第8章 女經理還是女助理
周望川家就在本城，沒有所謂回不回家之說。
父母在他高中一畢業就離婚了，多年感情淡薄，很久沒有一起過春節了。
甚至一頓飯，三口人都已不適合在一張桌上吃了。各自成家，老死不相往來。
春節對他而言無甚特殊，抽空去父親家吃頓飯，再約著去母親家吃頓飯，這年就算過了。和平常去親戚家走動串門，沒什麽區別。
對他來說，春節的意義在休息，而不在團圓。
一早進公司，銷售總監老李過來他辦公室坐坐，問他今年還去不去三亞。
他說今年特殊，打算深居簡出就在家過年了。
“那我到時候約上幾個同事，去您家拜年去！”
“盡管來。”
兩人說了幾句新年銷售考核指標的事，周望川的規矩曆來是節前要把指標定好，任務書簽好。
問題是今年有一個大客戶的銷售經理覺得指標太高，死扛著不肯簽。
老李問怎麽辦，沒兩天了，您看指標要不要給適當調一調？
周望川坐在老板椅上往後一靠，手指閑閑的叩兩下桌子，反問。
“調了他的，你是不是也要找我來調？我是不是也要找董事會去調？”
意思就是不準了，老李深知他的鐵腕脾氣，再多確認一句都不敢，趕緊換了話題。
老李嘴碎，說著說著就跑偏了。
“您聽說了嗎？廖總手下，新招了一個投資部經理。”小聲八卦，“女的。”
“是經理，還是助理？”周望川嘲諷地問了一句。
不是沒有先例。廖馳在用人方麵有很大的問題，進公司沒幾年，先是換了財務經理，不久又把看不順眼的人事經理也給換了。
換人可以，可他越過總監一級直接換，引起了不少人的非議。而新換的兩個中層，都是女孩，都很年輕。
大家都看在眼裏的是，新中層這幾年全被他堆了一堆雜事。
幫他對外聯絡跑腿，幫他組織EMBA班的同學會活動，甚至幫他個人約會排期、定餐廳……
好好的女經理，被他用得全都像女助理一樣。
雲馳從成立之初的規則，就是總經理和副總都不配秘書和助理。一方麵公司不大沒必要因人設崗，另一方麵老廖有先見之明，怕這些正值壯年的高管們整出花邊新聞來。
其他副總們聞弦歌知雅意，在公司裏都很潔身自好。特別是周望川，公司內愛慕他崇拜他的小姑娘眾多，他是一向看一眼都要避嫌的。
這位小廖總一來，風氣就有點變了。
老李說：“這都第幾個了，咱們廖總這風格……也不知道是沒長手，還是怎地，又招了一個助理……”
他往門外掃了一眼，起來關上辦公室的門，又坐回來。
“上一位男經理幫公司幹成了好幾輪融資，說開就給開掉了。他是脾氣真好，對我們從來和顏悅色……”
老李惋惜的說，周望川打開電腦，輸入密碼，聽進去了卻沒評價。
老李壓低聲音：“上周我去HR交文件，聽他們私下聊天，說這位新來的投資經理年紀還不到三十……”
公司中層大部分是芯片研發經理，和生產、銷售、質量等幾個其他部門經理，幾年基層工作下來年紀正常也要三十五歲以上了。
“可是，薪水卻給到了中層所有人的最高檔……比去年您從大廠挖來那位數字設計經理，隻低了一兩萬……”
周望川一聽，果然眉毛擰得和山一樣。
“他自己就定了？沒有通過HR總監？”
一般中層的招聘，除了直係上司參加，HR總監許嘉玲也要全程參與。更有技巧地控製全流程，也防止一個人偏頗地做決定。
“嘉玲姐姐哪管得了他呀，還不是他說多少就是多少！”
“背景調查、上家薪酬對比，總要做吧？”
“招得這麽急，做沒做就不好說了。”
老李擠眉弄眼，“一個月前人來過公司麵試，傳言和廖總特別親密，就差手挽手地摟在一起了。”
他知道這事怪，提前找了好幾個其他部門的人去打聽。
“所以有人私下傳，說這麽費勁的把人塞進來，一上來就把所有中層都比下去，八成是他的小情兒也說不定……”
前麵還像話，後來這話說公司總經理，就有點太妄議當局了。
周望川板起臉：“什麽亂七八糟的！還有事沒有，沒事出去幹活！”
他素來不愛聽這些搬弄是非的事，老李意思到了，識趣地走了。
周望川卻被膈應了，摁內線，叫許嘉玲上午務必找他一趟。
心裏正窩火，手機嗞嗞嗞地連振幾下。
微信上有新朋友的添加申請，他打開一看，驗證信息寫著：【我是1601小穗。】
不想加，周望川在點下拒絕之前，手停了幾秒，然後點開了頭像。
一張海邊棕櫚樹下的女孩獨照，亭亭玉立，墨鏡遮臉，隻露出尖尖的下巴，比真人成熟有風情。
還是拒絕，有什麽必要加鄰居的私人聯係方式呢？沒有。
不到一分鍾，驗證消息又發過來，信息改了一長串：【通過一下唄？方便以後車位錢直接微信支付。ps：我和物業說好了，沒有違反合同哦。】
不用，周望川利落的操作，手機放回桌麵。視線回到電腦屏幕上剛看幾行，消息再次過來。
她是真有耐心，鍥而不舍沒完沒了。這勁頭要是用在對付客戶上，前途無量。
