第66章 至關重要的調和作用
夏向上清楚康大道為李繼業開出的年薪是20萬,對李繼業的身份來說,自然不多。康大道有沒有許諾股份,他就不得而知了。但既然康大道讓李繼業在公司成立之初就讓他加入,說明他對李繼業依然是長期看好的態度。
作為總經理,康小路和李繼業兩個副總有了矛盾,他必須出麵調和,夏向上也看出了康大道投向他的目光中有考試的意圖,微微一想,他就猜到了什麽:“小路,團隊就像是一輛汽車,每個零部件都有用,不管大小,都是不可或缺的環節,你不能對李哥太情緒化了,要從工作的全局來考慮問題。”
“我就這脾氣,最煩陰陽怪氣的人。”康小路不服氣,將頭扭到了一邊。
“李哥,你也別覺得康隊長沒有許諾股份,是對你的不信任或是不重視,他肯定有更長遠的打算,也許……”夏向上怕說錯了話,停頓了一下,見康大道的目光中充滿了鼓勵,自信又滿滿了,“我隻是猜測,不代表康隊長的真實想法,也許康隊長是想在機會合適時,讓繼往開來並入大道之行,再根據你在繼往開來的股份折算,根據比例計算你在大道之行所持有的股份是多少……”
夏向上說完,屏住了呼吸,等待康大道的裁決。如果他猜對了,康大道對他的認可會加上一分,如果錯了,未必會失分,但康大道肯定會失望。
康大道沒有說話,慢慢地喝了一口茶,站了起來,背著手在房間中走了幾圈,最後停在了秋海棠麵前,拿起水壺澆了澆水。
時間一分一秒地過去了,所有人都不說話,氣氛凝重而壓抑。
又過了幾分鍾,康大道坐回了座位上,臉上露了一絲笑容:“繼業,你覺得向上的想法是不是可行?如果可行,你認為繼往開來並入大道之行,可以占股多少?”
夏向上暗中長出了一口氣,汗差點兒下來,康大道太沉穩了,這麽半天都能壓出內心的真實想法,隻差一點他都要糾正自己的發言了。
還好,猜對了康大道的心思,說明他在公司管理和用人管理上有所進步,夏向上的自信又上升了。
李繼業並不想繼往開來並入大道之行,對他而言,大道之行他隻是打工人,是職業,繼往開來他是創始人,是事業。如果繼往開來並入了大道之行,等於是丟掉了事業從此隻能依附了別人了。
“康隊長,繼往開來和大道之行的業務線上沒有交叉,並入大道之行,並不合適。”李繼業堅決反對,“我不希望並入,就算我在大道之行沒有股份,也無所謂,我也會努力做好分內工作。”
康大道擺了擺手:“不急,這事兒不是眼下需要優先解決的問題,可以從長計議。現在最迫切的問題是要競標的幾個項目。”
公司目前還是以承包建築工程為主,農業上的布局,僅局限在規劃之下,夏向上一直想回家鄉考察,都沒有抽出時間。
目前有四個項目符合大道之行的定位,開始時夏向上有意全部競標。後來經過研究,大道之行還比較弱小,決定集中力量盯緊兩個項目,另外兩個就先放棄了。
兩個項目,一個位於北四環外,是一個商業綜合體,體量有5個億左右。另一個在東四環外,是一處辦公樓,體量在8個億左右。工程都不大,對大道之行來說,作為第一次的試水,倒是正合適。
競標項目,夏向上負責工程設計與預算,以及了解其他的競標公司,好做到知己知彼。李繼業負責對接對方的競標負責人,建立良好的互動關係,方便及時得知最新消息。
康小路的主要負責的是公司的運營與財務。
三人配合得還算不錯,主要也是夏向上居中起到了至關重要的調和作用。
夏向上對競標的現狀不太樂觀:“主要的競標對手有央企以及幾個實力雄厚、在業內有相當名氣的老牌工程公司,我們和他們相比,完全沒有任何優勢。”
李繼業不太懂工程,插了一句:“我們做到最低價就不得了?”
“中標與否,不是說報價越低越好,看評標方法是什麽。”夏向上為李繼業講解,“有的評標方法就是最低價中標。有的是中間價中標。有的是打分製,誰的得分最高誰中標。”
“具體到商業綜合體項目,是最低價中標。而辦公樓,是打分製。”
李繼業明白了幾分:“最低價中標,就是在保證利潤的前提下,報價越低越好,對不對?”
“是可以這麽理解。每家公司的情況不一樣,盈利水平也差距巨大,同樣的價格,有的公司能賺錢,有的公司就賠錢。”夏向上在關係到自己專業的問題上,自然門兒清,“比如造價5個億的商業綜合體項目,老牌的大公司來做,可能就賠錢,因為他們人力成本高,流程多,涉及到的環節也多,就造成了成本高、負擔重。”
“但是,老牌公司也可能賠錢也要拿下項目,他們可以隻要業績,再加上後續的物業,一樣可以從長線上賺回來。主要是他們短期也賠得起。我們就不一樣了,新公司,沒有負擔,人力成本低,是優勢。不過我們也有不足,就是我們的施工成本高,從人員配置到施工設備,每個環節都有一個交學費的過程……”
康大道靜靜地聽了半晌,突然問道:“向上,如果集中力量隻攻克其中一個項目,你覺得哪個把握更大一些?利潤先放到一邊,保本就行,要的是先打響第一槍。”
夏向上沒回答康向上的問題,而是把球踢給了李繼業:“李哥,你覺得呢?”
李繼業有經商的經驗,雖然對工程行業的規則不是很熟悉,但有些事情是相通的,他想了片刻:“商業綜合體,一是體量小,二是最低價中標,對我們來說,機會更大一些。”
“你覺得呢,小路?”夏向上又問康小路。
康小路沒有遲疑:“我也覺得是商業綜合體項目更有把握一些。”
夏向上和康大道對視一眼,二人心領神會地笑了。
“辦公樓!”夏向上和康大道異口同聲。
“為什麽?”李繼業不服,“辦公樓體量大,又是打分製,我們完全沒有勝算。”
“原因剛才向上也說過了,5億造價的商業綜合體,老牌公司可以報4.5億,能持平。報4億,賠錢。但他們賠得起,敢做,我們不行。相對來說,辦公樓的打分製,反倒更有利於我們。”康大道頗有耐心地說道,“首先,我們可以把標書做得漂亮一些,預算也要做得精致、合理。其次,我們可以在同樣的報價下,壓低利潤空間,提高工程質量。最後,打分製的主要因素在人的身上,隻要是人的因素,就有公關的可能。”
“請注意,我說的公關不是說非正當手段,而是要和評委建立一種良性的互動,讓評委知道大道之行的優勢和不足,並且讓他們認識到我們把守質量關的決心和能力……”康大道拍了拍李繼業的肩膀,“繼業,和評委建立良性互動的事情,就交給你負責了。”
李繼業平常會對公司有些不滿,但在工作上卻有分寸,並且願意接受挑戰,當即站了起來,一臉激動:“請康隊長放心,保證圓滿完成任務。和人打交道,我最擅長了。”
“坐下。”康大道欣慰地笑了,“以後談事情時,不許站起來。在我麵前,沒那麽多規矩。”
李繼業嘿嘿一笑,心中的不滿減少了許多。
夏向上暗暗讚歎,康大道果然厲害,有馭人之術。