第117章 裏克林克
第117章 裏克林克
雖然裏克林克在華夏的執教就是一個笑話，但大衛卻並不認為所有的責任都要背在他的頭上。
首先是他本身對於自己的定位就出現了問題，他是出色的青訓主管，如果一直做下去，未必不能在足壇留下赫赫聲名，但問題是，裏克林克一直有一顆與能力不匹配的主教練的野心，總想著有朝一日成為俱樂部的一線隊主帥，而不是僅僅帶著小孩子訓練。
每個人都有適合自己的工作，也有不適合自己的工作，裏克林克適合做一個青訓教練青訓主管，卻不適合做一個一線隊的主帥，這就是他無法在這個位置上取得成功的原因。
另外，俱樂部的青年隊和國家青年隊也有著千差萬別，俱樂部青年隊小球員可以每天都在他的指導下訓練，培養技術和戰術素養，而到了國家隊層麵，一年又能有幾次集訓？
短暫的集訓時間大部分都被用來灌輸似乎應該更應該在成年隊應用的戰術，而不是去細致的扣技術細節，讓一群基本功尚且不紮實的小球員玩先進的整體技戰術，能夠匹配得上麽！
辯證的來看，裏克林克作為青訓主管，絕對是合格的人選，要不然人家也不會在青訓如此著名的造星工廠阿賈克斯爬到青訓總監的位置，隻要不讓他帶一線隊，他的弱點就暴露不出來。
至於野心，大衛覺得這不是一個大問題，你在阿賈克斯賺多少工資，我翻倍給你，我們諾茨郡的青訓營是世界最大規模的青訓營，未來也會成為世界最出色的青訓營，隻要你出色完成了自己的工作，未必就不能揚名世界足壇。
名和利都得到滿足，大衛想不出裏克林克還有什麽拒絕的理由。
阿賈克斯一行很順利，可謂賓主盡歡，時任阿賈克斯U23梯隊主教練裏克林克不僅接受了大衛的邀請，還保證會帶著一個不小於10人的團隊一起到諾茨郡青訓營，當然，諾茨郡給出的高工資也是他如此有信心的重要原因之一。
青訓主管解決了，大衛並不介意在阿賈克斯青訓營中再帶走幾個希望之星，在裏克林克的幫助下，他再一次扛起了鏟子，不過這一次的目標卻是青訓營中的小球員。
16歲的巴貝爾、15歲的倫斯和埃利亞、14歲的範德維爾，都被大衛和裏克林克用種種理由說服加入到了諾茨郡的青訓營。
為了這四名小球員，大衛付出了200w英鎊的培養費，這還是在球員心有所屬的情況下，要知道，巴貝爾已經是備受外界關注的希望之星，兩個賽季之後升入一線隊代表阿賈克斯出戰順理成章。
不過在邀請布林德的時候，一向定位準確無往不利的大衛卻吃了閉門羹，布林德的父親老布林德是荷蘭足壇名宿，他並不願意自己的兒子過早出過踢球，尤其是英格蘭這個並不重視青訓的國度，他更願意小布林德在阿賈克斯的青訓營中打好基礎。
被明確拒絕了的大衛也沒有沮喪，因為他知道布林德未來雖然加盟豪門，卻也沒有拿出令人信服的表現，還不值得自己追悔莫及。
原本裏克林克還打算打走幾名剛滿十歲的小球員，不過卻被大衛攔住了，一來是他清楚荷蘭在這個年齡段並沒有出什麽球星，二來他也不願意這麽小的孩子背井離鄉早早去闖蕩陌生的國度，三來，這麽大手筆的挖牆腳，就不怕阿賈克斯翻臉？
反正從荷蘭離開的時候，大衛是挺滿意的，至少青訓團隊的事情解決了一小半，而且裏克林克還可以在他不在的時候繼續完成這個工作，雖然那四名球員看起來是賠本的買賣，他自己也不認為這四名球員未來有很大的可能會在諾茨郡立足，但培養幾年賣出去，收回成本並小賺一筆絕對不成問題。
雖然聽起來似乎沒有人情味兒，充滿了銅臭氣息，但這是足壇所有豪門共同的玩法，而且大衛也希望自己能夠在這條路上走出不一樣的腳印。
在他的構想中，俱樂部對青訓營中的所有小球員一視同仁，解決一切後顧之憂，讓你在青訓營中可以無憂無慮的提高成長，這裏就是你的家。
而每當一批球員可以從青訓營中畢業的時候，必然不可能每一個都有機會升入一線隊，所以就會出現等級的差距。
實力出眾潛力無限的，升上一線隊是必然的；而暫時實力無法進入一線隊，卻依舊被看好潛力和成長性的，那麽俱樂部就會將之租借出去，等到租借周期結束，再進行衡量考核，是實力增長到能夠留在俱樂部，還是增長有限隻能去其他俱樂部尋找出路；至於實力和潛力都無法得到認同的，恐怕就隻能直接賣給其他俱樂部了。
雖然這裏麵有很多的無奈，但大衛更願意把這一過程變得更加具有人情味，而不是一味的在商言商。
在青訓營裏麵我對你百般嗬護，但足球是一個殘酷的世界，當你沒有達到為諾茨郡一線隊效力的能力，我雖然很遺憾很不情願，但也隻能對你說一聲對不起，大家還是家人，隻不過你隻能選擇去外麵闖蕩了，我也不能再為你提供遮風擋雨之所，唯一所求，就是當你在外麵找到自己的歸屬，請不要忘記你來自哪裏。
內心很傷感的感覺，大衛也無法預見多少年後，諾茨郡青訓營的孩子們走出來和自己分別時，自己會是一種什麽樣的感受，反正他知道，這一幕恐怕很難承受。
甩甩頭，把這種負麵的情緒甩出頭腦，大衛準備開啟自己挖角小妖的環球旅行了。
去年夏天，為了構件俱樂部的一線隊，大衛在歐洲轉了大半圈，而這個夏天，大衛的行程恐怕就不僅僅局限於歐洲了。
小妖們！
小牛們！
你們準備迎接你們的怪蜀黍了麽？