第六節 上調總部

回到宿舍之後吳世道一夜沒睡。

但是第二天下午他還是不得不踏上前往上海的飛機。在此之前他將老館長的錢加上自己得的獎金中的一萬五千元一起匯給了老館長。又匯了一萬塊給他那個當五金店店員的老爸。

這樣一來坐在頭等艙的吳世道又隻剩下不到六千塊。

但是此時的吳世道心中躊躇滿誌。他在飛機上給自己定下的短期目標是在一年內升到黃牛集團的總裁就是再不濟也要當個副總裁。

至於一年之後的事情他並不想再去想什麽。因為他知道目前他最需要的就是積累起原始資本。至於後麵的計劃對他來說反而不是那麽重要了。吳世道相信隻要自己擁有了一定的資本之後絕對有能力在最短的時間內積累起讓整個世界都瞠目結舌的財富。

這樣強橫而絕對的自信讓他並不擔心的現狀也不急於成功隻想紮紮實實的學習打好基礎。因為他知道自己一定會成功。問題的關鍵隻是在早一些成功還是晚一些成功。

下飛機之後接機的是人事部一個叫小李的科員。

在路上吳世道跟他大概聊了一些了解了一下總公司這邊大概的情況。得知到現在總公司最大的人物就是董事局主席黃一任。

黃一任是個六十多的老頭子以賣飼料起家。

公司主要分為兩大派係一個是黃牛集團的新銳派因為這個派係的人大都是留洋歸來所以有成為海歸派元老派的人戲稱他們為“海龜派”。

這個派係的主要代表就是新任的總裁李力此人隻有四十三歲年富力強手段果決哈佛商學院工商管理博士。進入黃牛集團隻有四年但是已經深受黃一任信賴。

而這個派係的主流人物主要都集中在總公司分別掌管物流銷售海外投資等重要部門。

而另一個派係就是所謂的元老派這些都是跟著黃一任一起起家的老員工。這些人跟黃一任打斷骨頭連著筋雖然很多做法讓黃一任感到過於保守而覺得惱火。但是由於其絕對忠心的特質使黃一任不可能真正的將他們完全處理掉。

這個派係的代表人物就是上一任總裁現任第一副總裁的賈許此人五十九歲二十八歲就開始跟著黃一任闖蕩已經幹了整整三十一年。

這個派係其他主要代表人物都在各個地方的分公司如今國內七大分公司的總經理全部都是這個派係的人。

看多了史書對人類爭權奪利的方式和手段了如指掌的吳世道將這些情形全都深深記在腦子裏。然後就開始和小李打起哈哈聊一些風花雪月的閑事。

這天晚上吳世道住在了公司給他安排的黃牛集團有股份的一間三星級的酒店。

好不容易支走了小李之後吳世道馬上跑到附近的網吧去把剛才小李提到的幾個關鍵人物的名字一個一個的輸入百度把他們的資料全部調起來然後仔仔細細的研究。

一研究就是一個通宵一直到淩晨五點半吳世道才回到酒店洗漱一番之後就靠在窗邊讀隨身帶來的《經濟法》。

七點半的時候小李來敲門吳世道隨著他前往了公司設在南京西路一棟大廈內的辦公樓。

在前往的路上小李一再告訴吳世道不要緊張。吳世道跟他客氣了幾句便沒有再說什麽。

不要緊張?簡直是開玩笑。不要說經過一個晚上的深入了解即使是一無所知即使是現在突然要去麵見國務院總理他吳世道一樣可以做到氣定神閑。

三十五分鍾後吳世道被帶到了總裁辦公室。

這個時候時針指在八點零五分離上班時間還有五十五分鍾。

吳世道坐在位子上等了五分鍾並沒有看到的李力的到來。心想這些在大公司上班的人大概都是時間觀念強不到時間決不上班的家夥吧。

這樣想著吳世道就不再坐著傻等而是打開在上機前買的一個小型的複讀機塞上耳機開始輕聲地練習起日語口語來。

在學習的時候吳世道的時間總是過得特別快。

在他感覺隻不過是一會的時間時間就已經來到了早晨九點黃牛集團總裁就像他往常一樣準點上班。在他進入辦公室之前他看到一個年輕人正端坐在秘書台附近的椅子上閉上眼睛嘴巴裏念念有詞耳朵裏塞著耳機。便忍不住輕步走了過去將他的耳機取了下來塞到自己的耳朵裏。

他很想知道到底是什麽東西讓這個年輕人一大早的聽得津津有味。

他原本以為一定會是什麽動人的歌曲結果他聽到的一個中年男人在單調的念著日文。這個時候他才知道原來這個年輕人是在學習日文。

而這時吳世道也知道了李力的來臨。他站了起來笑著對李力說道:“李總不好意思。”

李力端詳了他一陣拍拍他的肩膀說道:“不好意思的不是你而是我。你知道嗎?我當年就像你一樣勤奮可是現在年紀一大就越來越懶了。”

李力說著往辦公室內走去而吳世道則跟在他的身後。

“你一定就是一個電話挽救我們公司七百萬美元的損失的吳世道吧?”

