第12章 1999年 新產品被模仿，陷入惡性競爭(5)
第12章 1999年 新產品被模仿，陷入惡性競爭(5)
“需要聲明，我不是修車，而是改裝。性質完全不同，所以感受也完全不同。”說到這兒的時候，手頭忽然一亮，抬眼，原來是楊邐幫他拿起一盞應急燈，體貼地替他照明。“噯，謝謝。這燈很重，你還是放下吧，太累。”
“還行，隻要你動作夠快。你裝的這是什麽？原廠不是應該設計全麵的嗎？”
“這叫整流器。裝了後你會明顯感覺油門反應加快。原廠嘛，有商業考慮，這種低級車它不會太考慮你的駕駛感受。”
“你在德國用什麽車？聽說德國奔馳寶馬滿街跑。”
“對嘍，我開二手的寶馬M3，經過我和朋友們的一再改造，功率是這輛捷達的五倍。”
“不怕一刀改下去，反而破壞原來的動平衡？”
“車就是拿來玩兒的，而不該敬而遠之地供著。再說，我是誰啊。”
楊邐被柳鈞的狂傲逗笑了，她的世界裏很少遇見這種天生心理優勢的人。沒有心理優勢的人即使富了，做出來的事也很難有漂亮的格局。而天生心理優勢的人……她見過，人家卻看不上她。
柳鈞裝好整流器，抬頭卻見楊邐在發呆。他舉起墨黑的手指在楊邐粉臉前晃，“想什麽？”楊邐嚇得跳起來，一鬆手，應急燈掉地上，碎了。柳鈞壞水兒得逞，得意地撿起應急燈扔進垃圾袋裏。“楊小姐你讓開點兒，我試一下性能。”
“咦，你是誰啊，這種小改裝需要試嗎？直接開了上路才是。”
柳鈞哈哈大笑，果然不再上車，將門踢上。“吃飯了沒？我請你吃牛排，你領我去那家你曾經替我打包的那誰誰？我上去洗個手。”
“嘻嘻，我讀書時候，係裏有個海外歸來的老師，想牛排想得又出國了。但我們都說他是不適應國內的鉤心鬥角，敗走麥城。”
“好理由。以後我如果敗走麥城，找到借口了。”
“嗯，我不是說你，你反應這麽靈敏，可見你適應國內的環境了。”
“過獎，我壓根兒就不知道你和你大哥在想什麽。你們都太複雜。”
“嘻嘻，這麽大的塊兒，還想混充小白兔嗎？人其實都是缺乏溝通，才會導致彼此猜忌。”
“猜忌的人永遠猜忌，不管溝通不溝通。因為他的內心不真實，他連自己都未必相信，他怎麽可能相信別人？我選擇真實地生活，給自己給別人一份尊重。”
楊邐一時答不上來，怔怔地回去自己家裏更衣。直到梳洗妥當，才想起這個書生乃是從哲學的德國回來，難怪說出來的話這麽拗口。她不由得笑了，這個又玩汽車又玩哲學還會彈鋼琴的大男孩非常可愛。末了，楊邐在心裏又補充一句，比那個漸漸胖得圓頭圓腦的錢宏明有意思多了。
柳鈞說什麽都無法喜歡楊邐這個人，見到一個資質粗陋的人玩弄小聰明，簡直跟看草台班子演莎士比亞一樣滑稽。請楊邐吃牛排，實在是基於睦鄰友好關係的目的，要不然對不起宏明的關心。反正他也想牛排了。但他直到替楊邐開車門時候才意識到楊邐將原先的衣服換了，這麽隆重，倒是讓他對自己的態度愧疚起來。於是他上了車，就主動耐心地給楊邐講解改裝後的優點，對此，楊邐作為一個有工科底子的人，到底是能很快領會的。一路談得很是愉快。
進了牛排館，柳鈞一吃就是兩塊，兩隻大盤子放到柳鈞麵前，甚是喜人，楊邐看著抿嘴而笑。楊邐最後見柳鈞用麵包將盤子收拾得幹幹淨淨，不禁心裏駭笑，這人怎麽一點兒體麵都不講。
兩人快速吃完回去，柳鈞忍不住問：“楊小姐，有個問題我一直想知道答案。我在市一機加工套件，最後會不會被你大哥拿去照抄了？”
楊邐沒想到此人會問得如此直截了當，竟是好一會兒沒法回答。“我跟大哥都推測，你的加工件最後工序出來那一天，我們市一機得有不少工人技術人員被其他廠家重金挖角，從此脫離市一機。這是你害市一機的。”