【春節滯留轟趴小群，統計人數ing。】
他看了幾遍，這又是什麽借口？而且，轟趴，是幹什麽的？
周望川在驗證消息上質問了一條：【微信從哪兒來的？】
她交待得老實：【來源絕對清白！我在小區業主群裏，一個一個翻來的……】
這幾天小穗陸續加了好幾個群，生活群，團購群，他們單元樓的群……有的是物業給的，有的是她順藤摸瓜找到的。
隻有最早的一個社區建的群裏，人數不多，小幾百個業主都規矩地標了門牌號。她才終於找到了他的微信，可謂煞費苦心。
雖說事不過三，被他拒絕通過三次，小穗仍是不死心地追問：【真的不能加我？為什麽呀？】
周望川回了寥寥四個字：【非誠，勿擾。】
小穗心旌一**，又有點啞火。
這個詞自從那部著名的名導電影和那檔著名的綜藝節目之後，自動帶上了男女感情方麵的色彩。
誠與不誠，她肯定誠，可怎麽答都曖昧。答了他再不通過，路不就被他堵死了嗎？
小穗從他的個人資料頁麵退出去，休戰，再說。
節前最後一天，廖馳到德昭律所進行了一次正式交流。
他不喜歡在自家公司裏約人談事。科技園太遠，把人叫過去他總覺得有點掉價兒。
而且，公司就像個哪哪都是窟窿眼的篩子。不知有多少雙眼睛盯著他，一點風吹草動，隔天就傳得人盡皆知。
另外兩個副總周望川和老吳手下都是老人，多的是眼線，每回他還鬧不清楚是哪個口子走漏的。
所以能不在公司見的人，他一般都會選外麵的場所會客。
上次在飯局上和德昭的高層聊得對路，他想把事情早點敲定下來。
德昭的高級合夥人老童熱情的接待了他。在律所最高級別的VIP招待室裏，安排了所裏幾名對資本市場和並購最有經驗的律師，當場給他做Presentation。
眼花繚亂的演示，天花亂墜的專業名詞。老童很有心的是，在場他找來的幾個律師，要麽是廖馳的國內或美國的校友，要麽是處理過和雲馳有交集的業務，讓廖馳聽起來並不覺遙遠。
其中的校友裏，恰好就有方叢。
老童想必提前做了不少功課，連他在本科念書時待了三個月的實習公司，也拐著彎地扯上了關係。
廖馳笑問：“律師真是神通廣大！您怎麽知道，我在這家公司待過？”
眼尾去掃方叢，方叢低頭在電腦上敲東西，手下忙個不停。
老童嘿了一聲，解密說：“那是湊巧，我知道你們海歸人士都喜歡用LinkedIn，就上去搜了一下。我還加了您的好友……”
“哦，這樣。”
Presentation做完，老童總結的時候是這麽說的。
“我們深入研究了雲馳科技的股權架構，上層控股實體基本在境外。所以，您要準備境內上市，第一步要做的，是先把紅籌架構拆除。”
“這些實體涉及開曼、美國和香港公司，也涉及投資人中的美元私募基金。實控人和業務範圍不能變，另外還有各地的稅務問題和外匯管理問題。”
“整體來看，情況還比較複雜，需要熟悉各個國家法律的跨境交易律師來支持。不過，我們律所的專長，正是在此。”
他隔著會議桌，指向對麵，“比如我們這位方律師和徐律師的搭檔，一個在紐約和香港就職多年，代表國際買家、賣家和私募基金完成過多個項目。一個專攻國內證券發行、上市公司並購重組，是我們這裏國際化和本地化最強強聯合的小團隊。
廖馳撫著下巴沉吟片刻：“聽起來對口。”
側過半邊椅子，問對麵的人：“那麽，方律師對VIE架構拆除，有類似的經驗嗎？”
方叢被點名，坐直身子，揀了幾個高科技領域的case，從容、簡要做了介紹。
他聽完又問徐律師：“你覺得以雲馳的基礎，後續國內程序上會碰到什麽問題？”
徐律師比方叢答得具體很多，深入淺出的通俗。中間還穿插了他之前碰到的案例，當笑話似的輕鬆講出來。
廖馳感興趣地追問了幾句，氣氛一時很融洽。老童知道，這個生意十有八九沒問題了。
上次團隊調整時，他拍板決定讓徐律師去搭方叢。俊男美女的組合養眼不說，一個幹練一個親和，確實互補得相得益彰。
廖馳問完很滿意，看時間不早，合上文件說：“雲馳的大致情況我也介紹了，節後貴所先給我個方案吧，我們爭取盡早把合同簽了。另外，我們公司的投資部經理節後到崗，正好把所有事情對接起來。”
老童滿口答應，和他友好地握手，派人送他下樓。
被委以重任的，當然又是方叢和徐律師。
徐律師是個會聊天的人，一路寒暄，恰到好處的恭維他。
方從隻要安靜的當個壁花就好。中間徐律師也會在交談中帶上她，cue她回答問題，不顯得她被冷落。
廖馳也跟著叫她方律師，問的還是紅籌架構怎麽拆的細節問題。客氣尊重，比對徐律師還有禮有節。
直到廖馳上車離開，方叢才如夢初醒的想明白。
為什麽她總覺得心裏空落落的不對勁，他看她的眼神，這下真的像個陌生人了，一點溫度也沒有。