011 解釋解釋

回到公司,孟岩就前往謝文軍的辦公室。

“回來啦?”謝文軍笑嗬嗬的打招呼,“坐。”

孟岩就在靠近辦公桌的沙發上坐下,坐的端端正正。

隨即,謝文軍遞給他一份材料。

這是王浩提交的黑材料,其中羅列了孟岩的種種“罪狀”,要求將孟岩開除。

看完之後,孟岩就感慨道:“沒想到我們公司裏竟然會有孟岩這樣的蛀蟲!”

謝文軍被他這一本正經又陰陽怪氣的模樣給逗笑了,說道:“咱們公司規模不小,不上了解,隻能依賴中層和基層的管理者。”

謝文軍繼續說道:“材料遞過來的時候,我看了也很生氣,但我沒有立即批準。我也在基層做過,根據我的經驗,能夠身兼兩職,既教英語又教數學的人,不應該如此不堪,所以,我沒急著做決定,而是準備先找你核實情況。”

“總裁英明!”孟岩順勢拍了個彩虹屁。

謝文軍:“材料裏說你收到的投訴最多,你怎麽解釋?”

孟岩:“最難搞的班,最難搞的學生,都是我在做,投訴自然最多。去運動場看一看,個個身體健康;去醫院看一看,到處都是病人,總不能說運動場比醫院會治病吧。”

謝文軍:“材料裏說你消極工作,你怎麽解釋?”

孟岩:“入職九個月,我沒有一天遲到,沒有一天早退,隻有昨天請了一次假,結果還被算作礦工。我昨天生病了,確實挺消極的。”

謝文軍又被逗笑了,繼續問道:“你的月度、季度kpi指標都是墊底,這個你怎麽解釋?”

孟岩抱怨道:“搞不定的事都壓給我,完成不了的任務都是我負責,kpi能不墊底嗎?在我墊底的同時,咱們二組的其他同事的kpi數據那是一個比一個漂亮呢。”

謝文軍:“聽你的意思,你是被人刻意針對咯?”

“沒有,王浩說他這是在鍛煉我。”

謝文軍滿臉的好笑,說:“好啦,別陰陽怪氣了,你是不是跟王浩有什麽矛盾?”

孟岩:“王浩有個表弟名叫秦飛,他跟我同期入職,同期實習。實習期結束之後,我成功轉正,秦飛被淘汰,至今沒找到合適的工作,所以,有人就總想讓我給他表弟騰位置。”

“還有這事?”謝文軍眉頭一皺。

“這事不重要。”孟岩說。

“不重要?”

孟岩:“人生在世,誰都會有私心,誰都會有人情往來,免不了的。”

“你倒是看得通透。”謝文軍笑問道:“那什麽才重要呢?”

孟岩:“王浩能力不足,心胸狹隘,私心太重,不適合擔任組長。”

謝文軍:“據我所知,他的績效考核還過得去。”

孟岩:“謝總可以調出二組的績效,將肖學良的貢獻拿掉後重新算一算。有些人看似還過得去,不是因為他能力足夠,而是他運氣好,

聽罷,謝文軍就打開電腦裏的績效數據,認真的看了起來。

往常,他看數據是不會看這麽細的,身為總經理不需要在細節方麵糾纏,隻需從宏觀著眼,看的也是各部門、各組的表現。

此刻認真一看,發現肖學良還真是一枝獨秀。

如果排除肖學良,那麽,二組的績效還真是慘不忍睹。

孟岩留意著謝文軍的表情變化,找準時機說道:“我能在公司待到現在,全靠肖學良的幫襯。他教我很多東西,也一直幫我說話。因為多次幫我,他跟王浩已鬧得很不愉快,連帶著也被王浩打壓,在王浩手底下做的很不開心。其實,他比王浩更適合當組長。”

“你是希望我提拔肖學良當組長?”謝文軍看向了孟岩。

孟岩:“他是金牌教師,在公司也幹滿了兩年,品行和能力俱佳。如果謝總不想提拔他的話,那就提拔我吧,我覺得我挺適合當組長的。”

“你入職還不到一年,就算能力再強,資曆也不夠。讓你當組長,沒法服眾。”隨即,謝文軍又苦笑道:“你的kpi數據連續墊底,我想提提你的級別讓你多領點工資都不行。”

孟岩:“隻要我還在王浩手下做事,kpi數據恐怕都永遠上不去。”

“我會好好了解一下肖學良。”說完之後,謝文軍就不再開口。

見領導不再說話,孟岩猜測事情談完了,主動告辭。

離開辦公室後,他整個人神清氣爽,再也不用擔心被炒魷魚了。

因為有人代班,孟岩下午沒事可做,隻好在辦公室裏幹坐著,心裏則在琢磨如何賺錢。

書法家是真賺錢。

紀斂雲輕鬆就賺了三萬塊。

可賺錢的前提是有名氣。

他沒有名氣,那就隻能幹瞪眼的羨慕。

怎麽搞名氣呢?

在這方麵,孟岩是一竅不通,也沒有領路人。

以前覺得書法寫得好,自然就能賺錢,可實際上並不是這樣。青梅齋的老板梅亮說的不錯,書法這東西,要麽拿來炫耀,要麽拿來收藏,肯為好字付費的人其實並不多。

名氣還不是最難辦的。

最矛盾的是,孟岩不想有名氣。

他的書法本事是靠玉佩練出來的,技術來路邪門,解釋不清,也不合常理,所以,他不想太過張揚,隻想低調賺錢。

必須得低調,又怎麽會有名氣呢?

死結,解不開!

腦殼疼。

就這樣一直捱到晚上九點,終於到下班的時間了。

正當他準備打卡下班的時候,辦公室廣播響了,通知二組的教員前去小會議室開會。

這一下,辦公室裏炸開了鍋,大家紛紛抱怨。

“忙了一天,嗓子都沙啞了,開什麽會呀。”

“就是。我現在就想回家睡覺。”

“王浩那家夥又在搞什麽名堂?”

眾人牢騷滿腹,不情不願的前往小會議室。

到了小會議室,眾人就圍住王浩,七嘴八舌的質問道:“什麽事不能明天說?非得現在開會!”

“我沒說開會呀。”王浩也是滿臉懵逼。

他這麽一說,大家都糊塗了。

正當眾人疑惑不解的時候,總經理謝文軍走了進來。

看到總經理,眾人連忙閉嘴。

“幾句話說點事,不耽擱大家下班。”謝文軍做事向來幹練,直切正題說:“二組方麵要做點人事調整。組長王浩調去客服部,肖學良升任二組組長。”

此言一出,滿場震驚。

事先沒聽到一點風聲呀,怎麽忽然就搞起人事變動了?

就連肖學良也是一臉懵逼,我怎麽就莫名其妙的升官了呢?

唯有孟岩明白因果,感歎謝文軍還真是雷厲風行。