柳鈞無言以對。都一樣的德性，楊巡又怎能免俗。他想半天，才道：“你們可以用保密條款起訴辭職的員工。”
“要錢沒有，要命一條，你起訴什麽？”
“那麽，我特意放置在合同中的保密條款，既然你們做不到，為什麽還簽字，不怕違約嗎？或者說，你們壓根兒沒把合同當回事？”
“我們對合同的執行態度，你在這幾天的生產會議上應該已經有所體會。大哥手頭不是隻有市一機一處產業，但是他最近的心血都投在市一機，我們已經非常盡力。關於保密……而且，我們也預計將成為受害者。那麽柳先生，你還準備怎麽指責我們？”
“我理解你的意思，但在我的理解中，合同，必須是得到簽約雙方絕對理性地執行。要不然就是違約。”
“柳先生，你講不講道理？”
“楊小姐，合作關係中的契約，難道不應該得到絕對尊重嗎？”扭頭見楊邐怒火中燒，柳鈞忙道，“好吧，好吧，我閉嘴，我們之間就契約精神的理解可能存在分歧。但我需要提醒你，對契約的不尊重，很可能受到契約的懲罰。”
“柳先生，你這是威脅。”
柳鈞愁眉苦臉，連理性的對話都能被理解成威脅，他還有什麽話可說。本來錢宏明好意，安排他與楊邐睦鄰友好，現在看來不行了，反而越鬧越僵。但是他最後還是忍不住，“楊小姐，我說最後一句。在我的理解中，合同是承諾。人應該負責地履行自己簽名的承諾。這是一個成年人應該有的品格。”
“你是在指責我們不守承諾，沒有品格？”
“不說了，你自己理解。對不起。”柳鈞頭大萬分，但依言不肯再解釋。他腦袋裏卻是隱隱地想到，如果市一機因被挖角而違反保密條款，卻又因特殊國情而無法起訴追究那些被挖角的員工，那麽市一機違反保密條款，是不是可視為遭遇不可抗力？如果是這樣，那麽倒是可以理解楊邐的憤怒了。而他心裏更加堅定地意識到，汪總說得對，想要保密，唯有把秘密爛在自己肚子裏。他必須想盡辦法創造條件，把住熱處理那一關的秘密。
錢宏明早到，沒想到見到的是電梯裏衝出來的一對冤家，楊邐還雙眼含淚。
錢宏明給柳鈞使眼色，希望柳鈞跟上，在有他在場的場合裏緩解矛盾，但見柳鈞一臉無辜的樣子，他隻有出手，抓柳鈞進了楊邐的香閨。
錢宏明有的是辦法，他反客為主拉楊邐坐下，遞給一遝照片，笑道：“你看看柳鈞這糙哥兒，不知道的還以為我從機場接回來的是亞非拉人民呢。”照片是柳鈞第一次回來時候照的，相片中的錢宏明和柳鈞一黑一白，反差鮮明。原是錢宏明前陣子忙碌，直到最近才想起，將照片洗印出來。
楊邐也是話中有話，“我三哥也是留學生呢，都沒這樣兒。”
柳鈞在這種原則性問題上不願承認錯誤，連口頭認錯也不願意，“我確實回國後與整個社會有格格不入的感覺，但我相信一定不是留學的原因，宏明你應該清楚，我性格一向很較真的。”
“對，你學校時候較真但大度，大家都很喜歡你。你還率全班高大男生為一位柔弱女生找一幫在學校附近出沒的小流氓打架。雖然受記過處分，大家還是選你做班長……”
“好漢不提當年勇。回國後我最大感受是，競爭真低級，不僅是手段低級，最大問題是大家潛意識中也都以為這樣子是理所當然。或許有些人心裏不那麽認為，可是他如果不隨大流，就會被無序競爭淹沒。”
“這應該不是回國才會遇到的問題，走出校門的每個學子都會麵臨這樣的角色轉換，幾乎是覺得世界觀人生觀完全變了，可是頭破血流幾年後，也基本上蛻變為社會人了。柳鈞，你是遲了幾年進入社會，因為你家境太好人生太順。楊小姐你說呢。”
