第76章 基本工資和績效
嗯？
怎麽？
這個蠢娘們發現了？
果然，朝中還是有能人的。
秦淵眉峰一揚，拱手問道：“陛下，不知道推恩令有什麽問題？”
“微臣以為，此策沒有任何問題啊！”
嘖嘖嘖。
還真不愧是你啊，狗男人。
燕姣然抬起水盈盈的明媚杏眸緊緊盯著秦淵。
秦淵渾若不覺。
慕容嫣然隻覺得氣氛很詭異。
好一會。
燕姣然“噗哧”地笑了出來，又低下頭繼續辦公，同時把昨晚從秦淵那兒聽到的話，用自己的話重新講了一遍。
秦淵做出一副恍然大悟的樣子：“嘶……”
“竟然有這等事情！”
“陛下的聰慧，著實讓微臣汗顏，無地自容！”
燕姣然杏眸流轉，異彩連連。
雖然明知道這狗男人是在應付自己，可是這一番話，確實讓人心花怒放。
“好啦，朕不是聽你自責的。”
“朕想知道，你有沒有解決的辦法。”
秦淵濃眉一軒，苦著臉，輕聲道：“陛下，微臣無能，實在是想不出辦法。”
他又不傻，閑著蛋疼啊，給這蠢娘們出主意。
日子過得好好的，誰沒事情給自己加活呢！
慕容嫣然神色難明，暗暗稱奇。
這倆一唱一和的是在鬧哪出？
演戲給自己看？
還是……
“秦愛卿若是想到好辦法，朕準你一旬的假期。”
燕姣然沒有抬頭，莞爾一笑，輕描淡寫地說道。
經過這些日子的相處。
她自認為對秦淵已經很了解了。
自然知道該怎麽讓這個討厭的狗男人主動開口。
果然，沒令她失望。
秦淵眼前一亮，這感情好啊！
本來這些話就憋的怪難受的，現在還能再利用下。
妙啊！
於是，沉吟道：“唔……”
“陛下，還請容許微臣好好想想！”
燕姣然抬眸瞥了他一眼，淡淡一笑：“不急，你慢慢想。”
而後，話鋒一轉，吩咐道：“來人，賜座！”
這可是莫大的殊榮。
秦淵坐在椅子上，裝模作樣地思考了將近一個時辰。
不急不緩地說道：“陛下，微臣有主意了。”
“哦？說來聽聽。”
燕姣然停住筆，精神一振。
來了！
嗬嗬，除了取消宗室最低等級、給諸藩找茬之外，朕就不相信你這個狗男人還能有什麽更好的解決辦法！
這回，可得好好打擊下你的囂張氣焰。
早上已經讓嫣然寫成奏折，放在朕的眼跟前了。
隨時可以輕描淡寫、若無其事地丟在地上，讓他睜大眼睛看看。
這回，朕可要給你點顏色瞧瞧。
狗男人，朝中不是沒有能人的。
燕姣然埋首處理公文，做出一副毫不在意地樣子，實則豎起了耳朵，聽得很認真。
秦淵緩緩說道：“想要解決這個問題其實很容易，辦法不外乎兩個。”
燕姣然聞言，喜上眉梢！
在心裏狂笑不已。
哈哈哈！
就這？
就這？
秦淵，你平時不是很囂張，很狂妄嘛！
也不過如此嘛！
燕姣然一隻手已經按在了奏折上，隨時準備扔出去，讓秦淵好好看看。
感受痛苦和絕望吧，狗男人！
然而。
下一刻。
她的笑容就凝固了。
要不是藏在堆積如山的公文裏，怕不是臉都丟沒了。
一聊到這些問題。
秦淵身上的懶散一掃空，整個人的氣勢陡然一變，變得淩厲起來。
“微臣鬥膽請教下，陛下平時是怎麽封賞小吏的呢？”
“呃……”燕姣然不明白秦淵的意思，回答道：“朕自然是直接封賞整個衙門，再由知府去分配。”
