第一卷 貓一樣的男人_第40章 地獄般的加班作息

正在她躊躇得不要不要的時候，葉一景剛剛匯報完工作，拿著筆電要進去辦公室，看見她在門口就笑問說：“您要進去嗎？您先請吧。”

葉一景順手就把門為她推開了，還是那麽紳士有禮的模樣，讓人心動。

姚姍姍總算是找到了台階，和葉一景一起進去。

她訕訕的坐下來開始工作，卻發現每個人都已經進入了“戰鬥修羅”的狀態，不管是爭吵也好，同事在哭也好，他們根本就不在乎，所以她現在覺得尷尬感減少了許多，再次投入到工作裏去。

後來項目結束的慶功宴上，辛雲跟那些前輩們乃至管項目的經理之間的關係都已經很不錯了，大家推杯換盞的很是開心，互相都很熟悉的姿態。

姚姍姍覺得很奇怪，整個項目她也是全程參與過來的，根本就沒看見大家互相之間如何接觸，為什麽辛雲和他們之間的關係就已經這麽好了呢？

她好奇的聽了一會兒他們那麽興高采烈的在談的究竟都是些什麽話題，結果大部分聊的還是工作上的事，實在是一群無聊的人。

大家之所以在項目完成以後就能輕易的打成一片，完全是因為在合作的過程中，自己全力以赴沒有拖別人的後腿，互相之間的合作存在一種良性循環的舒暢感，雖然繁忙且疲勞，但是有成就感來衝淡這一切。

他們煩的就是越忙還越要給別人添亂的人，所以那些時常犯錯，給他們添了不少麻煩，順便還讓他們思考了一下現在公司招聘的門檻要不要這麽低的人，出現在慶功宴這樣的場合，他們根本就不想搭理，比如姚姍姍之流。

在場的人對她表現出了明顯的不熱情，唯有葉一景對她一視同仁的溫柔，讓她得到了一絲安慰。

姚姍姍回到艾米組裏的時候就將這次做項目時發生的事添油加醋的跟她講了，艾米生氣的說：“林奕鳴是吧？真是不得了呢，欺負我們組隻有你一個人在場是吧？葉一景教出來的人素質還真是不怎麽樣呢。”

就這樣，仇恨漸漸的拉大，從姚姍姍一個人對辛雲的不滿，擴散到艾米整組和葉一景一組人之間的針鋒相對，需要的不過是以訛傳訛，以及護短這兩點就足夠了。

有句話說的好，他喜歡你，你做什麽都是對的，他不喜歡你，你連呼吸都是錯的，這就叫偏見。

所以在艾米組的眼裏，辛雲做什麽都是錯，一旦發現她有一絲半點的錯漏和把柄，她就一定要盡可能的將事情巨大化，能鬧多大就鬧多大，就算最終一切真相大白辛雲沒有任何損失，可是足以讓她感到鬧心啊。

辛雲莫名其妙的被人針對，自己卻是毫無知覺，直到她終於意識到炮火都來自於特定的某兩個人的時候，已經是很就以後的事了。

對於這莫名的敵意，辛雲表示：“我沒辦法讓所有人都喜歡我，我隻知道我喜歡錢，誰給我錢，我就做讓誰喜歡的事，其他人的感受不在我的考慮範圍內，就這麽簡單。”

炮火不會因為辛雲的無視就變得輕微起來，因為她隻是一個人，自己想通了不計較就行了，但是姚姍姍和艾米是兩個人，那炮火，簡直是此起彼伏，連綿不絕，不會消停，時不時就要來一下。

辛雲唯一的應對措施就是盡量跟她們減少接觸，不合作，少摩擦，惹不起，她躲得起啊。

後來，彥秋來了公司，那是boss去年換的第八個秘書，由此不難看出，boss是個多麽難相處的人。

但是boss喜歡辛雲，葉一景出差的時候，她就被點名要代替葉一景參加會議，經常會去向boss匯報工作，一來二去的就和彥秋熟了起來。

兩人私下交往之後一拍即合，關係好得不得了。

這種一看就是想要抱住boss的大腿想往上爬的野心就讓艾米很不爽了，於是她和姚姍姍兩個人有事沒事就會給彥秋添點堵，誰讓彥秋交錯了朋友呢。

饒是如此，幾人也完全沒有到要撕破臉的程度，畢竟同事之間時不時有

點摩擦也是很正常的事，辛雲又比較大氣，短時間就消了氣也不再糾結之前的事。

所以，辛雲和那兩個“公主病二人組”的關係並不是一直呈現與變越壞的趨勢，而是時好時壞的反複膠著的狀態。

不過這並不影響辛雲悶聲大發財，她為工作付出了很多的時間和精力，收獲也與之成正比，頗為豐厚。

這樣她才有足夠的錢付清買下學長的房子的首付，後續還貸的事也顯得很有底氣，就算工作中有些小摩擦也還是在她的承受範圍內，整體來說還算是開心的。

辛雲任職的這家公司既然全球排名那麽高，對外服務的收費自然不低。

就算如此，找上門來的客戶還是絡繹不絕。一般情況，一個項目進來的時候要先做預算，需要多少人，多少個小時才能做完，最後再乘以單價，就是給客戶的報價了。

一般情況客戶會看到的是類似：項目共需160小時，4人每日工作8小時，一周內結束。

當客戶接受了這個報價以後，公司就開始安排人員來完成這個項目，但是公司絕對不會真的按照給客戶報價的那樣，按照每日法定工作8小時來完成項目，而是直接把這個項目丟給某個高級經理。

高級經理會組建一個項目組，在最短的時間裏完成任務，因為後續的項目已經在排隊中了，盡量縮短時間才能做出更多的項目來。

什麽是最短的時間呢？

這裏指的是自然日。

公司給客戶報的是一周內完成，真實操作起來大約2-3個自然日就會做完。

在項目啟動的那一日開始，所有參與的人員就會自進入“加班作息”，隻要你手上的工作沒到可以上交的那一刻，你就得加班，加班，繼續加班，直到整個項目完成，才能轉為正常作息，按時上下班。

當然，公司給予的加班費是非常豐厚的，所以做項目的時候雖然真心累，但是看在錢的份上，大家加班還是很積極的。

（本章完）