“我前兩天才跟大哥說過競爭太低級。”楊邐脫口而出，但隨即改口，“可既然身在其中，隻有適應規則。”
“我如果選擇死不悔改，我往後的日子會不會很艱難？”柳鈞依然很直接地問楊邐。
錢宏明在一邊兒打圓場，“柳鈞，跟楊小姐說話，口氣婉轉點兒。”
“楊小姐應該看得出我對朋友平等尊重的立場。楊小姐也未必希望別人當她小姑娘。”
楊邐愣了會兒，搖頭，“你真傻。我那麽多出國留學的同學，他們更多學會的是在中外文化間左右逢源，在中國打外國牌，在外國打中國牌，就沒見像你這種給你牌都不要打的。誰也不可能回答你，隻有你自己慢慢體會。”
“你是我回國後說國內競爭很低級的第一人。謝謝，楊小姐，我有同伴，我不寂寞。”
楊邐不由自主地應了聲“對”。錢宏明在一邊兒扭頭偷笑了，這小子不傻嘛。一會兒其他幾個牌友來了，柳鈞看一會兒，就告辭離開。楊邐親自送到門口，倚門道：“我想，人還是應該堅持高貴的人品。”說完，她一笑關門。這下輪到柳鈞發呆了。
屋子裏，錢宏明就一個比較複雜緊急的訂單，問楊邐可不可以在市一機幫開個後門，擠進本月生產計劃。楊邐非常爽快地答應。楊邐一直非常好奇柳鈞高中時率眾打的那一架，抓住錢宏明問了個仔細。錢宏明沒想到楊四小姐的風向就這麽輕易地轉向了，心裏有點兒失落。反正無傷大雅，他告訴楊邐，柳鈞高中時候公然有女友，老師都不管，隻要柳鈞替他們抱回數學競賽的獎杯就行。但是奇怪，出國後回來，反而少了點過去讓女孩子尖叫的風流。
楊邐卻想，不，不，這樣才夠男人。隻有小男孩才致力於勾引女孩子的尖叫。
於是柳鈞第二天一早出現在市一機分廠車間的時候，見到楊邐一身休閑打扮，早已在車間守候。柳鈞隻是揮手打個招呼，就嚴謹地投入到忙碌的現場質量監控工作中。即使分廠完全是日本人一手招聘管理起來的企業，但柳鈞很快就發現無數在他眼裏屬於非常原則的問題。他找現場生產管理反映問題，懂技術的生產管理就與他爭辯工人們這麽做對質量沒什麽大影響，他們都有經驗，要柳鈞不要太死板。柳鈞也有技術，他以一手數據告訴生產管理可能產生的後果，以及產生後果的幾率。生產管理卻說，這種幾率在允許範圍之內。柳鈞不屈不撓，硬是拉著生產管理計算後果將對成本的影響，要求生產管理非改不可。生產管理原想不理他，可是楊巡來了，楊巡一見後果會影響成本，立刻大聲嗬斥要求改進。於是，柳鈞糾纏了一上午的問題就在楊巡的三言兩語中解決了。柳鈞心裏好生無力，歎息人們寧可乖乖屈服於強權。
可楊巡不可能天天盯著，等楊巡一走，有人又偷偷兒地恢複錯誤，隻為追求幾分鍾的加速。現場管理怕被楊巡問責，偶爾也管幾下，以示他們的存在，隻有柳鈞跟救火隊員一樣，到處巡視，可是按下這個翹起那個，有些人是故意偷懶；而有些人雖然主觀不想偷懶，可是心裏沒有“態度一貫”這根弦，沒人盯著就慢慢麻痹了，出次品了；更有一些人則是不將柳鈞這個外來人員放在眼裏，柳鈞走過去指正，他們冷冷地我行我素，當柳鈞的話是耳邊風，有些聽煩還跟柳鈞吵架。柳鈞幾乎筋疲力盡，一天下來，晚飯時候口幹舌燥，可是他不敢回家，怕夜班的人沒他盯著更是亂來。他很不明白，這些人為什麽沒有將自己手頭的事情做好做完美的自覺，為什麽這些人對自己的工作沒有良好的責任感。
晚上，楊巡吃了應酬，略帶醉意過來巡視。他來，那些管理人員自然是前呼後擁地伺候。但是楊巡精明，即使周圍機聲嘈雜，他依然聽出柳鈞喉嚨的沙啞，看出柳鈞滿臉的疲憊。這不是一個年輕人應該有的精力，楊巡相信這裏麵一定出了問題。楊巡直截了當地問柳鈞今天什麽感想，有什麽需要改進。
