第3章：職場規則

美嘉不理會我的揶揄，繼續不甘心地說道：“林雲，你就行行好，如果你知道，趕緊告訴我，要不然我心裏擱著這事，會吃不好，睡不香的。”

“我是真的不知道，不然有什麽必要隱瞞。再說，李永明是市場係統的人，跟你的工作也不太搭界，你怎麽那麽關心他啊？”

事實上，我確實不知道事情會怎麽處理，我甚至連李永明長什麽樣都不知道，更別提知道什麽內幕了，所以隻好繼續開玩笑，轉移她的注意力，“哦，我明白了，你別是暗戀他吧？”

美嘉狠狠一掌拍在我身上，“胡說什麽呢你，這李永明可不是我一個人關心，整個集團的人都關心。”

我有些不解道：“就我所知，他隻是一個副總助理，怎麽會讓你們如此關心？”

“這你就不知道了吧？前不久公司還在大肆宣揚他的業績，又是最佳員工又是升職加薪的，轉眼就說他有貪汙索賄之嫌，你說是不是風雲突變？”

這些事我也聽到過一些，但是並不覺得有什麽蹊蹺，當下便說道：“這很正常啊，以前公司沒發現，現在發現了嘛。”

美嘉鬱悶地看了我一眼，隨即俯身貼近我的耳朵，神秘地說：“公司現在盛傳李永明其實隻是個替死鬼。你想啊，他隻是一個副總助理，他有那麽大能耐？其實真正有問題的人是他上司，現在東窗事發，所以就棄車保帥。”

我一愣，會有那麽複雜嗎？可能因為我學的專業是法律，凡事都喜歡尋找不合理的地方，所以繼續分析道：“他的上司是常總吧？如果真是常總陷害，李永明不會反抗嗎？還有一個疑點，即便是真的棄車保帥，現在公司上上下下都已經知道了這件事，這種情況下常總這麽做還能保住自己嗎？”

美嘉一愣，顯然她隻顧著八卦，沒深入思考過背後的可能性，“你說的也不是沒有道理，但是領導層的事情很多是我們這些下麵的人不會知道的，可是你不同，你有大把的機會去接觸領導層的核心機密。”

也許我剛進入公司，對很多人和事都不熟悉，不管是李永明還是他的上司常總，對我來說都是陌生人，我不像美嘉那麽關注。

第二天下午，公司悄悄召開了如何處置李永明的會議，我作為艾琳的接替者，坐在她身邊列席。

“今天我們的會議主要討論李永明事件的具體處理方案。”HR總監蔣浩沉重地宣布。

底下一片沉默，我坐在艾琳身邊，暗暗觀察著在座的每一個人。

“大家可以隨意發言。”蔣浩又加了一句。

沉默，依然是沉默。這樣的氣氛讓人感覺非常壓抑，我小心地挪動一下身子，生怕動靜大了，引起別人的注意。

依然無人發言。我偷偷看了看坐在對麵的總裁唐弈，他臉上毫無表情，看不出任何情緒。

“呃，我來說幾句吧。”終於有人開口，我循聲望去，是李永明的上司常青權。

“李永明是我的直接下屬，他犯了錯，我這個做上司的難辭其咎。”常青權沉痛地說。可是自從美嘉跟我說過那番話後，我對他不由自主地多了幾分懷疑，真相到底是什麽呢？

“如果平時我對他多關心些多教導些，也許他就不會犯這種錯誤了。也怪我平時放權太多，但是我還是想為他求個情，他在公司已經五年，工作一直都很勤懇、踏實，我希望公司這次能寬大處理。”

“常總的心情我們都能體諒。”蔣浩說，“但是公司的規章製度我們也必須遵守，至於最後怎麽處理，看大家討論的意見。”

常青權點點頭，表示理解。不知為什麽，我對常青權有種天生的排斥。我不知道是因為聽了美嘉的話，還是因為他剛才發言時還不忘暗中誇讚自己。總之，我覺得這個人很虛偽。

“李永明剛進公司那一刻我都還記得。”掌管財務的副總裁餘秀珍感歎地說，“這五年來，他的確為公司付出了很多，我們的市場品牌發展到現在這個程度，他貢獻良多啊。”

常青權再次點點頭，“餘總說出了我的心聲。”

然而不料餘秀珍話鋒一轉，“一個這麽勤懇的人，為何會以身試法值得我們細究。如果他真的違反了自己的職業操守，那公司必須給予嚴懲，如果是被人陷害，也必須還他一個清白。”

常青權的臉色有些不自然，但隨即就恢複了平常，“餘總說得對，公司不冤枉一個好人，也不縱容一個壞人。關於李永明貪汙索賄的事實，基本上已經查明，他本人也供認不諱。”

我心生鬱悶，心急地想知道結果，這個會議開得太迂回。好像很多人都發表了意見，可是幾乎所有人都沒有直接亮出自己的意見，說的都是一些模棱兩可的話。我暗暗心想，是不是作為高層，說話都這麽迂回？