第二百三十九章 下馬威（續）
沈曉曼沒有說到底，但郭陽也明白她的意思。
事情是明擺在桌麵上的。
盡管郭陽是周家的女婿，但艾丙集團與藍星集團畢竟是兩家截然不同的企業，本來是藍星集團的人，突然整個公司都被艾丙集團接管，至少在心理上在個人感情上，藍星鋼鐵的現有經營管理團隊接受不了。
難免就對沈曉曼和她的團隊有些排斥。這種排斥幾乎是潛意識裏就有的。
而且，他們還有很深的某種擔憂。
艾丙入主之後，會不會剝奪了他們的管理權，換上艾丙集團自己的人。
尤其是沈曉曼作風強悍，一望可知就是女強人。這更加劇了原先藍星鋼鐵團隊的擔憂和焦慮感。
還有一個關鍵的一點不能不提。
項目建設特別是藍星鋼鐵這種投資大的工業項目建設，中間利益藤蔓很長。掌握這家企業的是藍星集團副總裁、周定南的堂弟周定川，這個團隊幾乎都是周定川的人馬，基於既得利益維護，他們肯定不能跟沈曉曼的人一條心。
所以，別看沈曉曼隻在藍星鋼鐵呆了一天，就感覺不太對勁。
根據郭陽和周家的協議以及郭陽的承諾，原先藍星鋼鐵周家派出的團隊維持不變。同時也考慮到郭陽的麵子，沈曉曼並沒有動這個團隊的心思。
但來了一天，沈曉曼就意識到，如果不動這個團隊，艾丙集團日後接管藍星鋼鐵就是一句空話。
因此，就算是今天晚上郭陽不給她打電話，她也會打。有些事，她必須要跟郭陽講清楚。
“郭陽，先拋開你跟周家的關係不說。但站在我們企業的立場上看，我們花費這麽大的代價，並購了這家企業，總不能失控。而且，根據我掌握的情況來看，他們內部的管理其實有點混亂，財物賬目上不清不楚，任由這樣下去，企業非垮不行。”
“曉曼，該管必須要管啊，加強管理，尤其是財務管理。但在技術上和業務管理上，我們畢竟對這個行業不太懂，還是要倚仗藍星的團隊，我感覺不會有太大問題吧？”
“你有沒有真正了解過藍星集團？”沈曉曼突然問道。
郭陽一怔：“這倒是沒有太深入了解，不過……”
沈曉曼輕歎一聲：“你老丈人肯定沒有問題啊，但你要知道，藍星集團說白了就是一家家族企業，他們的高管和很多中層管理都是周家的各種親戚。比如說藍星鋼鐵的總經理周定川，就是周定南的堂弟，這人呢……我感覺很不好！”
郭陽沉默了下去。
沈曉曼說得沒有錯。對於周定川這個人，他的印象同樣不佳。隻是看在老丈人的麵上，有些事不能做得太絕。
“曉曼，你的意思呢？”
“藍星的管理團隊可以保持不動，但周定川這個人必須不能用了。他是藍星集團副總裁，再擔任我們艾丙全資子公司的總經理，不合適。況且，這個團隊都是他的人馬，受他的掌控，他留在藍星鋼鐵，我們艾丙的管理就是一句空話。”沈曉曼果斷道，說出了自己的想法。
郭陽沉默了一陣。
旋即，他毅然道：“曉曼，那就動他！你去找找周家，同時任命我們自己的總經理，不過，你有合適的人選嗎？這樣的人必須要懂業務，不光是會管理啊！”
沈曉曼輕笑一聲：“不瞞你說，我準備從北方鋼鐵公司這家國有企業挖一個中層幹部，這人姓趙，四十出頭，業務精通，比周定川強之百倍。”
郭陽笑了：“曉曼，既然你都考慮好了，那就按照你的想法去做吧。不要擔心會得罪周家，企業是我們艾丙的，必須要有我們的人掌控，這一點，天經地義！”
郭陽的信任和尊重讓沈曉曼聽得心頭暖洋洋地，她咯咯嬌笑起來：“你提前給老丈人打個電話說一下吧，別到時候，引起誤會就不好了！”
郭陽搖搖頭：“不用了。這家企業現在叫艾丙鋼鐵，是我們艾丙集團的全資子公司，總經理人選必須要由我們這邊任命，不需要跟周家通氣。我想，周家會通情達理的。”
……
第二天一早，郭陽帶著林美美四個人按時來到南方晨報大廈，找安娜報到。安娜也沒有多說半句話，徑自將郭陽五個人分給了自己的五個下屬，要求從今天開始，郭陽五人分別跟隨南方晨報的五名記者開始跑新聞。
