第21章 進擊的聞天

【恭喜宿主完成打卡任務,獲得17元。】

【極地公司處於虧損狀態,已獲得公司員工狀態開啟,昨日公司員工如下:】

【漫不經心員工】:67名。

【渾水摸魚員工】:41名。

【懶散員工】:13名。

【曠工疾病員工】:16名。(11名待崗狀態)

【宿主共獲得995元。】

淩晨五點辦公室,甘笛開心到多喝碗豆漿,堅持打卡,湊夠員工綁定技能。極地公司工資基本上在350-530元左右,係統厚道給出500元上限基數。

極地公司中層延續絲綢廠標準,中層是工資是630-930之間,查看曆年開支,多數是獎金高,目前沒有項目,獎金全無,工資差距很低。

員工狀態和崗位對應,中層是職務和人員可以單一對應,采購科長【渾水摸魚】,報告說去聯係廠家,實則應酬。人事科長【漫不經心】,其實在辦公室澆花、擦洗魚缸。

聞天管理很合胃口,無為而治。

操作工是公司人數最多崗位,昨天補發工資,竟然有20多人沒來,可想而知,都在忙活私營業務。

總之,一切向好,大部分羊毛都薅到了,畢竟極地公司連正常運營都不存在大家,繼續保持狀態。

下一步必須全員加薪,要求財務科必須一周之內拿出方案,不能再等了。

每人漲10%,即便按照最低級別的漫不經心的員工,補貼工資每天增幅就能高達357%。

美美睡完回籠覺,調出員工狀態係統,讓我看看哪位小夥伴在努力工作?

有6名員工表現在水準之上。

財務科員工:努力。

財務科4個人,應該是昨天努力發工資,這是他們本身工作,過了工資日,應該就沒工作,不要緊。

廠長:努力。

不意外,聞廠長昨天上交一份方案,高端女裝品牌,必須阻止,隻要係統不要求,極地公司一絲一毫都不會前進。

顧問:奮進。

不是吧,老廠長竟然不是休病假的員工,這一份100%的病假羊毛竟然錯失,沒有請他出山啊,就是隨口一提來就可以當顧問。

甘笛眉頭一皺,覺得事情不簡單。

經過昨天瘋狂補發工資,極地公司成為周邊工廠香餑餑,大家羨慕的對象,工人們要求不高,每月正常發工資,回報就是努力工作。

現在大家身體有股勁,等著董事長一聲令下,為公司作出貢獻。

甘笛覺得人心不穩,補發工資確實有後患,但是不要緊,隻要拖延住項目,一切會回歸平靜,隻要讓大家知道,工資照發,魚照摸,大家會鹹魚起來。

目前公司賬上還有385萬,需要留下原材料采購和員工工資、維修費等。

聞天技改計劃投資額一降再降,管理層會議要求董事長必須參加,確定技改方案。

“甘總,昨天狄廠長已經同意作為顧問,回到極地公司幫助工藝改造提出建議。”聞天作為廠長,掌握著會議節奏。

既然狄廠長願意出山,輔佐董事長,而在技改方案上聞天和狄茂典趨向一致,索性回歸。他已經將調離報告向上申請,在極地公司日子不會多久。

“狄廠長的病好了?”甘笛繃著臉,壞消息。

“嗯,其實擔心極地公司技改方向,老廠長憂心忡忡,我和您想法一致,應該請狄廠長當顧問,現在他就在門外。”辦公室主任開門,狄茂典神采奕奕走進會議室,坐在董事長身邊。

“甘總,聞廠長,大家好,老頭子就不自我介紹,我回來想看看技改方向,要不然死不瞑目。”

聞天一改往日商量態度,先斬後奏,甘笛感到這次會議不一般。

“好的,老廠長就不多介紹。繼續第二議題。”聞天昨天和龍城銀行洽談,很不愉快,今天銀行方麵提出新說法。

“銀行要求將到期的200萬元還款,然後對公司技改進行評估,最後允許貸款不超過700萬元。甘總,各位怎麽看?”

