第21章 雇傭關係是民法管轄啊
男生也愣了一下，他也覺得袁小魚有些眼熟，但是怎麽都想不起在哪裏見過袁小魚這個人，於是他試探性地問道：“請問，你是？”
“政務中心人社局那個姐姐啊，”袁小魚把手裏的資料遞給男生，自我介紹道：“就是那天你和你朋友去辦《健康證》然後被我叫住，幫我抬了一個小姐姐，你還記得不？當時你還背了一個醫生過來幫我們。”
男生這才恍然大悟，原來是那件事情啊，他怎麽會忘記啊，印象實在是太深刻了，於是他笑了笑，問道：“那個小姐姐腰還好吧？沒有什麽後遺症吧？”
袁小魚點了點頭，微笑道：“黃洋洋啊，她好得很啊，能吃能跳，不過就是不敢下腰了。”
說著袁小魚看了一眼他抱著的資料，問道：你過來資格複審啊，恭喜你啊，麵試好好加油啊。”
男生矜持地笑了笑，說了一聲“謝謝，”然後對著袁小魚不好意思地告辭道：“那我先去排隊了啊，姐姐。”
“哦，好好，快去，”袁小魚立刻讓開道路，讓男生過去排隊然後心情頗好地去開會去了。
接下來的幾周，袁小魚心情都特別好，好到連付樂章都開始打趣她，“小魚今天又有什麽好事啊，哼著歌來上班，難道昨天買彩票了？”
“啊，沒有，沒有，就是天氣好心情好，”袁小魚給林晏清的回了一下消息，摸了摸有些泛紅的耳朵，不好意思地看向付樂章。
咦，袁小魚看著突然剪了一個時髦發型，換了一身新衣服的付樂章，睜大了眼睛。如果她沒有記錯的話，昨天付樂章頭發還是亂七八糟翹起來的吧，衣服也是那件灰撲撲的夾克衫，還被王嬋娟說了一下，要注意窗口工作人員的形象，怎麽今天就突然從燕赤霞變成了中年版的寧采臣了。
“科長，你怎麽突然......“袁小魚小心開口問道：“變得那麽帥了啊。”
“是嗎？”付樂章臉上掩不住笑容，“你怎麽知道我和你嫂子複合了。”
啊？這和嫂子有什麽關係......袁小魚皺著眉頭，腦中突然靈光一現，想起付樂章和他前妻的事情。哦，原來兩人又複合了啊，難怪付樂章答非所問啊。
袁小魚頓了頓，隨後便笑著恭喜付樂章，“恭喜啊，付科長，要請大家吃飯啊。”
袁小魚本來是開玩笑，沒有想到付樂章真的拿出一袋東西放在袁小魚麵前，抬了抬下巴說道：“放心，少不了你了，我都給你買好了，諾，謝禮。”
還真有啊，袁小魚一臉興奮地打開袋子，看見袋子裏麵的奶茶，蛋糕，軟糖，笑得合不攏嘴道：“怎麽這麽多啊，科長你也太客氣了，這是給大家的還是給我一個人的啊？”
“都是給你的，謝謝你上次幫我給我老婆送花，”付樂章前傾了一下身體，小聲說道：“就是上次你幫我定了那個花，我老婆覺得很滿意，才和我複合的。”
上次的花不是送給你兄弟了嗎？袁小魚一臉不解的看著付樂章，怎麽會說送給老婆了。
“你送錯了啊，”付樂章看著袁小魚像是被雷劈到的臉，笑眯眯地說道。
原來付樂章請袁小魚送花的時候沒有說清楚名字是哪兩個字，袁小魚也沒看有沒有同音的人，就誤把他好友李鬆哥認為是他前妻李頌歌了，而他就看了一下付錢的事情，根本沒有看名字符合不符合，所以商家把花直接送到他前妻那裏去了。
付樂章還是第二天接到前妻的電話後，說要和他談一談才知道袁小魚把人給弄錯了。
“我還以為那天她想找我吵架呢，”付樂章嗬嗬傻笑了兩聲，其實他和前妻離婚後早就想複合了，但是礙於男人的麵子實在是不好意思提起來，而且前妻脾氣也和他差不多，都是很暴躁的人，見了麵說不了幾句話又要吵起來，所以他一直以為前妻心裏是不滿他的。
