第15章 如何麵對以後的日子

他們點了點頭。

就這樣，我和吳承運，眼睜睜看著他們將一堆文件都搬了出去。這意味著……這個市場部已經名存實亡，他們三人還留在市場部這裏，僅僅隻是按照廠家和公司的編製要求來留著而已。

營銷部和銷售部的人將所有的文件都搬走了，所有發配給市場部的任務，從今起不會再有了。這些人出去後，恰好到了下班時間，我心裏空落落的，吳承運心裏也難受，拍了拍我的膝蓋說：“走，去喝點酒。”

兩人走出我的辦公室，剛才還熱鬧的辦公室，如今空蕩蕩的，調走的員工已經搬到旁邊部門辦公室，隻剩下郭燕，靜靜坐在自己的辦公桌前。

吳承運打從心裏不喜歡郭燕，可這一刻，同是天涯淪落人……承運跟郭燕打了招呼：“郭秘書。”

郭燕緩緩轉頭過來答道：“吳助理。”

“我們……我們去喝酒，聊點事情。要不，一起吧？”吳承運很認真的邀請道。

郭燕點了點頭，沒辦法了，以後就三人在市場部相依為命，還能怎麽樣呢？

三人出了辦公樓，本打算找個附近的餐廳喝點酒聊一聊，覺得太遠，就轉進了一家叫帝豪KTV的包廂。要了一間小包廂，上了兩打酒和一些零食。大熒幕上的歌曲自動隨機播放著，三個人都沒有心情去點歌唱歌。

吳承運拿起一支酒敬了我，同時也碰了一下郭燕的杯，郭燕心情也不好受，拿起那支酒一口氣喝完。

喝了幾支啤酒，三人聊了起來，我先問道：“為什麽……張晨要把我們部門沒有官銜的人調走，而有官銜的，卻不調呢？”

吳承運歎了一口氣說道：“公司總部對每一個營銷點的市場部編製要求是三個人，我想呢，我們三人還留著有點用，發揮餘熱。幫他們打雜一點啥的，就為了做給上邊看的。張晨一直都對公司要求的組織管理體係製度不滿。她認為某些部門就不應該存在，組織結構是錯誤的，例如她就覺得市場部能做的事情，營銷部和銷售部，開發部，拓展部都能做，幹嘛留著市場部？不過站在一個受害者的角度看問題的話，說句公道話，我也覺得營銷中心的組織結構是錯誤的，不合情不合理，為什麽市場部隸屬銷售部管理？營銷部管市場部和銷售部，可銷售部居然管我們市場部的，至少……我們市場部應該和銷售部同級的才是啊。”

一直都不發表任何意見的郭燕說道：“我們現在要想的，是如何麵對以後的日子才是吧。”

吳承運說道：“說得對。張晨把我們三個留在這，我想……她應該覺得我們還有所用處才是。如果覺得我們三個沒用，郭燕能力強，早就調郭燕走了，幹嘛隻調下麵的普通職員呢？淩部長你說對吧？”

我心想，自己能從個小職員一躍飛天上來這個位置，本就是張晨有意安排的，想封了自己的嘴。現在雖不是自己把市場部搞散了，可張晨根本就沒有看中過自己的所謂能力。隻是給自己一個官職，每個月領還算過得去的工資。若是現在受不得屈辱，離開了公司，那麽不僅要重新尋找工作，還要接受比現在少了一大半的工資。那隻能苟且偷生，好好在這裏繼續待下去，用自己的能力拚出一條路，張晨撤銷市場部就撤銷，自己一定要爭取調到別的部門去！

吳承運見我一直不說話，問道：“淩部長，你是想要離開了吧？”

我心裏苦笑，自己沒本事沒靠山沒能力的，哪敢離開？離開了又要重新開始，不是重新開始工作，而是重新開始找工作！

我問道：“你們有想過，我們也能跳到別的部門嗎？”

“當然想！可眼下問題是別的部門怎麽看我們三個？”吳承運馬上接話。

我說：“麵子是次要的，要學會忍辱偷生啊。我們繼續做下去，上麵安排的任務，好好做好。領導覺得我們有能力，自然會重新考慮我們的定位。”

郭燕說道：“這點我同意。我們還是先冷靜下來，看接下來公司到底如何給我們安排工作再做對策。”

吳承運晃了晃酒瓶子說道：“也隻能這樣了。”

吳承運正要拿酒瓶子過來和我幹杯，口袋裏一陣手機鈴聲，他拿出手機看了一眼，對我和郭燕做個抱歉的手勢，走出包廂外麵接了電話。

吳承運出去後，包廂裏隻剩下郭燕和我，兩人靜靜地看著大熒幕上張學友和周海媚的吻別MV。兩分鍾後，吳承運還是沒進來，郭燕倒酒進了兩個小玻璃酒杯裏，敬了我一杯：“淩部長，你來到市場部，我們還沒有給你開慶功宴，沒想到就成這樣了。往後的日子裏……”我擠出個笑容，說：“都自身難保了，就不要互相恭維了。我們呢，要麽選擇走，要麽選擇留下來相依為命相互照應。”

“對。我也是這個意思。”郭燕舉起杯子一飲而盡。

郭燕喝酒的那一刻，在包廂裏閃爍的迷離燈光照射下，長發披肩的她真是充滿了誘惑。我才發現，郭燕是個身材豐滿的漂亮女人，隻是因為自己今晚心情低落，沒有注意過她……