柳鈞看看楊巡身後這些剛剛與他搞過對抗，牛皮糖一樣不願精益求精的人們，他現在總算從他們的眼裏看到了擔憂。但是他沒有猶豫，質量麵前他沒有同情。“廢品率超過預期，他們不是沒有能力做得更好。不過根據合同，我隻跟貴公司要成品。”
“哦，有些什麽問題？你一整天就在車間裏待著監管加工？”
“是的，雖然廢品率與我無關，可是我希望得到精度和質量更符合要求的產品。問題有……”柳鈞不客氣地列出一二三四的問題，眼看著楊巡周圍的管理人員臉上變色。
楊巡聽完，就一聲“他媽的”，轟轟烈烈地罵開了。管理人員們都不敢怒也不敢言，但是楊巡罵他們，他們卻看向柳鈞。柳鈞感覺自己快給這些人的眼刀子千刀萬剮。柳鈞依然想不明白，這些人為什麽沒有他所追求的自尊，不願好好做事而寧願挨罵。他從楊巡的罵裏聽出，這些人的收入在本地不算差，那麽，這些人為什麽還要這樣做？柳鈞百思不得其解。
楊巡罵完，扔下一句“我兩個小時後再來”，拉柳鈞出去吃夜宵。走到外麵，楊巡就道：“小柳，你技術很好，可人情世故一竅不通。跟工人能講道理嗎？這些人是蠟燭，不點不亮。你看著，等我們兩個小時後回去，次品率有沒有變化。”
“可不是說人活一張臉，樹活一張皮嗎？你罵得他們灰頭土臉，他們回頭怎麽可能跟你同心同德？”
“你在哪兒見到過下麵的人與老板同心同德？”楊巡上了柳鈞的車，非要坐到駕駛位上。柳鈞正要回答有，楊巡卻又跟上一句，“別說是你們德國。”柳鈞頓時啞然。
楊巡自言自語，“這車子還真讓你改得很順手，難怪楊邐把你誇得神人一樣。油門踩下去反應很快，省力不少。”
“楊總，你有沒有想過，你這麽罵一大批，不怕他們一起撂手不幹？”
“老外說過，一個中國人是龍，三個中國人是蟲。我不怕他們，他們組織不起來，我也不怕有幾個人跳出來鬧，我一個廠多的是人，不缺一個兩個。如果隻有百來個人，我倒是不敢罵了，人少容易一哄而起。”
“句句是真經。”柳鈞無法不想到，他的爸爸，就是被車間工人挾持著。
楊巡冷笑，“你以為你會做事，可你做成了多少？小夥子，先學會做人吧。”
柳鈞繼續無言以對。他想起剛回來時候發現的問題，人們的臉上普遍沒有善意，人們對周圍的人抱有天然的敵意。為什麽會這樣。他有無數理由想告訴楊巡，不能不尊重人，可是事實卻是，人們反而尊重發飆的楊巡。看來不僅市場競爭是原始的，人與人的關係，似乎也是處於蠻荒狀態。人們隻尊重強權，不尊重人性。
“我明天可能進不去車間了，他們不會抵製你，但可能將我當做告密者處置。”
“你害怕了？”
“不。但是我的現場質監肯定會更添難度。”
“你打算怎麽辦？”
“其實應該是我問你，你打算怎麽辦。照這樣下去，你能按照合同要求保質保量按時交付嗎？我隻是一個擔心市一機無力執行合同的人。我聽說交給國內企業的大單，必定需要有專人緊盯質量，要不然交付的時候什麽情況都可能發生。今天我已經發現問題，那麽請問楊總準備如何解決？”
這下輪到楊巡語塞。他是個明白人，比柳鈞更清楚，今天的一頓罵，可能有一天兩天熱度，轉身熱度就會消失，但是他很快就得出差，沒法再來續罵。而除了他，其他人的作用都與這個柳鈞差不多。“你有什麽辦法？”
“由一個管理經驗豐富的人，根據實際工序，重新製定考核辦法。”
“不可能，我們這兒換工換得快，經常不到一個月就換產品，考核怎麽做得過來？”
“可以的，所有的工作都可以量化，但這是一個很科學的工作，需要有個又懂管理又懂技術的人牽頭精算。”