第36章 競爭還很長

“他們團隊副本都刷成了?”

劉世博有些吃驚。

本來他身邊是跟了一個教練的,有教練在身邊,想要組野隊變成了一件很簡單的事情,一般的普通玩家,是沒有可能有教練照顧的。

不過劉世博清楚團隊副本是有些困難的,至少如果帶的是純粹的新人,或者是桀驁不馴的老鳥的話,有隊友可能會更糟糕一些——一個配合不好,後果就會很嚴重。

所以這兩天他也並沒有急著去刷團隊副本,而是在鬥獸場野區裏尋找著可能的夥伴——俱樂部裏沒有給他什麽支援,雖然接下來會有五個二隊的成員進入,他卻因為別的原因不想和那些人混在一起。

對於一個自信的職業選手來說,從新區裏拉出一支強悍的隊伍來並不是困難的事情,要知道新區就意味著無限的可能,新人同樣意味著無限的可能,就算那種有能力打上職業比賽的新人萬中無一,可是整個聯盟,並不是隻需要職業選手的。

中國的職業賽場,雖然隻有兩個職業聯賽的級別,分別是超級聯賽和甲級聯賽,然而其下的業餘聯賽卻極其龐大,各省、各市、各區……都有著屬於自己的小型聯賽,這種聯賽吸引力和收入也都不菲,無非就是中國地方太大,沒必要弄太多級別的聯賽而已。

而在處於最頂峰的職業聯賽裏,盡管隻有超級隊伍二十支,甲級隊伍二十四支,然而一支職業隊伍,包含的人數卻和上個世紀的足球俱樂部比起來,要龐大了不知道多少。

撐起一支俱樂部,需要大量的人力。

因為俱樂部所需要的各種材料,都是要從遊戲裏獲得的,光靠那麽十幾個職業選手根本就不夠,龐大的下屬工會,才是爭奪材料的關鍵。

屬性點隻有玩家自己才能夠獲得,可是要增強角色的能力,可不光是屬性點就能夠做到的。

各種裝備製造所需要的材料就是一個驚人的數字——在這個職業球員也很難將自己的裝備屬性點填滿的情況下,為了保持戰術上的優勢,職業選手們的裝備也是不斷進行改變的,這場比賽需要某個屬性點增加,就要把相應的裝備提升到傳奇,而其他相應的裝備屬性點不到一百,就要降級成為金裝甚至是紅裝,等到下一場要再提升上去的時候,就再次需要傳奇材料了……

這樣的折騰讓所有俱樂部都是苦不堪言,所以就算再強的俱樂部,對材料的追求也是不遺餘力的。

當然神話區的產出也很是豐厚,倒不至於讓職業俱樂部麵臨材料枯竭的局麵,可是那也需要每天都獲得大量材料,才能夠維持俱樂部的日常所需。

在這樣的情況下,就需要有強有力的組織來源源不斷的為俱樂部獲得材料,一個俱樂部下屬的附屬工會一般都會超過十個,低於這個數字的話想要搶到提供日常所需的材料,就會很困難了。

頂級工會是五十級工會,能夠容納五千人,也就是說,再小的職業俱樂部,也需要有五萬會員,才能夠維持下去。

當然,就算職業俱樂部的財力和那些頂級大集團比起來也沒有太大的區別,他們也無法養起那麽多的工作人員,所以團結在工會裏的,基本上是俱樂部的粉絲們,他們依托工會,就能夠給自己支持的俱樂部提供足夠多的幫助。

而管理這些工會的管理層,就得是由俱樂部親自控製的人員了,不然的話,辛辛苦苦組建起來的工會,集體跳槽的話,足夠讓任何一個俱樂部的老總都吐出一口血來。

所以往往俱樂部都是直接控製工會的管理層,管理層少到十人,多到二十人,能夠很好的主持日常工作,相互之間也會比較有製衡——這是過去一百年間不斷磨合和摸索,得出的結論。

而玩家們加入工會也不是沒有好處的,在頂級工會中,能夠得到工會的屬性加成,五十級就能加五十點屬性點,這對於大部分玩家來說已經是相當多的增加了,就算是職業玩家也不會忽略這五十點屬性點——每個職業俱樂部的總工會都會讓職業玩家加入的。

另外的好處就是之前說過的,玩家可以把自己已經擁有的材料上交給工會,然後換來自己急需的材料,多出來的可以兌換為貢獻點,貢獻點高了就能夠在打怪刷本中獲得一些便利……總之工會有好處,玩家自身也不會差。

當然108區這樣的新區,還沒有到工會能夠成立的地步,很多工會現在都隻是名義上成立了,畢竟要到玩家五十級的時候才能夠建立工會。

而劉世博這樣的準職業選手,能被俱樂部派出來開荒,本身也證明了俱樂部對他的看重——一來可以讓他去衝擊一些記錄讓他的角色變得更強力,二來就是能夠建立屬於他的勢力……

在新區開荒的過程中,劉世博完全可以依靠自己的能力去搜羅一批實力出色,雖然不足以打上職業聯賽,卻能夠在普通玩家中具備能力上優勢的頂級玩家,以他們為骨幹,建立起一個強大的工會,等到衝擊到神話區的時候,帶著這麽一個工會回到俱樂部下屬的工會群中,這個工會,還不就等於是他的嫡係了?

