第26章 迎接挑戰
回程兩人是中午到的廣州，麥總親自開車來接，先去吃飯，然後去了他的公司參觀。
數動整合營銷公司的辦公室設在琶洲一個望江寫字樓，占了整整一層，張小瑜也是第一次去。
辦公室的裝修屬於創意時尚風格，除了會議室，整個辦公區域是全開放的。包括麥景晟也沒有獨立辦公室，隻是辦公區域更大一些，辦公桌前麵擺放了一組暖色的沙發，可以隨時開小型會議。
他這次著急找的高級客戶總監，負責跨國公司大客戶，目前 A&D 旗下的頭發護理品類有兩個品牌的項目在進行中，都是大項目。他這邊無論是創意、設計還是執行的人都沒問題，就是不能對接客戶的高層。A&D 對英文文件的要求很高，工作文化也很有自己的風格，好比如內部大行其道的各種英文詞匯縮寫，就令很多人一臉懵。這個跟英文水平其實也沒什麽關係，隻是沒和他們合作磨合過，就很難搞清楚那些大寫字母的縮寫到底代表了那幾個單詞。
之前麥景晟找了兩三個人都不合適，不是他不滿意就是對方不適應。當然也可以內部培訓，提升同事服務 A&D 這種級別客戶的能力，但需要時間，培訓也需要有懂行的人來做。目前對客溝通還是他自己來跟，但他同時要看整個公司的運營以及別的生意，焦頭爛額，培訓更加是顧不上了。
麥景晟出來創業之前是 A&D 頭發護理品類的資深品牌經理。A&D 采購部的商業道德準則，前員工創辦的公司在三年內不得競標公司的任何項目，所以數動這個新財年開始才陸續參與 A&D 的項目競標。經過 3 年的打磨，公司的能力和出品都具備了做大項目的實力，接下來會競標越來越多 A&D 的業務，團隊也需要不斷擴大。
因此，麥景晟急需找一個管理及文件溝通能力強大，熟悉 A&D 的工作流程的高級客戶總監，幫他將整個服務頭發護理的項目及團隊帶起來。雖然 A&D 皮膚護理的高端品牌知名度很高，但實際上頭發護理品類才是整個 A&D 美尚事業部預算最多的一條品牌線，旗下五六個品牌完整地整覆蓋了中國市場低中高的消費圈層。
隻要服務好頭發護理品類的項目，數動未來一年的生意額基本沒有壓力了。所以這個團隊的領導人非常重要。這也是麥景晟在過去這幾個月都無法放手的原因。
一路參觀過來，能夠感受到麥景晟是個銳意創新的老板，辦公室的設計也很有意思，除了一般的零食區域，竟然還有悠閑娛樂區。同事們都很年輕，工作氛圍很開放。
繞了一圈又回到麥景晟的辦公區。
張小瑜表示要去零食區好好研究一下，讓他們慢慢聊。麥景晟先帶她過去，他湊到她的耳邊問：“喜歡嗎？”
“為什麽問我？你應該問你想挖的人啊！”
“我也想挖你。”他笑眯眯地說：“你要不要也來，負責開發時尚奢侈品客戶？”
“我考慮一下？”小瑜奸詐地笑了一聲，嗬嗬嗬，看來今晚可以一雪前恥了。
“Ada 覺得怎樣？”麥景晟回來，開門見山。
“很不錯！”方唯真心實意地。
“我知道你的顧慮。不過我想說的是，整合營銷時代，PR 和 Marketing 實際上已不再分家，而且現在信息透明，自媒體的門檻太低，流量利益驅動下，營銷活動一個小小的細節沒有注意到便可能引發品牌危機。所以，我非常需要有公關敏感的人來領導我們的項目。坦白講，你是我今年內見過的最適合的人選，我誠意邀請你加入。問題是，你願不願意探索一些你之前接觸過的領域？”
