第40章
如果“怎麽出爆劇”是一門玄學， 那許令儀的名字可能會被供奉到各位同行的辦公桌上，每天還得燒三炷香。
這個說法稍微有點誇張，但如果這麽做有用， 應該沒有人會猶豫。
畢竟，許令儀的戰績永遠不叫人失望，而且別人還輕易學不來。
她建議平台將《春江月》和《烈日訣》同檔期播出， 兩部劇的宣發一直是捆綁關係，隻要你聽過一部，就能想到另一部。
這就達到了1+1大於2的效果，也會給觀眾帶來一種印象。都是騰飛出品的，這部劇還可以，另一部應該也不錯吧？
一部劇周播三天，六集也就是四五個小時， 遠遠不能將觀眾每周的娛樂時間占滿。許令儀叫他們格局打開，從其他平台搶流量的策略十分正確。
隻要影視劇作品夠好看，觀眾的眼睛就會從短視頻和遊戲中挪開。綠果和白鵝不僅穩住了自己的基本盤，還吸了一波外部流量， 這才叫真正的大豐收呢。
而被許令儀推到台前的四位主演，感受到她堅決不讓搭便車的態度後， 營業態度就變得十分積極。
許令儀都叫他們出力了，誰還敢摸魚劃水啊？要是被她在小本本上記一筆，那可就慘了。
四位主演各顯神通，發動了圈內所有人脈幫忙宣傳，哪怕隻是轉發一條動態也好。有許令儀牽橋搭線， 他們沒少合體上綜藝， 逢出場必撒糖，後期各種粉紅泡泡。
就算是個人活動， 也要提前拜托常駐cue一下新劇和cp，在宣傳上十分賣力。
騰飛還分別和兩個平台合作，給他們拍了團綜。
本來這事之前是《春江月》劇組提議，《烈日訣》聽說後趕緊找上許令儀，表示許總你可不能偏心，他們有的，我們也要！
好吧，許令儀就都安排上了。
誰說版權劇就沒團綜了？隻要許令儀出錢，那都不是問題，別低估S+（鈔能力版）的待遇。
名義上是團綜，實際拍攝時，都快被這些花式賣cp的藝人拍成戀綜了。
什麽“獨美”都是借口，騰飛的偶像劇，頂流來了也得為cp營業。
遊戲環節，眉來眼去；美食環節，互相喂飯；哪怕是在轉場時，都要在鏡頭的角落裏貼貼。
——當然，他們都是刻意找準了機位。
光明正大貼在一起的糖太生硬了，這種“不經意間”發現的糖點才能讓cp粉上頭啊！
還有什麽“句句有回應”、“有xx在的地方永遠看不到xx的正臉”、“他超愛”、“他看她的眼神絕對不清白”
………這種許令儀都快看膩了的cp糖點，他們還是翻來覆去拿出來炒。
《春江月》的男主演做得最絕，不僅把真人號當成角色號用，還把個人賬號背景換成了純色圖。
這張圖看上去是淡黃，具體的顏色按華國傳統色譜叫“緗葉”，而女主演剛好姓葉。
男主演的心思都寫在明麵了，磕，都給我磕，這對cp必須火起來！他還想飛升頂流呢！
許令儀：……
這些演員真的是，不逼他們一把，都不知道都做到這種程度。她有點擔心，這樣不會適得其反嗎？
不過，她很快就能確定自己的擔心是多餘的。
經典之所以被稱之為經典，還是因為它簡單好用。看劇上頭的觀眾，還真就吃這套。
即使很多人明知道是假的，但沒關係，劇播期大家磕得開心最重要，你們這些演員既然吃了cp紅利，就該為觀眾好好服務啊！
網友們號召全內娛都向“儀男郎”、“儀女郎”學習，管你是什麽咖位，什麽背景，既然都拍偶像劇了，營業期間該賣的就大大方方賣，不然就別拍！扭扭捏捏給誰看呢！
其他明星看得目瞪口呆，四位主演還要互相競爭。
今天你那對cp點讚了動態，明天我和搭檔就要在評論區互動；你們卡了時間點發大眼，我們就要合拍短視頻……
