第47章 效率為王

第四十七章 效率為王

林聞方終於想明白了一件事情，火羽並不是時時刻刻伴隨在自己身邊的東西。她並不是能隨意地裝在手機、腕上電腦裏的小程序，而是一個不折不扣的大型軟件平台。火羽的核心價值在於算法核心，以及這個算法核心在使用中產生的經驗，與各種功能型程序組建立起來的聯係性。可這部分核心價值最為豐沛的東西，其實是可以帶在手機上、腕上電腦裏，時時刻刻和林聞方在一起的。這樣，既方便他隨時使用各種功能，也便於保存火羽的存在這麽個秘密。

然而，火羽卻不能僅僅存在於手機和腕上電腦裏，她還得棲身於戰鬥服配備的戰術電腦，存在於自己的筆記本電腦，以及像現在這樣，存在於強大的服務器、工作站裏。將來，或許她還會有更多的形態。在不同的形態下，林聞方對火羽的需求不同，火羽的各種各樣的功能，也不可能隨時隨地能夠完全使用出來。有時候，一部分的程序甚至完全沒有發生作用的固有條件了。比如射擊輔助程序，在林聞方穿著戰鬥服的時候，都得靠著兩肩上的攝像頭和頭盔光幕上的畫麵投射來發生作用，當火羽被轉移到服務器裏，到哪裏去搜索敵人，勾勒出外框，然後提示給林聞方呢？當火羽存在於腕上電腦裏，幫助林聞方處理文檔、郵件，搜索資料的時候，連光幕、攝像頭都沒有，射擊輔助程序不就白白占著硬盤了嗎？

在不同的狀態下，不同的程序的優先級也應該是不同的。必須要保證核心功能發揮最大功效，在有餘力的情況下，才漸次打開各種其他組件，讓她們發揮作用。

同時，林聞方也不可能時時刻刻就和火羽在一起，就比如現在，在修械所裏，林聞方可以一直帶著腕上電腦，隨時查看各種資料，需要什麽東西，一聲吩咐火羽就會把東西傳輸到他的腕上電腦裏，可火羽一直在服務器上，沒挪過地方。

將這些其實很簡單的事情想明白之後，林聞方有一種大徹大悟的感覺。他不應該將火羽當作無所不能的存在，其實，火羽或許真的可以無所不能，但現在的計算技術卻支持不到那麽高的性能，在不同狀態下，他必須有所取舍。

火羽的核心算法和核心經驗庫被單獨分離了出來，各種功能都變成了單獨的組件，按照林聞方的需要排列組合，圍繞著核心算法發揮作用。或許，經過這樣的調整，火羽可能不是時時刻刻都是全知全能的火羽，可能和林聞方一開始設計火羽，以及她的前身MARS的時候的想法不同，但這卻是個更有效率，更適合現在林聞方的需要的火羽。像上次那樣係統幾乎崩潰，林聞方差點被拖累死的狀況，他再也不希望發生了。

林聞方設計了幾個基本的工作模式。首先是基準模式，也就是火羽存在於筆記本電腦、高性能服務器機群這樣的計算環境裏的時候，可以全麵發揮她判斷、邏輯和程序生成方麵的優勢，輔助林聞方進行各種尤其複雜的工作。各種程序組件，除了射擊輔助等需要特別的硬件的，全部裝載、生效。

戰鬥模式，指的是火羽核心存在於戰鬥服掛載的戰術電腦裏的時候，最優先級的組件就是輔助射擊，以及正在開發中的動態感知模塊，軍方開發的可以將敵人從背景中凸顯出來的環境分析軟件，威脅判別軟件等等，優先級也提得很高，不管係統的負荷如何，都要隨時保證通信、定位等功能發揮作用。黑客工具組件可以運行，卻不能幹擾到以上這些係統的運轉。左思右想之後，林聞方還是決定，加上了一個判定：黑客工具組件的優先級可以根據他的需要，提到最高。這樣，應付某些場麵，或許會讓他更有靈活度一些。

顧問模式，最核心的組件是原先火羽就擁有的強大的搜索係統，以及新開發的現實映射程序。同時，還可以將現實映射程序弄得界麵更豐富，功能更強大一些。這個模式，主要是為了在網絡環境裏，在各種數據庫係統裏遨遊，整理資料、數據，幫助林聞方進行研發、創意等等。