噢，麥總秒變精英總裁。方唯心裏佩服，麥景晟確實是個做事業的人，看他致力打造的企業文化，甚至還可能是個有情懷的人。其實在雲南的時候方唯仔細了解了一下麥景晟的公司，她當然有不少公關行業的職位選擇，但她也在認真考慮自己是不是應該跳出職業舒適區，拿出勇氣去嚐試一些新挑戰。
“我想問一下，現在 A&D Hair Care 的大老板是 Ken Chen 嗎？”
“對，就是那個家夥，兩年前升任的。怎麽，你認識？”
“嗯，阿 Ken 哥，大概 5 年前有過合作。”方唯笑，看來這個機會很適合去開始新領域，因為客戶是熟悉的，“那麽，什麽時候來上班？”
麥景晟一愣。
方唯莞爾：“不是說，我是最適合的人選？”
“哈哈哈！”麥景晟隨即笑起來，她這麽爽快的嗎，甚至連薪酬都還沒問？果然很對他的口味！“明天？”
“這麽急？”方唯也是一愣。
“Ada 有問題？”他斟酌了一下，“或者，下周一？”
“實際上我現在還屬於 SWC 的員工，離職日期要到月底。”
“沒關係，我們的合同可以到時候再簽。這幾天你來熟悉一下公司，我把團隊的孩子們介紹給你認識，你也可以先了解一些項目的資料。”
“好。那就明天。”她答得非常幹脆。
“當然了，這 2 周公司也會付你薪水。”
“那我也不需要跟您客氣？”
“完全不需要，公事是公事。”
“哈哈，好！不過，循例還是要確認一下，麥總這就決定和我簽約啦？會不會太兒戲了？我甚至都沒有 present。”
“那你連薪酬都沒問就說過來上班，你會不會也太兒戲了？”
“不，我一會兒會將我過去一年在 SWC 的稅前收入截圖發給你。麥總可以參照那個來 pay。”
“好，我給你漲 20%。”
“爽快！”
“市場行情。”
方唯想了一下，“您給我提 10%吧，按照行情，上海的薪酬要比廣州高一些。”
“好。感謝。”
“不過，另外那 10%我也不想放棄……那麽就看業績表現吧？如果表現好，年終的時候我會來找您拿。”
“哈哈哈，”他預感未來他們的合作會很愉快呢，因為她是這麽的坦**和自信，他也幹脆地：“很好，很合理！”
“嗯，福利方麵，就按數動的規矩來吧。”SWC 是外資企業，各種打包的福利還是不錯的，好比如公積金啊、商業保險之類，會比一般的國內企業好一些。
“放心，這方麵我們完全可以對標外企的標準。”
“讚。”方唯再次豎起大拇指，“那麽我向誰匯報？”
“直接向我匯報。”
“好。已沒有什麽問題了。Mike 有問題需要了解的嗎？”
哈哈，兩人進入合作角色很快，都開始互叫對方的英文名了。
“暫時沒有。不過我保留繼續了解的權利。”
“沒問題。”
“我讓 HR 給你發正式的 Offer。”麥景晟站起來，朝方唯伸出手。
“好。”方唯站起來，握手，“多多指教。”
“合作愉快。”
“哦！我突然想起一個非常重要的問題。”
“請講。”
“關於工作範圍，我隻需要負責 Hair Care 品牌的項目，對吧？”
“對！”麥景晟之前聽小瑜說過方唯事業心很重，以為她想要負責更多項目，便委婉地說：“Hair Care 品牌比較多，我們對這個品類野心比較大，工作量也要有心理準備，循序漸進。”
她卻似鬆了一口氣：“好極了。我會盡快熟悉公司的產品服務。”
方唯去零食區找張小瑜。
小瑜吃驚：“這麽快？！”
方唯笑她：“怎麽，你舍不得走啊？那你留下等 Mike 下班，我先走？”