財務科長:“昨天會議要求,主要是龍城銀行方麵有壓力,因為公司技改啟動資金減少,之還款打破改製方案中的延期還款條款,所以這是一個折中選項,希望甘總考慮。”

“我記得聞廠長女裝方案預算是380萬,降低預算,公司資金應該可以應對。”甘笛100%抵觸繼續貸款,自有資金要想辦法花出去,而貸款肯定是有專門用途。

“咳咳咳,甘總,帳不能這麽算,貸款對企業發展是必要,而企業流動資金不能繃太緊。”狄茂典緩緩而談,“而且員工工資、獎金、維修費、運費、原材料采購,設備安裝調試,不是一蹴而就,需要時間和資金支持。

我覺得可以一試。”

“我認為可以貸款。”聞天舉手表態,不給甘笛反駁機會。

“同意!”中層一致表態。

狄茂典:“顧問應該隻有建議吧,我就不舉手。”

“那……我保留意見。”

老廠長略顯花白胡須,往甘笛身邊一坐,咋看都像徐錦江版聖誕老人,突出一個氣勢很足。

甘笛感覺到孤獨弱小又無助,同意是不能同意,保留意見算是抗爭過。

“甘總,請相信我們眼光,我們和龍城銀行一直關係莫逆。”請老廠長初見成效,聞天認為這步棋下對了。。

“甘總,請簽字。”

甘笛不情不願批準還款200萬,財務科長離席,迅速和龍城銀行對接,率先還款,然後重頭戲,討論技改方案。

董事長心不在焉樣子,繼續乘勝追擊,提起技改方案。

“公司沒有品牌,做貼牌成本高,品牌商看不上。要我說做女裝,專門請設計師,根據潮流進行服裝設計,這樣有足夠的利潤攤薄成本。”

這次女裝方案有兩個版本,主打是730萬,主要是增加設計費和廣告費。備選是330萬,保留電視廣告推廣,把報紙、電台渠道降低。

“龍城銀行已經看過方案,對技改很看好,所以我認為應該同步開始購買設備,等貸款下來,然後馬上請設計師,進行推廣。”

方案詳盡,購買單位已經備選,原材料采購,竟然設計師都已經有香江發出邀請函,這也太靠譜了。

作為直男的悲哀是,他根本不記得任何女裝品牌,像薛定諤的貓,根本無從知曉聞天是否能成功,但這一份方案,具備通往成功的一切要素。

“甘總,狄顧問,請大家討論方案可行性。”

“還有其他方案嗎?”翻來覆去,很難挑出毛病,希望聽到另外不靠譜方案。

“所以說,內衣技改方案,你還是放棄了?”狄茂典鬱結的地方,猶豫半天,依舊不甘心。

“老狄,這個我們反複討論過,和杜聯公司合作,對方杳無音信,中間商騙了200萬,研發材料的資金和技術隻得擱置,公司不能經受損失。”

這次的技改方案,殫精極慮,足以假亂真,哄騙資方,必須在會議上拿下。聞天不允許任何人搗亂,毫不客氣揭狄茂典的傷處。

“咳咳咳。”

狄茂典咳嗽幾聲掩飾,合作方遁走,是心頭痛,不提也罷。

田建舉手示意:“其實,可以做運動鞋,目前海外運動品牌不斷進入國內,我們暫時是一片空白,或者是低端沒有品牌意識,其實從做代工入手,然後熟練後可以做自主品牌。”

“不行,我們成本高,國外企業不傻,不會把訂單轉移到濱海。”

田建不死心:“甘總,有這方麵關係嗎?”

“我和你們一樣,沒出過國,同樣是兩眼一抹黑。”

討論中不斷提出新思路,也同樣在不斷否決,唯獨聞天的方案,評估後可行性最高,而且龍城銀行認可。

“既然充分討論過,大家一致覺得女裝方向合理,那麽舉手表決吧。”聞天舉手望著甘笛,露出玩味笑容。

都是我的人,你怎麽鬥。