們單位有一份工作，但根據他的能力，他在其他團隊也可能謀了一份職業，這樣他就可以簽約一份兼職合同，合同裏要規定他的報酬沒有固定工資，隻有一個月不足兩千的底薪，如果他在我們團裏取得了成績，到半年和年終可以和團裏正式人員一樣，拿到績效獎，或者節目獲獎後的單獨獎金。”
羅仕康聽了很是吃驚。
“這樣可以是可以，我們團裏的人才培養會不會斷檔。”
“這個，完全沒有必要擔心，這樣對於人才的使用才能會更加靈活。之所以這麽考慮，也是根據我們團現在改製的需要。”
“老方，你這話越說越深奧了，你在說明白些。”
“我們團改製就是要推向市場，市場化運作其實在很大程度上就是去行政化。你看看我們之前的雜技團上班的坐班的，能產生什麽效益呢，財政拿錢養事業不是養事業的人，大家在一起謀事、成事，工作上出成績了，我們的成績就是我們的事業，根據事業發績效，每個人的利益才能更大化，大家的**和熱情才有充分發揮，而不是幹好幹壞一樣多，混日子過一天是一天。”
羅仕康和與會人員不約而同地點了點頭。
“兼職合同有效地解決了這一困惑。如果一個人有本事，他在跟我們簽約時，也可以在另一個公司兼職，憑能力拿雙份工資或者三份以上更多的工資，憑本事吃飯掙錢，還不會受那麽大的約束。不是正式的在職人員，我們省去了養老保險等五險一金，但是我們公司對這個演員的意外傷害險應該承擔，因為我們的職業有太多不確定性，要確保他個人的人身安全。”
“這在我們這樣新的公司真的是一種創新，但是會不會有人簽約這種合同呢？”羅仕康反問了一句。
老方一笑。
“這完全不用擔心，我們草擬或者同意了這種用人方式，並不需要強製推行，這份選單隻給那些需要的人，如果沒人簽約，也是我們的後備選項呀，不至於我們沒有往這邊方麵去想呀，大家想想，這份合同的閃光點在於它釋放了個人隻能在某一地方工作的約束，給了人身很大的自由，當然也包括安全在裏麵。”
方副團長的話剛說完，引來大家一片掌聲。
這時，會議室門外也響起了一個人的掌聲。
“我剛好路過，作為局外人，我第一個擁護，並且我也想做第一個吃螃蟹的人，我想成為咱們團第一個簽定兼職合同的人怎麽樣？”
順著熟悉的聲音，大家抬頭一看，原來說話的人是張海寧。
羅仕康有些傻眼了，支吾了半天。
“你，你就這麽快地確定了？”