但是沒有想到前妻收到那束玫瑰花後，對他態度突然一百八十度大轉彎，還說要和他複婚。付樂章雖然知道了是送錯花的烏龍，但是他又不是傻的，肯定借著台階就下了，於是兩人就這麽重新接觸了起來，兩人關係就慢慢恢複了。
不過......付樂章眨了眨眼睛，小聲地對袁小魚說道：“這個算是我給你的封口費啊，花的事情，你千萬不要和你嫂子說啊。”
“當然，”袁小魚捂住嘴笑了起來，她這才知道為什麽付樂章給她的東西說是謝禮了，原來她那天送錯花，反倒幫付樂章複婚了，隻是......袁小魚不好意思地問道：“那你兄弟那邊沒問題吧？生日禮物都沒有了。”
付樂章揮了揮手，說道：“沒事，第二天我給他補了一個禮物，他高興得很。”
正說著，付樂章突然停了下來，轉頭對在自己窗口前走動的一個男生問道：“小夥子，你有什麽事情啊？我都看你來回走了五遍了。”
被叫住的男生一臉的愁容，看見付樂章後他歎了一口氣，然後在付樂章的注視下往旁邊移動了幾步，把手裏的資料放在了袁小魚麵前。
難道我今天不夠和藹可親嗎？見男生放棄就在麵前的自己，寧願多走兩步去找袁小魚，付樂章感覺自己心情瞬間不好了，臉突然黑了下來。
袁小魚見付樂章腦門青筋都開始跳動，知道他又開始急躁起來，於是趕緊放了一顆糖放在付樂章麵前，笑著拿起放在前台的資料，詢問道：“請問你是辦理什麽業務啊？”
“工傷，”男生猶豫了一瞬間，開口道：“姐姐，職業學校的學生工作時間受傷是你這裏管嗎？”
袁小魚看著手中的學生證愣住了，這不是前段時間她去開會時候遇見的那個幫著她抬黃洋洋的男生嗎？原來叫李琦啊，但是他的學生證怎麽在這裏啊？而且......袁小魚抬起頭，看著麵前的男生問道：“你說是在校生在工作時間受傷的嗎？”
男生點了點頭，說道：“我叫韓宇，這個資料是我同學李琦的，他在工作的時候受傷的，但是工作的地方說他不是工傷，所以不給他賠償，所以我想問問你們是不是真的不算做工傷，得不到賠償啊？”
“在校生的不算是職工啊，”袁小魚皺起眉頭，因為按照《工傷保險條例》的規定，隻有屬於工傷事故範圍的職工，才能向用人單位提出工傷損害賠償請求。其中，“職工”是指與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的勞動者。
而勞動者又是指依法享有勞動權利能力、能獨立自主地選擇用人單位並建立身份隸屬關係、服從用人單位的組織管理、以自己的勞動獲取報酬的自然人。按這個標準，李琦的身份仍是學生而不是勞動者。所以，他因工作造成的人身傷害，很可能無法認定為工傷。
聽完了袁小魚的解釋，韓宇幽幽歎了一口氣，隨即便低下頭，看著前台說道：“那就沒有辦法了嗎？傷了就白傷了嗎？”
“也不是沒有，”袁小魚已經準備將《不予受理通知書》給他了，但是看他可憐兮兮的樣子，又加上這個李琦她也認識，於是她給了一個建議，“李琦可以提起人身損害賠償起訴，他可以主張向雇傭他的公司主張賠償，”袁小魚翻了翻資料，“他的《學生實習協議書》在嗎，我看看他還有學校、公司是怎麽約定的。
“按照協議和《職業學校學生實習管理規定》，李琦實習的公司是他的直接管理人，學校是他的間接管理人，他們都應該給李琦實習中的安全防範和權益依法提供必要的保障。如果他們未盡到其防範督促職責，應當對李琦所受損害承擔責任。”
袁小魚把手裏的資料翻了一個遍，還是沒有找到她想找的協議，於是她隻能抬頭看著男生問道：“韓宇，你東西不全啊，你得把材料補充全才行。”
“而且，這事情要去找律師去法院起訴，”袁小魚建議道：“你讓李琦的家長和學校先聯係一下，看看學校能不能和公司協商，不行的話再請律師提起侵權賠償。”
