正文_第十七章:滿意的offer
第十七章:滿意的offer
“愛愛,這邊的薪酬係統是什麽樣的?能談嗎?”林向晚問道。
“談薪水的事兒你比我在行,我隻透露給你一個消息,公司的薪酬也有體係,但是很靈活。”秦愛愛故作神秘的說道。
“哦〜好啊,我知道了,你先忙吧,不打擾你了。”林向晚的眸色微轉,當即明白了秦愛愛的言外之意。
想想薪水有機會談到與之前持平,林向晚心裏有些小興奮。
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“沒有什麽能夠阻擋
你對自由地向往
天馬行空的生涯
你的心了無牽掛”
林向晚跑調的哼著許巍的《藍蓮花》,心情愉快的往前走去。
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非凡的錄用通知是在三天後,也就是第二周的周二發過來的,郵件確認,加上電話通知,非常妥當。
“很高興的通知您,您即將成為非凡國際公司人力資源部的一員。您的職位將是招聘主管,職級為A6,薪資為9000元每月,試用期薪資為標準薪資的90%”
對方直接發了offer,沒有給林向晚談判的機會。
但對剛工作一年的職場新人來說,9000的薪酬算是個不錯的水準,並且比之前的薪酬也上浮了35%,這算是跳槽漲幅偏高的水平了。
更何況,A&N的薪酬在行業內原本就偏高,所以林向晚的心理預期其實是持平就好。
所以看到這份offer,林向晚心裏特別滿意,對非凡的人力資源部更有好感了--出錢爽快又大方的HR不多,遇到一個可真不容易。
“郵件收到,可以按郵件所述時間到職。”
“期待後期的工作合作,祝愉快,林向晚。”
林向晚給非凡公司人力資源部回過郵件後,並沒有將找到工作的事情廣而告知,甚至沒有馬上就通知秦愛愛--在有過與人簽了offer後又取消崗位的經曆後,她知道不到最後簽下勞動合同,一切都還會有變數。
這次因集團公司撤離而引發的大規模清算,不僅讓林向晚放下外企員工莫明的優越感,更看重民營企業的機會;也讓她變得更加謹慎起來。
打臉的事情,能不做就盡量別做吧。
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工作的事情塵埃落定後,林向晚心情大好,抓了錢包往外跑去,準備買點兒好吃的來犒勞自己。
“嗨,向晚,就這樣出門了?”在廚房煮甜品的肖凡聽到動靜探出頭來。
“去樓下買點兒零食。”林向晚笑笑說到,想了想又回頭看向肖凡:“凡姐,想吃什麽零食我買上來。”
“有好事?”肖凡關好爐子上的火,睜大眼睛看著林向晚,一臉我知道的表情。
“剛收到郵件,下周有兩個比較好的麵試機會,我要補充點兒能量,好好兒準備一下。”林向晚笑眯眯的說道。
“看你這樣子,該是有把握了吧。”肖凡人精兒似的,當即說道:“好了,我也不問了,幫我買點永和堂的小花卷回來,配著甜湯吃最好了,多買點兒,一會兒我們一起。”
“好啊。”林向晚笑著點點頭,拖著拖鞋踢踢噠噠的往外走去。
(本章完)