秦淵又問道：“那陛下，知府一般是怎麽分配朝廷的懸賞呢？”
這燕姣然哪知道？
但並不妨礙她根據自己的認知和理解，給出一個猜測。
“想來是根據平日裏的功勞還有地位來發的吧？功勞大的多發點，功勞小的少發點。”
秦淵點點頭，又問道：“那如果小吏們對分配不滿意，會不會有牢騷？”
燕姣然也展顏一笑：“便是有不滿，那也會藏在心底，誰會說出來呢？”
秦淵又問道：“那陛下以為，小吏們對於分配不滿的話，會怨恨誰呢？”
燕姣然不假思索回答道：“那當然是知府咯，畢竟是他發的錢，又不是朕發的。”
聞言，慕容嫣然若有所思，仿佛想到了什麽。
燕姣然放下筆，疑問道：“秦淵，你這跟解決供養宗室地問題有什麽關係？”
秦淵笑了笑，“當然有關係了！”
“微臣寫過一本叫《管理學》的書。”
管理學？
這書在哪兒？
莫不是被陳無咎和魏無音私藏了？
朕可得下道旨意去討回來！
念及此，又將注意力放在了秦淵的身上。
“書裏把給人的錢財分為兩類。”
“一類是像俸祿之類定時發的錢，稱為基本工資。”
“這基本工資呢，是每個月固定獲取，大家都有的，會讓人以為是理所應得的東西。”
“即便是發多了，人們也不會‘滿意’，可是一旦發少了，就會十分不滿，甚至滋生怨念！”
“所以呢，為了更好的管理，基礎工資的標準就得往低了定，越低越好。”
呃……
燕姣然有些呆滯，這是什麽主意？
不夠小吏生活怎麽辦？
好在，嘴替慕容嫣然替她問了。
“等……等會！”
“秦大人，你把這個基本工資往低了發，那要是不夠小吏生活怎麽辦?”
秦淵淡淡一笑：“這還不簡單。”
“這時候，自然就要靠打賞了，也就是賞錢了，不妨稱之為績效。”
“績效呢，屬於激勵因子，是一筆橫財。”
“主要是用來考核人們的工作情況。”
“比如說，幹得多，幹得好，就多發點；幹得差就少發點。”
“什麽時候獲得績效，數額多少，都是隨機的，很不穩定。”
“對於小吏而言，一旦獲得了績效，不僅會產生戰勝他人的愉悅感和巨大的心裏滿足感。”
“還會促使他們上癮，使得他們更加努力，未來繼續保持並變得更好，從而避免失去當前的一切地位。”
燕姣然若有所悟。
這就跟賑災一樣，朝廷免費施粥贈糧。
災民們隻會覺得這是他們應得的。
一旦粥變稀了，領到的糧食變少了，災民們立即就會發牢騷，甚至鬧事。
可要是一開始就把標準定得很低。
大家雖然嘴上罵罵咧咧，該吃還得吃。
這時候再推出以工代賑，隻要幹活，就好吃好喝地供著。
再從中挑選出一些幹活積極的人作為典範。
效果立竿見影，立即就不一樣了。
燕姣然總算是理解，秦淵為什麽要這麽做了。
原來秦淵的那些亂七八糟的措施背後，潛藏的竟然是這樣深刻的道理！
難怪他能在短時間內就將民心全都聚攏起來。
慕容嫣然此刻也是眉頭緊鎖，陷入深思。
這一番話極有道理，簡直就是直指問題的本質。
管理學？
這世上還有這樣的學問？
她自幼讀書，勉強也有幾分墨水。
但這門學問，著實是聞所未聞，見所未見！
很顯然，就是眼前這人獨創的。
她總算是明白，為什麽秦淵這般善於謀劃人心了。
基本工資和績效麽？
朕學到啦！