第52章 勇於挑戰
新車間的建設如火如荼，公司員工的心裏似乎暗流湧動。周一下午，一則員工選拔通知掀起軒然大波。
公告的內容是公司將從現在車間各個崗位人員人中擇優錄用一批人員參加新車間的崗前培訓。
這原本是好事，可大夥想到的是擇優錄取，如果沒有被錄取的人將會怎樣安置。智能車間上線後，減員是不爭的事實。
連周勝利這樣的焊接能手都非常擔心，他不禁打電話問沈瀾：“瀾姐，聽說智能車間以後的焊接都是機器人，是不是像我這樣的人也會被淘汰？”
“不會吧？你可是技能高手。雖然有機器人，但機器還是得人來操作啊。”
“不是，瀾姐，你不懂。我雖然技能好，但我學曆不高啊。我聽說有可能新車間每個流程的主管都是外聘的技術員。不但技術高超，而且學曆也高。現在大夥都在擔心被淘汰。”
“那不一定吧？現在不是優先錄用一批嗎？你去報名啊。憑本事吃飯。如果沒考上，我想公司別的車間，還有別的子公司也需要技術工，調整一下崗位不就好了？”
“瀾姐，這是你的想法，我聽說陸部長的政策是沒有被錄用的，直接裁員。寧願在外麵招新的，也不留老人。”
“你老是聽說聽說，聽誰說的啊？不要隨便傳謠。我找時間問問他。對了，無論如何，你應該去報名哦。我聽說新車間絕對是國內一流，不，甚至國際一流水平，你如果能在那樣的車間上班，也會很有成就感的。”沈瀾不希望周勝利被謠言所影響，無論如何，像他那樣的技術人員，應該積極參加培訓，走上新崗位。
中午午休的時候，沈瀾試著撥通了陸奕辰的電話，響了好幾聲他才接聽：“沒打擾你休息吧？”
沈瀾試探著問候。
“沒有。哪有時間休息啊。一直在開會，午飯還是在會議室吃的。有事？”
“嗯......我想問一下，是不是智能車間沒有錄用的人員都得裁掉？”
“是的。”他回答得很幹脆，聽得出情緒好像有些煩躁。
“這樣子啊......”沈瀾一時不知說什麽好，周勝利的消息果然沒假，她在陸奕辰這裏得到了證實，“聽說隻錄用極少數，裁掉大多數，這樣是不是影響不好？”
“這也不好那也不好，什麽才是好？智能化之後人員富餘，難不成都留下來養老？不核算成本？做任何事總得付出點代價，更不可能做到人人都滿意。公司又不是慈善機構，優勝劣汰是自然現象。好了，我還要繼續開會，下次再聊吧。”陸奕辰的態度似乎有些不耐煩。這可是沈瀾受不了的態度。雖然他現在是高高在上的總公司領導，並且還是眾人眼中的接班人，可是在她沈瀾眼裏，陸奕辰就是陸奕辰，現在和以前，是一樣的定位。
沈瀾默默地掛了電話。
是不是人隻要到了不同的環境就會改變？今天的陸奕辰，似乎不是她所認識的樣子。她所認識的那個人，即使拽得死，但不會高高在上，並且充滿愛心。
沈瀾對他失望透頂。以至於晚上在餐廳遇到周勝利，周勝利問沈瀾有沒有問問陸奕辰真正的政策時，沈瀾隻好尷尬地笑了笑：“今天一天都挺忙，沒時間問。我覺得我去問似乎也不合適，還是靜等公司下正式文件吧。”
“隻能這樣子了。我今天報了名，能不能選上不知道，現在大夥都很忐忑，聽說要淘汰三分之二人的。特別是那些車間管理人員，他們最關注去向，因為新車間的主要工作崗位上要全部都換上懂高新技術的外聘新人。”周勝利的焦慮沈瀾能懂。誰不想安安心心地工作呢？
一線員工情緒動**沈瀾還隻是旁觀者，最新的一則消息是，線上平台即將啟動運營，線上銷售隊伍的建設也迫在眉睫。
公司公開招聘線上銷售團隊負責人和線上業務人員。
沈瀾一向喜歡挑戰新事物，線上銷售團隊是個嶄新的開始，她覺得這將是以後的主流。她躍躍欲試。
沈瀾下去直接去了總經理吳大偉的辦公室。
吳大偉一見到她，一眼猜出了她的心思：“為線上銷售的事來的？”
“對，剛才看到招募信息，想來問問詳情。”
“這是一個新戰場。現在線上銷售吃的用的服裝鞋帽很平常，可線上銷售咱們這種大家夥可能還是第一家，全新的嚐試。一開始咱們也隻能摸著石頭過河。”吳大偉對這個新事物也沒底。
“我想試試。”沈瀾自告奮勇
“你？......”吳大偉似乎有所顧慮。
“怕我做不好？”
“不是。其實，我覺得你應該有更好的去處。不過，既然是公司公開招聘，你當然可以報名，參加選拔。”吳大偉有所顧慮。
“什麽好的去處啊。”沈瀾不解。
吳大偉笑了笑：“劉總年底就會調走，銷售總監的位子將會空缺。從咱們內部產生還是上麵指派，現在還沒有準確的消息。你不想競聘那個位子？能更加全麵地發揮你的優勢。銷售總監，線上業務也要管啊，舞台更大。你知道，你是我帶出來的人，我一直是很看好你的。”
銷售總監的位子，吳大偉有一定的建議權，但沒有最終決定權，所以，他也不敢將話說得那麽滿。
“我覺得不影響什麽。我現在報名參加線上銷售團隊負責人的競聘，如果成功了，從事一段時間的線上業務，到時候再參加銷售總監的競選，不是更有資本嗎？這樣公司銷售環節的方方麵麵我都熟悉，業務掌握更為全麵。”沈瀾覺得所謂總監那隻是一個夢，但線上業務，實實在在就要開展了，與時俱進，勇於挑戰，她想開拓新領域。銷售總監一職對她來說，吸引力並不大。何況那個位置競爭激烈，她還年輕，資曆尚淺，不敢過多奢望。
“好，不愧是咱們最厲害的銷售經理，勇氣可佳，有勇有謀。你先報名吧。選不選得上再說，你好好準備，至少，咱們現在也需要集思廣益，為新平台的正式上線出謀劃策。”吳大偉覺得沈瀾的考慮也有道理。站在他的立場，線上平台如果能夠一炮而紅，那將是一件十分轟動的事，對於以後業務的開展，將是劃時代的變革。