別的偶像劇，頂多是男主唯粉、女主唯粉、cp粉的三方混戰，這兩部就厲害多了，動輒就是六方廝殺，還有不少看熱鬧的了樂子人。
理所當然的，活人多就意味著梗多，熱度高。這兩部劇的熱度值都捅破了平台天花板，而且是讓大多數人都有實感，不摻一滴水的爆劇。
版權劇不比自製劇，它的熱度肯定是真的。對其他出品方，綠果和白鵝都是根據熱度來結尾款，如果沒達到預期效果，平台還能省一筆錢，怎麽可能主動弄虛作假呢，不往下壓就不錯了。
當然，他們想買騰飛的劇肯定是先支付全款，畢竟許令儀永遠是強勢方，她說了算。
她的重點項目，一直都是所有平台搶著要，還想和她談分期？沒誠意的就先滾，後麵多的是人排隊。
但也不代表這兩部劇的熱度對騰飛來說無關緊要了，平台全款是付了，不過還有達到某種條件的額外價款呢。
這些，都是他們在搶著買版權時主動提的附加條件。寫在合同裏的正式價格不敢漲太多，就以這種方式來增加競爭力。
當時許令儀把額外條件最高檔定得很高——標準很高，價錢也很高，平台還以為這是預留的天花板，哪能想到是她給自己設置的小目標啊！
饒是這樣，平台對於要給出的收益已經心疼到肉痛了。許令儀還在考慮，要不以後的劇直接走分成算了。
她相信這幾個平台不敢給她弄虛作假，不僅僅因為她的身份背景，也因為他們都很了解她的脾氣，她一旦吃過虧後，就不會有第二次合作。
是撈一筆就跑，還是持續抱緊她的金大腿？這個選擇對他們來說，應該並不難做。
這種捆綁營銷法在暑期結束後非常流行，卻又很快銷聲匿跡。
——因為，隻有許令儀捆綁的兩部劇是互相帶動，他們要捆綁的隻會互相拖後腿。
一部的口碑爛了，另一部也要跟著被批判，印象分跌落穀底。兩邊的粉絲見正麵紅稿舞不動，就拚命踩另一家試圖割席，結果就演變成內鬥，讓圍觀路人看足了笑話。
許令儀看了直搖頭，這些同行每次都沒學到精髓上！
兩朵花合在一起做成花束才好看，垃圾放到一起，肯定隻會臭氣熏天啊！
說到底，還是要劇好看，cp才賣得出去。
營銷是錦上添花，不能變廢為寶。內容質量不能打的，你再怎麽按頭觀眾，也沒人去看的啊。
隻學她這些表麵的，她讓演員參加集訓、用批改作業的形式檢查人物小傳怎麽不學？是不喜歡嗎？
她雖然沒有大張旗鼓說這個，但以業內的消息傳遞，加上她又沒有刻意保密，想打聽也是很容易的啊。
說到底，還是想走捷徑，不想付出“額外成本”。基礎沒搭好，高層再繁花錦簇，也逃不過大廈傾倒的命運。
還好，這次跟風的人不算多。許令儀也得知，有很多不錯的影視項目正在籌拍，有些還是從騰飛這裏加價買走的ip，想從她合作過的團隊中湊齊一支隊伍。
996提醒她：“你的同行中，雖然有人在犯蠢，但也有很多人在進步。”
“這是正常的。”許令儀說道，“如果他們一直原地踏步，始終不知悔改，我還要懷疑這個世界是否有問題。”
“我不會害怕騰飛給被追逐，外部壓力才能帶來內部更強大的驅動力。”
行業內厲害的對手多一點，對騰飛也是有好處的。
綠果和白鵝都可以為了利益聯合，她當然也願意和其他公司共同將蛋糕做大，振興影視劇市場。
否則，要是哪天整個行業都涼了，她做這個龍頭也沒啥意思。
許令儀想起什麽，突然想笑了。
“這段時間，很多流量明星的日子，應該不太好過。”
——如果讓她話裏的人聽到，肯定會流下心酸的淚水。