離線模式是林聞方忽然想到的一個形式，從基準模式脫胎，但側重點有所不同。離線模式不是指火羽離開了網絡環境，而是指火羽和林聞方分開了，沒辦法進行即時的聯係。在這個狀態下，火羽的最優先任務是想方設法和林聞方恢複聯係，然後保障兩者之間的通信，其次，就是按照林聞方預先設定的任務目標，自適應地去完成。這兩者對於火羽的智能要求都非常高，牽涉到許多係統自主判定的規則。要不是林聞方對火羽的智能水準有著絕對的信心，這個模式提都不必提起。

想到了這個將火羽的核心層和功能層分開，設置不同模式和運行狀態的點子開始，林聞方幾乎是進入了魔怔的狀態，對外界的各種變化不聞不問。他不關心刷新負鼠裝甲車係統的事情，也不關心那幾輛偵察車的係統調整進度條讀到了哪裏，更不要說去在意太行集團的保安部隊的打掃衛生的狀況了。幾個小時過去了，整備兵們一個個都完成了工作，修械所重新恢複安靜的時候，林聞方才長舒了一口氣，漸漸從那種極端集中注意力的狀態裏解脫出來。林聞方很滿意這次調整，模擬了一下自己遇到過的情況，幾個模式下效率都有相當程度的提升。最明顯的要算戰鬥模式了，在戰鬥模式下，清理掉了許多無用的組件之後，係統反應比之前敏捷了許多，看著火羽輕鬆地標繪目標、分析威脅，給出射擊建議以及結合地圖進行位置轉移等等的建議，林聞方很有種穿上戰鬥服，好歹去訓練場玩一會的衝動。

整備兵們看向林聞方的眼神怪怪的。都是技術人員，自然明白這種極端專注的狀態是怎麽回事，能夠在這時候，在一片忙亂中進入專注，本身就是一種水平了。

“林頭，有什麽收獲沒有？”手下整備兵的頭嚴惠堂是一個已經年過不惑的老士官了，機械技術非常紮實，但年紀大了，對新的電子技術了解不多，學習也比較艱難，這才阻礙了他的升職。不過，既然打仗了，這些就都不是問題，有軍功就行。嚴惠堂這聲“林頭”可是代表著在場許多人的心聲。軍中上下級的關係親近，有時候就是從稱呼啊，態度啊這些細節上表現出來的。整備兵們隸屬修械所，所長在前線那邊，那是她們管叫boss的人物，這個稱呼不好輕易變化。對於現在大家很是欽服的林聞方，一聲“林頭”顯得親切，也顯得尊重和有認同感。

在一旁的姚樂嘿嘿直笑，他在林聞方手底下幹了很長時間，也進入過他領導的不少團隊了。林聞方能夠靠著手底下的本事，征服這些人，他不意外，但這個速度……可也是戰爭狀態下的特例吧。或者，是林聞方的魅力又提高了？

林聞方嘿嘿一笑，說：“是我自己在琢磨的一點東西，一下子想明白了，沒忍住，就開始動手了。多久了？沒耽誤工作吧？”

嚴惠堂不以為意地擺了擺手，說：“林頭你放心，刷機那麽簡單的事情，我們就都幹完了。”

一個文質彬彬，帶著一副金絲邊眼鏡的白淨的年輕軍官嚴肅地衝林聞方敬禮，匯報道：“長官，您讓我們核查全倉庫，整理技術裝備，我們也完成了，這是報告。”軍官將一個文件夾遞給了林聞方。

林聞方的回禮越來越標準和有腔調了。他頷首道：“辛苦了。”沒有打開文件夾，林聞方問道。

“技術裝備庫一共有七個，分布在基地各處。核對了後勤部門的清單，檢查了裝備研究所那邊的移交記錄和測試申請報告，我們對全部庫房進行了清查。找到還沒有定型列裝的各類裝備88件，包括反坦克導彈、新型的火箭彈、地雷這樣的消耗品，數量不大。還有高射炮、戰場信息係統、數字化重炮等等。各類都有……長官，還有個倉庫裏的東西，您還是最好自己去看一下。我們這邊……沒弄明白那是什麽。”

“嗯？你們沒去問研究所那邊？”

“報告長官。我們去問了，接待我們的是當初在移交記錄上簽字的秦海研究員。他說那不是移交，是棄置，我們可以自行處理，別去煩他。他沒有解釋那是什麽。”年輕軍官補充道：“長官，這個記錄是第三頁。”

林聞方翻開了報告，看了一眼。移交報告上寫的裝備名稱是：先進步兵外骨骼動力裝甲係統。

那是什麽？林聞方皺了皺眉頭，說：“你帶路，我去看看。”