看著韓宇垂頭喪氣的樣子，袁小魚猜測李琦的家境是不是不太好，於是她想了想又開口道：“要是李琦家庭條件不允許請律師的話，到時候你過來找我吧，我帶你們去司法局窗口申請法律援助，法律援助是不要錢的。”
“也不是錢的問題，”韓宇歎了一口氣說道：“李琦受傷不是因為實習，是他打工的時候受傷的。”
“啊？”袁小魚抓著《不予受理通知書》呆住了。
“我沒說清楚，”韓宇抓了抓頭發，說道：“李琦不是在學校組織實習的時候受傷的，而是自己在周末打工的時候受傷的，所以沒有《學生實習協議書》。”
袁小魚聽韓宇的解釋才知道，原來李琦是找了一份快餐店的兼職，在清洗餐具的時候，不小心被一隻裂開的碗劃傷了左手，被醫院診斷為左手小指和手掌肌腱受傷。
李琦開始並沒有當一回事，結果聽到醫生說他肌腱受傷後才開始擔心，因為他已經通過了公務員的筆試，馬上就要參加公務員的麵試了。要是麵試通過，他卻因為體檢沒法過關的話，隻怕他會抱憾終身的。
所以李琦就積極詢問了醫生怎麽治療，但是治療的費用不低，快餐店開始還答應得好好的，但是聽到費用後他們就不幹了，非說李琦這個是工傷，已經構成了事實勞工關係，要他們自己去申請工傷認定，快餐店不肯賠償。
來窗口前韓宇其實已經陪李琦去區人社局問過了，區人社局的答複就是不屬於工傷的認定範疇是民事侵權行為，讓他們去法院起訴。
但是韓宇還是不死心，想來人社局窗口看看有沒有回旋的餘地，但是很可惜袁小魚的回答還是和區人社局一樣。
“這怎麽能算是事情勞動關係呢？”袁小魚聽完韓宇的話，給他解釋道：“李琦和快餐店應該是雇傭關係才對啊，”說著袁小魚看了一眼付樂章，問道：“對嗎，科長？”
“嗯，”付樂章點了點頭，雖然勞動關係與雇傭關係聽起來差不多，兩者的特征也有重合，都是用工主體對用工客體有支配權，用工客體為用工主體工作，但是確實是兩個完全不同的概念。
因為勞動關係與雇傭關係的用工主體和客體、適用的法律、關係之間的穩定性、強製性、用工管理、管轄部門都不一樣。
勞動關係的雙方是企業、個體經濟、國家機關、事業機關、社會團體等單位與勞動者。而雇傭關係的雙方一般是自然人和不屬於勞動法調整範圍的農村承包經營戶及其所招用的勞工。
勞動關係適用勞動法律法規調整，而雇傭關係是受民法調整。
勞動關係中用工主客體會簽訂書麵勞動合同，形成較為穩定的權利和義務關係。而雇傭關係則以完成一定工作任務為目的，雇傭雙方沒有明顯的強製約束力。
勞動關係中國家製定了《勞動法》等法律對勞動者的工資等方麵作了強製性規定，保護勞動者的合法權益。而雇傭關係隻要雙方意思達成一致，合同即宣告成立，雖然有民法調整，但強製性和勞動關係不能比。
勞動關係中勞動者必須遵守用人單位依法製定的各項勞動規章製度，受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動，而雇傭關係則相對比較寬鬆，雙方即按約定行事，其管理的力度明顯欠缺。
勞動關係中勞動者與用人單位發生爭議可以向有管轄權的勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。而雇傭關係屬於民法調整範疇，若發生爭議隻能向有管轄權的人民法院進行訴訟。
“所以，”付樂章解釋完勞動關係與雇傭關係之間的不同後說道：“李琦在快餐店打工並不是勞動關係，應該是雇傭關係還是由民法管轄，你們應該找律師幫忙，去法院起訴快餐店。”