林美美幾個人有點不高興了，這哪裏是來南方晨報學習鍛煉，分明是將他們當成實習生來使喚。但來都來了，事已至此，也隻能聽從這邊的管理了，否則灰頭灰臉得回去，怎麽跟報社交代？
帶郭陽的是新聞部記者張潔。
郭陽心裏有點惱火，麵上卻是不動聲色。不管怎麽說，他都是北方晨報的領隊，新聞中心主持工作的副主任，這邊直接將他打發到了新聞一線崗位上，擺明了還是一種輕視和下馬威。
郭陽五人旋即被打散，各自跟著各自的“老師”分別忙去。郭陽跟在張潔後頭，進了南方晨報新聞部的業務大廳，但大廳內卻空無一人，與昨天下午來看到的熱鬧繁忙景象形成鮮明的反差，郭陽有點意外。
似乎是看出了郭陽的狐疑，也因為郭陽的身份畢竟是北方晨報的中層幹部，張潔的態度還蠻客氣。她笑了笑道：“郭主任，我們這邊與你們那邊的體製可能不太一樣，我們的記者基本上是不坐班的，一天都在外邊跑新聞，遇到新聞線索立即采寫，完了通過網絡傳輸回來。”
“而且，我們這邊是沒有攝影記者的，基本上新聞記者就兼攝影記者了。還有，我們的專職編輯也很少，新聞記者自己的稿子自己做版，然後由統稿編輯采樣，最後報新聞部主任簽發。”
郭陽有些驚訝：“張記者，你們的部門主任就可以簽發新聞嗎？你們的審稿流程隻到部門？值班副總編呢？”
張潔笑了：“除了重大新聞或者涉及官方的要聞，普通新聞稿是不用領導審核的，隻有部門審核這一關。郭主任，你以後就知道了，我們南方晨報的效率還是很高的，部門主任的權限很大，當然承擔的責任也很大。”
郭陽深吸了一口氣。
南方晨報的運行體製與北方晨報截然不同，靈活到了一種讓他愕然的程度。部門的權限如此之大，難怪安娜這個新聞部主任架子比副總編東方靜還要大。
可想而知，新聞部是一個報社的核心業務部門，既然報社管理體製賦予部門如此高的權力，這意味著安娜上升的空間很大，具體到實質性的權力來說，她在報社的地位遠遠比普通的副總編要高的。
“張記者，你們把新聞的采寫和編輯審核權力都放在記者和部門了，可萬一新聞出現問題……讓部門又當裁判員又當運動員，不太合適吧？”
“那也沒有問題。我們報社還有一個新聞核實部門，對新聞部的工作進行全天候監督。記者采寫的稿子傳回報社，這個部門會立即啟動核實機製，確認無誤後才會轉回新聞部來由部門走簽發審核流程。”張潔笑著聳聳肩：“其實就是打幾個電話核實一下新聞線索，一般情況下，我們的記者都會履行基本責任，對新聞線索進行甄別把關。要知道，一旦出現假新聞或者不實報道，涉及記者的懲罰很嚴重，沒有人敢以身試法的。”
郭陽哦了一聲，心裏深受啟發。
南方晨報的運行體製非常成熟和靈活，運轉高效，難怪這家報社會在南方沿海一帶具有這麽大的影響力。
接下來他連問都不需要問了，南方晨報的記者收入跟稿件的質量肯定是掛鉤聯動的，而且不會一成不變，同時因為記者常年在外邊跑，得到第一手的新聞線索，這樣采寫出來的稿子肯定很有時效性，也接地氣。
來自市民身邊的鮮活新聞，讀者自然就願意看，市場占有率就高了。
與南方晨報相比，北方晨報的體製就太落後了。
審稿流程反鎖冗長，效率極低，審稿不是一種責任，而異化成了某種領導的權力。
新聞采寫機製也值得詬病，記者不是坐在家裏等待新聞上門，就是靠新聞熱線的反饋，真正記者從市場上挖掘回來的新聞屈指可數。
所以，報紙的內容就僵硬單一、可讀性很低。
張潔簡單給郭陽介紹了一下南方晨報的情況，然後就準備出門找新聞。她背起自己的包來，看那包裏沉甸甸的樣子，應該是裝著照相機。她扭頭望著郭陽猶豫了一下：“郭主任，你是先留在報社熟悉一下情況，還是跟我出去跑呢？”
郭陽笑了笑：“我跟張記者出去跑跑，也學習一下。”
張潔哦了一聲，“那我們走吧！”
張潔帶著郭陽在晨報大廈門口坐上了51路公交車，張潔是一個很健談的人，這一會功夫，她已經跟郭陽混得極熟了。