第六十七章 開門大吉

搶跑是一種策略,一種無恥的策略。

大家約定在新年一起休息,物流恢複後再一起上班工作,才是光明正大的做法。

為了搶跑,在法定節假日讓員工回來工作,不僅無恥,還有點不道德。

因為你不是憑聰明和能力贏別人,而是靠作弊。

洛修自己很清楚這不是一個值得稱讚的行為,他也不強製要求員工回來,而是讓大家自願選擇。

但很多靠作弊取得成功的大佬們不這麽認為。

他們會為自己這個行為而沾沾自喜,到處鼓吹,並把它稱之為福報。

東哥就很喜歡分享他創業時的艱辛,他說某東之所以能夠在千萬家電商平台中殺出一條血路,是因為他年輕創業時,別的公司隻有白天營業,而他全天24小時在線服務。調了鬧鍾每兩小時醒一次,回複顧客的問題。

在競爭激烈的商業環境下,別的商家並不比你笨,最終能夠在亂戰之中活下來,往往因為在起跑線上搶先了一小步。

這種事情偷偷幹就好了,拿出來炫耀鼓吹,就有點做婊子還立牌坊的感覺。

洛修做這件事時,內心其實是懷著愧疚的。

當然不是為了對手而愧疚,商業社會,本來就是不見血的戰場,哪能講什麽道德。

他的愧疚主要是對回來加班的員工。

因此除了給回來的員工三倍工資,他還準備了大額的開工紅包。

周三早上,洛修打開辦公室的門。

一群人迅速圍了過來。

“老板新年快樂!”

“老板恭喜發財,紅包拿來!”

洛修逐一看了過去,本校的李山、伊青飛、張麗彤、玉兒……隔壁藝術學院的林寶兒、安亦、柳子青……來了將近20個人,重要成員基本都到齊。

“看到你們,我真的非常感動,我相信你們能夠放棄春節假期,自願回來加班,絕對不僅因為三倍工資,更重要的是……”

洛修說到這裏停了一下,大家都以為他要說的是對公司的熱愛。

“更重要的是老板是個大帥哥,你們才迫不及待地回來吧?”

“tui!”

“老板你也太不要臉了。”

“這種話也能說得出口?”

“我從未見過如此厚顏無恥之人!”

……

洛修也不急著反駁,從背包裏掏出一疊紅包,意味深長地說:“再給你們一次機會。”

李山反應最快,立即大聲說:“老板最帥,天下第一帥。”

“有前途,這是你的開門紅包,拿好了。”洛修滿意地遞給他一個紅包。

其他人也反應過來,紛紛開口:

“我家裏有網線,同樣可以工作,但家裏沒有帥氣的老板啊!”

“錢不錢不重要,我隻想誇老板帥。”

……

因為這一鬧,整個辦公室的氣氛非常好,大家心裏也沒有因為提前上班而有什麽不滿。

洛修發完紅包後,突然一雙小手從背後捂住他雙眼。

“大膽,竟然敢偷襲我。”

洛修抓住雙手便要一個過肩摔。

“是我啦,快放手。”

背後傳來熟悉的聲音,轉頭一看,竟然是關詩雨。

“你從國外回來了?”

洛修有點不敢相信。

“不是要上班嗎?我隻好提前回來了。”關詩雨伸出手,“更重要是這裏有位帥哥發紅包,我怎麽能錯過呢。”

“其實你不回來也可以的,這裏交給我就行了。”

洛修是真的沒想到關詩雨會提前從國外回來,看到她後心裏很感動,雖然剛才差點給了她一個過肩摔。

“公司我也有份的啊,別忘了我占股15%,員工都回來了,老板怎麽能不回來呢。”

前期需要很多啟動資金,洛修找關詩雨借了兩次錢後,不好意思再借,幹脆就提出入股的形式,讓她成為公司小股東。

前前後後,關詩雨也從家裏拿了幾十萬投入進來,這還不算那輛車的錢。

大家都覺得她隻拿15%虧大了,隻有洛修知道,這15%的天使投資以後有多賺。

得想個辦法把她連人帶錢給要回來。

這時李山跑過來,“老板娘恭喜發財,紅包拿來!”

“什麽老板娘,別亂叫。”關詩雨臉頰飛紅。

李山很委屈地說:“女老板不都叫老板娘的嗎?小賣部的女老板沒有老公,但大家都叫她老板娘。”

洛修看到他便想起那條短信,忍不住大聲問:“小李子,那個鍾豔紅是誰啊!”

“噗,哈哈哈!”

大家一起笑了起來,顯然他們都收到了李山群發的短信。

“我不是李山,你們認錯人了。”

他雙手掩麵,隻想找條縫鑽進去。

……

鬧完之後,洛修開始分配工作。

“我們現在的目標是,在正式開工之前,把我們春季新款打爆。”

“修哥,現在快遞不送件,店鋪沒有什麽流量,哪來的人買衣服?”李山問。

洛修沒有回答他的問題,而是反問:“我們Q群加了多少個顧客?”

“總共開了25個群,平均每個群300人左右,大約有七、八千老顧客。”

洛修見李山很確定地回答後,滿意地點了點頭。

這小子雖然做人不太靠譜,但做事還是很認真的,不像有些員工,自己負責的工作,卻一問三不知,要回頭查數據。

“我們就利用這些老顧客打爆款,做一個春節老顧客回饋活動,現在下單,年初十發貨,全場滿300元減200元。”

“那我們就沒得賺了。”

大家算了一下成本,發現減掉運費後,基本沒有利潤空間。

“沒關係,隻要前期把產品打爆,後麵就是純賺了。”洛修喝了口水,“除了小雨和安亦,其他人的唯一工作就是讓這些老顧客下單。”

“沒問題,老顧客都知道我們產品的質量,滿300減200這個優惠之下,我相信顧客會搶瘋的。”

接下來洛修繼續和大家製定統一的銷售術語,保證每個人都能夠高效地和老顧客溝通,促進下單。

那些沒有加進群的老顧客,也通過短信群發和電話銷售,讓她們回來複購。

關詩雨和安亦則負責品如旗艦店的新品開發。

安亦做服裝設計,關詩雨去工廠挑選一些好的款,貼我們的商標銷售。

現在單靠安亦一個人設計,暫時無法滿足整個店鋪的上新需求。

幸好她這幾年的學習生涯裏麵,創作了無數的作品,很多關詩雨看完後覺得不錯的,可以直接拿去工廠打樣。