第十六章 賣褲子，招裁縫
出乎老白和韓玥的預料，但沒有出乎楊峰的預料。
這批造好的褲子，賣的難度遠遠低於老白和韓玥的想象。
當楊峰拿著褲子到了自己的擺攤位置時，他發現在位置上已經有好幾個女同誌在等著呢，中間還夾雜著兩個小攤販。
一見楊峰抱著褲子過來，她們立刻急切地圍了上來。
“小同誌，我們可等你半天了！”
“是啊，都等著從你這兒買褲子呢！”
一個三十歲左右的女人高聲抱怨道：“市場上別人家做出來的仿製喇叭褲，我們看了好幾家，沒有一家有你手裏這批貨好看，所以我們尋思著，還得從你這兒買！”
“是啊，別人家的褲子，要麽腰線的位置不對，要麽喇叭口不夠好看，怎麽看怎麽別扭，小同誌，還是你這批褲子最靠譜！”另一個女同誌高聲說著。
那兩個小商販更急切了，他們一左一右把楊峰夾在中間，纏著楊峰的雙臂，就跟小太監伺候老佛爺出宮似的……
“小兄弟，你這貨源有點東西啊！”
“小兄弟，大家一塊發財啊！”
“不告我們貨源也可以，我們給你當下線總行了吧？”
……
結果就是，隻用了短短不到四十分鍾，韓玥組織人做了一上午的五十條喇叭褲，就被一掃而空了，變成了兩千六百五十塊現金。
改褲子的成本是五十塊錢，所以楊峰手裏還有兩千六百塊錢整。
當時的市場上，一台性價比不錯的東方紅牌縫紉機是一百二十七塊錢。
兩千六百塊，剛好夠買二十台縫紉機。
其實像韓玥她們這些裁縫，很多人用的都是七八十塊的二手縫紉機。
但楊峰認為，自己既然要辦廠，還是買質量更可靠一些的縫紉機比較好。
前世的時候，楊峰和很多用二手縫紉機，或者二手織布機的小廠主打過交道。
機器不壞的時候還好，但萬一機器出點問題，會特別耽誤，甚至影響工期。
楊峰當時親眼見過，一個規模不小的服裝電商老板，在雙11前，委托一個工廠幫他做數量很大的一批貨，但那個用二手機器的服裝廠，因為設備故障，嚴重耽誤了交貨工期，導致那個服裝電商老板耽誤了那年的雙11銷售旺季。
那個電商老板因此產生了嚴重的資金鏈危機，並在之後幾個月，資金鏈斷裂，負債數百萬，申請破產。
所以楊峰左思右想，最終還是決定不要省這個錢，老老實實買一批質量OK，性價比過得去的縫紉機，能讓自己少操很多心。
拿著錢回到韓玥的裁縫鋪子前，楊峰讓韓玥把改褲子的幾位裁縫請過來，把酬勞發給她們。
這幾個裁縫，都是類似於李大姐這樣的，處於裁縫一條街最末端，和韓玥關係較好的裁縫。
楊峰一邊把錢發給她們，一邊當著她們的麵，對韓玥說：“韓玥，我需要你組織二十個裁縫，我們要把服裝廠建起來，盡快擴大市場規模了。”
韓玥點點頭，她早就知道楊峰的計劃，因此沒有露出任何詫異的表情。
反倒是以李大姐為首的那幾個裁縫，聽到楊峰的話，你一言我一語，七嘴八舌的說起來了。
“小夥子，聽大姐一句勸，這年月賺錢不容易，可別做這麽冒險的事。”李大姐勸道。
“李大姐我在這市場裏待了好幾年了，市場裏這些商家商戶的起起落落，李大姐我可見的多了。”
“今天你運氣好，能撞到喇叭褲這麽一款好貨，但好貨哪那麽多啊？大部分時候，貨都不好賣，做出來，囤積在手裏，那可變不成錢！”
李大姐語重心長。
頓了頓，她又繼續說道：“其實我們大家夥都知道，你辦個廠，把我們都弄到你廠裏，對大家都是好事，我們也能有一份安穩營生，我們難道不高興嗎？李大姐是怕你把好不容易賺來的錢又全賠進去呀……”
其它幾個裁縫也紛紛附和著說道。
“是啊，現年月生意真的不好做，你想想，西山紡織廠這麽大的國營企業，這不是說倒閉就倒閉了嗎？”
“對啊，我們都是西山紡織廠出來的工人，要不是廠子倒了，誰願意到街上風餐露宿啊！”
李大姐又勸導：“小夥子，大家感謝你為我們著想，但李大姐得再勸你一句，開廠真的不容易，有那錢，不如攢起來存銀行……”
她是個熱心腸性子，說這話也是一番好意。
但她很顯然不清楚，楊峰的底氣究竟從何而來。
楊峰笑了笑：“謝謝李大姐關心，也謝謝大家提醒，但這件事兒，我既然想辦，自然有我的底氣。”
“大家可能不清楚，我楊峰，最擅長的就是賣東西！辦工廠最害怕的，就是做了貨賣不出去，但這一點，在我楊峰這兒不存在。”
楊峰衝著大家笑道：“所以對於我楊峰來說，我最害怕的，是手裏沒東西可賣，所以有個工廠，我就再也不用擔心手裏沒東西可賣了！”
說到這兒，大家都明白楊峰的意思了，於是人們都不再說什麽。
裁縫們都表示，願意跟著韓玥，加入楊峰的工廠。
畢竟，對於這些在裁縫一條街最末尾的裁縫們來說，她們的業務很不穩定，生活朝不保夕，如果能加入一個工廠，可比在街上撿活要強的多了。
用了沒多久，韓玥就把二十個裁縫都湊齊了。
楊峰當場宣布，韓玥是工廠負責生產的負責人，他同時又提拔李大姐，當了韓玥的副手。
原因很簡單，楊峰已經看出來了，以韓玥的柔弱性子，想要管理好這些裁縫，難度非常大。
但熱心腸，大嗓門兒，人緣又非常好的李大姐來幫她，這情況就不一樣了。
起碼管理難度會低很多。
薪酬方案也當場定下來了：每個工人每月有八十塊的基本工資，基本工資隨著工齡會增長。
除此之外，根據款式做工難度的不同，每做一件貨，會有一毛到五毛的計件提成，喇叭褲是兩毛，每天的任務是保底三十件貨。
這個收入不低了，當時其它工廠一個工人，平均一個月的工資是一百二十塊左右，高一點的地方可能有一百八十塊。
但按照楊峰這個計算方法，一個工人一個月，保底能賺三百塊！
所有人都喜上眉梢。
這還沒完，楊峰又宣布，二十個工人分為兩組，每組會有一個班組長，班組長有額外的收入。
同時兩個組會有競爭，競爭獲勝的組會有獎金，失敗的組什麽都沒有。
說完這些，楊峰當場提拔了兩個年紀大一些的裁縫，擔任了兩個組的班組長，並告訴她們觀察一個周期，如果表現不好會換人。
當他說這一切的時候，出去租房子的白德凱不知道什麽時候已經回來了，正在人群外悄悄觀察著他。
聽到楊峰的安排，條理清晰，層次分明，白德凱暗暗吃驚。
同時李大姐也十分驚訝。
他們倆人，一人在地北省接觸過無數小服裝廠，一人曾經是西山紡織廠的國企幹部，見識過幾乎全國最大規模的大型服裝國企。
但像楊峰這樣，簡單，粗暴但極其有效的管理方式，他們還是第一次見到！
也許他真的能做成一些事兒呢……
兩人的心中，產生了一絲期待。