許總說話還是太含蓄了，哪裏是“不太好過”，對他們來說，那真是天都快塌了！
以前大家都是流量，演技爛就一起爛，但有些人去演了許令儀的劇之後，實力竟然突飛猛進，人氣和代表作都到手了！
被同期生花甩下、被拉踩審判演技已經很讓人難過了，更可怕的是，原本該給到這些流量的影視資源，隨著大盤被許令儀捂暖，出品方也更願意嚐試新人了。
今年出了好幾部爆款，影視大盤擴大，願意看劇的觀眾增加，這些流量自帶的粉絲群體就顯得沒那麽重要了。
當資本的投資傾向從保守轉為主動，影視市場轉向高風險高收益的打法時，明顯是啟用新人的成本更低，利益也能更大化。如此一來，即使沒有國家出台的限薪令，這些流量的片酬也開不出從前的高價。
據許令儀所知，很多流量明星的片酬報價都降了不少。但是沒什麽用，許令儀還是建議他們去報個演技班，認真學一學吧。
然而，就算他們終於肯正視問題，背後的公司也不願意。眼看著流量明星的價值越來越低，願意搶救的隻是小部分，拚命榨幹最後一絲價值的才是絕大多數。
當初溫馨簽給騰飛後，幾個月都沒有任何活動，還有對家粉笑她是不是被雪藏了。
但風水輪流轉的速度比明天來得更快，她的同期花遲遲挑不到合適的劇本，能演女主的嫌棄製作成本低火不了，正經的大製作隻能給到女二甚至女三。
大家都是衝著品質好劇去的，女主角沒有演技哪能行？有流量，可以演個女配湊合一下。嫌番位低啊，許令儀都能演，你們又算哪根蔥？
女演員的情況還稍好一些，真正演技爛到家的根本擠不進小花盤點。而那些一部劇就爆出來的流量生，數量太多，競品也太多，演技才叫一個參差不齊。這些人啊，更沒指望了。
反觀溫馨，她現在背靠大公司，自己演技也跟得上，不止騰飛內部ip隨她挑，送上門的劇本也多得是。這種又有名氣又有實力的小花，還有大把偶像劇等著她去演呢。
許令儀悠悠道：“早就說過了，流量泡沫終究有褪去的一天。”
浪潮來臨，各位自求多福吧。
*
截至暑期，騰飛的影視部門連出三個爆款，最近他們在公司走路都快抖起來了，連前段時間大出風頭的愛豆事業部，都得暫避鋒芒，等著restar下一次專輯，以及新女團的誕生。
綜藝部門急得快上火了，這都Q3了，怎麽還是一個爆款綜藝都沒有啊！
就算還有巨星運動會第二季這張王牌，但眾所周知，第二季的效果通常比不上第一季，而且嚴格來說，這都是吃許總留下的老本，不屬於他們部門的創新內容，在年終總結的ppt上沒那麽好看啊！
這裏不是別的公司，是騰飛傳媒！放在別的企業能吹上三年的戰績，在騰飛隻能吊車尾！
不蒸饅頭也要爭口氣，去年綜藝部門多風光啊，今年絕不能走下坡路。
宗白是最著急的那個，在綜藝部門有資格挑項目大梁的員工行列裏，就屬她年齡最小，經驗最少。而且，她還是許令儀特招進來的，要是做不出點成績，也太給許總丟臉了。
她想了很多個企劃，又歎息著把它們都塞進備用的廢稿箱。實在想不出來了，她就去公司廁所馬桶上坐著，躲在裏麵上網衝浪。
……雖然有帶薪玩手機的嫌疑，但這是她找靈感的獨特方式，相信許總是能理解的。
宗白刷到了一條興趣推薦，文案有點咯噔，配圖是幾年前解散的組合。正當紅的時候，大街小巷播的都是他們的歌。
有人在評論區哀嚎，說有生之年，還能看到他們合體嗎？
宗白腦子裏閃過一道光。
能啊，當然能，隻要許總一句話，就沒有騰飛辦不下來的事！