第30章紛紛填寫入職表

“是在這裏報到嗎？”有人敲了敲開著的門，走進來問道。

“哎呀，你都是老員工了，怎麽還要問這個呢？當然是在這裏報到啊！”趙銳熱情洋溢地站起來迎過去說道：“快請進，快請進！”

趙銳把來人迎進來帶到許恩淮跟前說道：“你坐在這裏簽好入職表，身份證複印件就不需要了，以前的複印件還留著呢。”

許恩淮把入職表遞給來人：“這次填寫入職表隻是走一個流程，在我的心目中，你們還都是江南機械廠的老員工。”

這句話一說出來，立刻使得來人感動得不得了，他刷刷刷地把入職表填完之後交給許恩淮。

“好的，您已經順利入職，明天就可以上班了，您的職位還是以前的職位，上班後直接去找生產部長祁部長就可以了。”許恩淮笑眯眯地說道：“我會把入職表複印件給一份祁部長的。”

“謝謝你哈，那我就走了，明天來上班。”

“嗯嗯，可以的。”許恩淮態度非常好。

接下來，陸陸續續地開始有人過來填寫入職表。

有的打算回去離職的人，為了表示自己想回來的決心，居然都決定先過來填寫完入職表後再回去離職。

這下，趙銳就更篤定了，他和許恩淮兩個人有條不紊地安排他們填寫好入職表。

辦公室裏依次進來兩個人填表，其餘的人很守秩序地在外麵排隊等候。

就這種不用刻意管理的員工素質，充分說明了江南機械廠的員工培養是非常不錯的。

忙活了一個半小時之後，入職表才填完。

趙銳和許恩淮匯總了一下填寫入職表的人數，一共五十六個人，這五十六個人都是一線的工人。

有了這個匯總數據，趙銳覺得太好了。

基於目前的訂單需求，對於一線工人的需求是很大的，因此有了這五十六個人的回歸，很大力度緩解了車間用工壓力。

趙銳很快做了一個花名冊，把今天回歸的人員名單按照崗位及年齡以及可能回來上班的時間做了一個分類，因為有人可以明天就上班，但是有人還需要辭職交接後才能回來上班。

許恩淮也沒閑著，他把這些人的入職表都複印了一份。

完成這一切之後，趙銳拿著這些資料就去了生產部。

祁慶安也聽說了很多老員工要回來的事情後，很高興，正打算過去找趙銳詢問一下詳細情況。

想不到趙銳拿著相關資料已經過來找他了。

“祁部長，今天填寫入職表的老員工一共有五十六人，明天就能回來上班的則有二十八人，其他人能回來上班的時間都填寫在這張花名冊上了，你看著去安排他們的工作吧。”趙銳說道。

“哎呀，想不到劉總還有這麽一手啊！我這幾天一直在為用工壓力著急的，想不到今天劉總借著補發工資的契機，把這個大難題給解決了。真的太意外了。”祁慶安高興地說道。

“要不還地說是劉總厲害呢，他真的是做到了運籌帷幄之中決勝千裏之外啊。”趙銳不得不佩服劉驍林處理問題的能力，太強了！

“哎呀，劉總真的是很厲害啊。還是你這個文化人會誇人啊。你說出了我說不出來的詞兒。”祁慶安不僅佩服劉驍林，還佩服趙銳呢。

“我可不是誇他啊，我說的都是事實。”趙銳笑著說道。

“事實也得會用很好的詞兒描述出來才行啊，我除了會說厲害之外，啥都不會說了。”祁慶安說道。

“行了，你別誇我了。花名冊和入職表複印件都給你了。我得走了，還要去跟劉總匯報一下這些情況呢。”趙銳說道。

“行，那你去吧。我看看這些花名冊，明天還得再安排一次新產品技術培訓呢。正好讓參加過培訓的人再複習一遍。”祁慶安說道。

“嗯，反正人都交給你了，你好好安排吧，我走了。”趙銳說著轉身離開了車間辦公室。

然後直接去了劉驍林的總經理辦公室。

他知道劉驍林每天會午睡，所以才會先去找了祁慶安，再過來找劉驍林的。

這個時間，劉驍林應該已經醒了。

他輕輕敲了敲門，果然如他所料，裏麵傳來劉驍林的聲音：“請進！”

趙銳推開門走了進去：“劉總，您睡醒了啊？”

“嗯，上學的時候養成的習慣，一時半會兒改不過來了。”劉驍林說道。

“這個習慣挺好的，對身體好。”趙銳笑著說道：“主要是你也有這個午休的條件。”

“你這意思是你沒有午休的條件唄？”劉驍林敏銳地挑刺道。

“不不不，我不是那個意思啊。我的意思是今天中午我可是忙壞了。”趙銳急忙解釋道。