“先喝杯咖啡？”她才剛剛泡好三杯，他們就談完了？她湊過去小小聲對方唯說：“這裏的膠囊咖啡比麥總家裏的還好。”
“……我現在到底是吃你們恩愛的狗娘，還是喝你的愛心咖啡？”
“哈哈哈，喝咖啡喝咖啡！”小瑜將咖啡杯遞給她：“怎樣？”這麽快談完，不會是談崩了吧？
方唯接過，小口地喝了幾口，“嗯，Mike 很爽快。瑜總推薦的果然不錯。明天繼續來喝。”
“決定了？”
“嗯。決定了。”方唯笑：“你以後就是我的大老板了，爽不爽？”
“亂講！”
“我老板的領導，還不是大老板？”
“哈哈哈，好像很有道理？”
“我向來最講道理。”
“不過，”她狡黠地一笑：“相比大老板這個虛名，我覺得去找麥總拿一筆獵頭費更實際！”
“……去吧！”
方唯在第二天，開始了在數動的職業生涯。
Mike 抽空和她講了公司目前的架構及未來發展的方向，特別明確了 A&D 頭發護理品類項目的目標計劃，HR 及行政同事也很快地培訓了工作流程等。接下來，方唯用了 3 天時間學習了公司從創業到現在所有能找到存檔資料的案例，然後她帶著整理出來的技術和設計方麵的問題清單，去請教相關同事。
方唯的職位比較高，創業公司未有很全麵的培訓係統，同事也不知道怎樣為她準備培訓，她這樣主動針對性地去學習，顯然更受歡迎，也更高效。之後，她一對一地和團隊裏的孩子們開了會，對大家手頭上負責的事情有一個大概的了解，在腦中重新拚湊了一個完整部門架構及項目進度圖。
團隊裏的孩子都很年輕，隻服能力強大的人，之前已被 Ken 那邊的人虐得不輕，正等著新老板來解救，得知糖果客戶那邊幾個成功的整合營銷案例的公關部分都是方唯之前領導，大家對方唯的到來都比較期待。
月底才正式和數動簽訂合約，但第二周她已經隨 Mike 一起去非正式地拜訪了客戶。
“Ada 來負責項目，我很放心！”Ken 輕捶 Mike 的肩膀，略帶驚喜地：“你怎麽挖動她回來的？她是 Michelle 的得力幹將。”
Ken 做品牌經理的時候和方唯有過項目合作，知道她當年調到上海去跟 Michelle。這幾年雖然 Hair Care 的公關代理商不是 SWC，但圈子這麽小，誰的項目做得好，他身在 A&D，怎會不知？
“應該是因為，老板的個人魅力。”Mike 笑。
“哈哈，那你早就該把她挖來！”
“沒辦法，一直等著一個優秀的客戶的東風。”
“Ada 來了你還擔心沒有東風？”
方唯也笑：“兩位如此優秀的哥哥在前麵披荊斬棘，我們小的就隻管跟著在後麵乘風破浪了！”
於是，新工作順利地，平穩地展開了。
月底的時候方唯收到來自麥景晟的私人轉賬，是她尚未與數動簽合同那 2 周的薪酬。她轉頭給張小瑜送了一隻腕表。
“為什麽突然送我這麽貴重的禮物？”以她倆的交情，還真不需要互送什麽禮物，簡直這些年少有。
“這種輕奢精致風就很襯你時尚博主的身份。怎樣，寫篇體驗測評筆記？”
“但我很惶恐怎麽回事？”
“哈哈，如果我說是獵頭費，你會不會覺得沒那麽負擔？”
“嗷！這個不是應該麥總付？”
“我也是賣房才發現，原來買賣雙方都要付中介費的！怎樣，我是不是很有覺悟？”
“……”
“好啦，其實是我從 Mike 那邊坑來的，借花敬佛。”
於是張小瑜跑去問麥景晟，他上官網查了一下那隻腕表的價格，剛好比他付的那筆私賬多一些。他笑，“Ada 真的是一個很痛快的人。”