“是的。”

“我隻聽那個美國律師對你的英語口語大加讚賞沒想到你現在居然還學起了日語小夥子誌氣不小嘛!”

“沒什麽我對語言比較感興趣什麽語言都喜歡涉及一點。”

“雖說博學總是好的但是你這樣分散學習注意力恐怕容易導致顧此失彼到時候什麽都學不好啊!”李力已經坐到了他的老板桌後。而吳世道則一直站在老板桌的另一邊直到李力示意他才坐了下來。

“我對幾門主要語言已經基本掌握隻是口語能力還不是很好現在正在加緊努力中。”

“那你懂幾門語言啊?”李力端起秘書泡好的咖啡問道。

“好一點的有六七門。”

李力咖啡喝到一半差點給嗆到喉管裏去“六七門?都是哪六七門?”

“英法德俄日意。”

李力再次仔細端詳了一下吳世道他一點也看不出他到底哪裏露出撒謊的表情。而且他也明白吳世道並沒有撒謊的必要。這樣的大謊言是馬上隨時都可以被戳穿的啊這種謊言對吳世道來說有百害而無一利。

但是他又實在搞不懂一個連初中畢業證都沒有的年輕人怎麽能懂六門外語?

連他自己也不知道自己出於什麽心態李力不自覺地用德語問了一句“你覺得你在總部適合什麽樣的工作?”

李力雖然是在美國哈佛商學院的博士但是他在年輕的時候曾經遍遊歐洲德語也是略知一二的。

“總裁給我什麽工作我就適合什麽工作。”吳世道用流利的德語答道。

這一問一答李力失去了懷疑的根據他忍不住好奇地問道:“是誰教你這麽多語言的?是你父親還是母親?”

李力懷疑吳世道的父母是某些大學的教授因為不喜歡兒子接受中國的填鴨式教育所以親自教育孩子。事實上中國有許多教授這樣做。

“我父親是個五金店的店員我的母親早逝所以他們並不能教育我。我的外語都是我在圖書館工作期間自學但是因為都是紙麵上的學習所以口語比較差不過我現在正在學習之中。目前我在英德兩種語言的口語上已經有所改善現在正在猛攻日語相信兩三個月以後會有全麵改觀。”

李力幾乎像聽神話一樣聽完吳世道的話語然後難以置信地搖頭說道:“我從前並不相信世上有天才這回事但是我現在相信了。”

說到這裏李力內心一陣得意。這次之所以破格把這個初中都沒有畢業的年輕人調上來一是為了向那些元老派顯示自己的權威。隻要他李力願意就是一個初中生也照樣可以調到總部來。二是為了抓個典型向所有的員工表明公司惟才是舉。隻要有功無論是什麽背景也無論是什麽學曆公司一律重用。

他萬萬沒想到不知不覺中竟然撿到這麽一個大寶貝。

這幾年黃牛集團已經開始漸漸轉型從單純的牛奶企業開始向整體流質食品行業轉型銷售市場也從國內開始走向國際化。像這種精通多門外語的人才正是公司所最缺少的。

海外投資部的老總肖天多次向他抱怨說沒有一個像樣的翻譯這下好了天上掉下一個全能翻譯。

“這樣吧既然你精通這麽多外語我就派你去海外投資部的翻譯處當處長同時也給肖天副總裁當高級翻譯我每個月給你開一萬五千塊的薪水怎麽樣?”

對於一般人來說聽到這樣的任命那還不得樂得牙齒掉滿地從一個月五百塊到一個月一萬五千塊整整翻了三十倍的薪水啊!

但是吳世道卻不是很滿意因為經過在分公司一個月的鍛煉對大到總經理小到幹事的各個同事的觀察吳世道已經有充分的自信隻要給自己一個星期自己完全可以接受任何種類的工作。而他最想做的工作當然是經營類的工作。這種工作既可以積累實戰經驗又可以積攢人脈對日後自己的展大有好處。

但是他也知道在現在自己毫無資曆的情況下要求這樣的工作有點過分。所以他盡管心裏並不是很樂意但是還是笑著接受了李力的任命。

在吳世道出門的時候李力又對著秘書說道:“從總裁基金裏拿兩萬給小吳。”

說完他對著吳世道溫和的笑了笑一派長者風範“我私人給你的製裝費以後好好幹。”

吳世道笑了笑朝門外走去。心中不禁笑了起來兩個多月前自己還不過是個一文不名的圖書管理員但是現在先是一個掌管著數千萬資產的地方總經理拉攏自己再接下來竟然是個掌管著數十億的總裁也來拉攏自己。

人世間的事真是難以預料啊!