第21節：學會麵試，才能把握機遇(3)

第21節 學會麵試，才能把握機遇(3)

(4）培養正確的傾聽方式。正確的傾聽方式需要不斷地鍛煉和培養，正確有效的傾聽應努力做到：注意把握主題，不要先入為主；不要隻注意聽到事實，要表現出對談話的興趣；注意說話的非語言信息，不要害怕聽到非常困難或複雜的信息，要積極思考。

3.為麵試準備滿意的形象設計

許多用人單位的負責人認為，應聘時起決定作用的因素百分之七十源於“第一印象”，即應試者的精神麵貌與衣著打扮。應試者的服飾對求職成功與否有重大的影響。因為不論你喜歡與否，你無法改變用人單位有可能以貌取人，憑你的外表判斷你、衡量你的現實。一個儀表優雅的人，雖然並不一定能找到工作，但如果衣著不整、舉止不雅，必然影響應聘擇業。因此，注重自己的衣著儀表，是應試者不容忽視的問題。

包裝自己的理想效果是，你的確精心修飾過，卻看不出修飾的痕跡，也讓人挑不出毛病。包裝自己時要記住一點，服飾和裝扮本身就是一種無聲的自我介紹，有經驗的麵試考官會從這裏猜測出你的許多內容。比如：？你的年齡、家庭狀況、經濟條件、教育程度、曾從事的職業。？你所喜歡的活動，如跳舞、旅遊、閱讀、打球、政治、賭博。？你的氣質與風格：灑脫、憂鬱、內向、開朗、主動、消極。？你的人品：善良、誠實、正直、苛刻、虛榮、軟弱、嫉妒。？（男性）頭發、胡子、襯衫、長褲、鞋子或其他服飾，是否有與眾不同的特色。？（女性）裝扮能力、審美水平如何，頭發、襯衫、裙子、長褲、鞋子及化妝，是否有個性、有魅力。

但在麵試中，你必須給自己一根弦，“我要憑我的個人形象來贏得麵試考官的首肯”。這時，一定要清楚自己的服飾和裝扮所要表達的內容：誠實而協調地顯示著你的形象，表現著你獨特的個人品位。服飾和裝扮與你的氣質相協調，服飾和裝扮與你的舉止相符合：與氣質、時間、環境、氣氛協調，獨有風格而又自然大方，吸引麵試考官的注意並讓他心生好感。

4.對應聘單位和職位進行調查研究

麵試前對應聘單位和應聘職位進行調查研究，是獲取有用信息的必要和有效的手段。對應聘單位和應聘職位不了解，會造成你麵試過程中心裏沒底，處處被動。麵試有一個重要的評價要素，就是求職動機。主考官經常會問類似這樣的問題：你對我們單位了解嗎？你為什麽來應聘？你對你要應聘的職位了解嗎？你為什麽應聘這個職位？假如你被錄用後，你將如何開展你的工作？

對於這樣的問題，回答絕不僅僅是個技巧問題，從來也沒有什麽標準答案。如果你沒有進行過調查研究，你的回答很可能不著邊際，你可能自以為回答得很得體、很巧妙，而實際上犯了重大的忌諱。假如你所應聘的職位本來就要求按章辦事、循規蹈矩，你卻大談改革創新、銳意進取，其結果就可想而知了。麵試過程中，你回答每一個問題都要有根據，從客觀實際出發，這個客觀實際就是指應聘單位和應聘職位的實情，離開這一點，你的回答就失去了根基，你的成功也就失去了保障。

對所要應聘的單位和職位進行調查研究，會減少你應聘的盲目性，從而減少你被錄用以後可能產生的心理反差，也有利於今後順利開展工作和職業生涯的設計與開發。