有了這樣的一個工會支撐,他個人的裝備提升也會快一些,搶boss什麽的也更方便,自然就能夠更加的增加在俱樂部裏的話語權。

這並不會導致俱樂部分裂,而會讓俱樂部更加的強大。

對於這一點,劉世博自己也是心知肚明,他雖然年輕,卻也有了豐富的經驗,自然知道找到一個好的團隊的好處。

所以這幾天在升級之餘,他都是在鬥獸場裏尋找那些單獨跑到鬥獸場來刷野怪的新人——在這個時候,能夠一個人跑到鬥獸場來刷野怪的,要麽是傻大膽,要麽是對自己的實力有著足夠的自信。

一個新區才開始,新的玩家起碼有幾十上百萬,要去新手區找人的話,那簡直就是大海撈針,也看不出誰的潛力更好,而在越級挑戰的新副本裏尋找,至少能夠找到一批相對比較優秀的人才。

而劉世博帶著教練在身邊,這本身就是實力的體現,新人會逐漸的知道這意味著什麽,老鳥更是一看就知道了。

所以劉世博組隊的速度也很快,本著寧缺毋濫的心態,他一直在觀察那些刷野怪的玩家從戰鬥空間出來的頻率,分析著他們的潛力如何。

很順利的情況下,劉世博發現了一個相當不錯的新人——有個很詩意的id,這個名叫秣陵別雪的新人反應快,動作靈敏,判斷準確,是個不錯的人才。

所以劉世博在他身上花了不少的時間,和教練一同帶著他刷野怪,同時表明了自己的身份,才讓這個年輕的出色玩家認同了自己,準備和自己一同去刷副本。

加上秣陵別雪之外,劉世博還另外找了三個人,隻用了他一天的時間——這已經是很快的速度了,劉世博相信其他俱樂部就算有新人和自己一同進入新區,也不會比自己做得更好。

至於任平生和一心想飛……既然他們並沒有哪個俱樂部做後台,就不會比自己做得更好。

然而這會發生的事情卻讓劉世博相當的吃驚——這麽短的時間,任平生居然已經拉起了一支有實力的隊伍嗎?這也太厲害了一點……

劉世博沒有想到的是,鄭期雖然才華橫溢,然而他畢竟是一個純粹的新人,根本就沒有想到要去找隊友和自己一同去刷團隊副本,反而是孟管家把什麽都給考慮到了。

隨輕風去和鄭期並肩作戰過,蘇靜盧麗和孟管家一同進入遊戲,再加上孟管家老道的眼光,造就了這樣的奇跡。

“看來下一個記錄我們也沒法拿到了,他們不會給我們這個機會的。”劉世博歎了口氣,對秣陵別雪說。

“這個很重要嗎?”秣陵別雪抓了抓頭,奇怪的問。

“是很重要,不過這個副本他們搶占了先機,接下來我們也有別的地方可以和他們競爭。”劉世博笑著說。

他並沒有因此而氣餒,一個角色的建立需要漫長的時間,從一級到八十級,再到衝進神話區衝擊一百級,一般來說都需要一年的時間,競爭還長著呢。

如果隻想著一帆風順,而碰到競爭和困難就氣餒的話,他就不配當一個職業玩家。

鬥獸場的另外一個角落裏,同樣用係統麵貌遮擋住了自己臉的一心想飛幾乎在同時歎了一口氣。

“看來我們運氣不太好啊,夥計們。”

他身邊有五個夥伴。

“沒關係,我們隻是慢了一步,競爭還很長。除了當年的曲徑通幽之外,沒有人能夠搶到超過百分之六十的分區記錄,我們不是沒有機會。”一名夥伴說。

“是啊,你的夢想,一定會達成的,而我們,將會是你堅實的肩膀。”另外一名夥伴拍了拍一心想飛的肩膀。

“那我們去刷副本吧,這次的副本被任平生搶占了先機,下一次副本,我們照樣有機會。”一心想飛點了點頭。

“話說當時你還幫過那個任平生,你們認識嗎?”又有一名夥伴問。

一心想飛並沒有回答這個問題。