第316章
第316章
“我不是這個意思。龍鳴擺擺手“嵐山縣的事情那是必須要解決，滿勝利的事情已經不能用道德淪喪來形容了，他這是在犯罪，是違法。”作為市委老板，他如果給一個幹部定性了，那這個人基本上就沒有存活的可能了“但是，我覺得陽江市的大部分幹部還是好的，我們可以通過這次的事件展開一個自查行動，給他們定一個期限，如果到期不能把那個大事要事上報的話，我們再逐個擊破，如果總是這麽悄無聲息的，影響穩定啊”
作為一個一把手，想得跟其他人是不一樣的，他得為全盤著想，尤其是在這種非常時期，拿下一個縣委老板，那其他的縣市肯定會跟著驚恐，如果拿出一個相應的政策來因對的話，那整個陽江市說不定就能亂了套，你這個市委老板就是管官員的，官員亂了套，你這個市委老板就不合格，雖然龍鳴已經沒有了什麽上進心，但是這並不等於他就是一個等死之人，尤其是現在還有市委老板這個帽子扣著，那也是希望能充分運用一下手的權力的。
“多謝老哥提醒，否則我還真的意識不到這一點。”蕭遠山的這話都不是假話，他還真的沒有想到，他沒有想到，鍾洪濤同樣沒有想到，兩人心裏一陣感慨：都說薑是老的辣，看來人家龍鳴身上需要自己學習的東西還很多啊
“洪濤，這件事就有你們檢查組牽頭，一定要把工作做細，最好是今天就能拿出一個方案，明天省檢查組的同誌離開後，你們檢查組馬上把件下達下去。”這個時候的龍鳴，真正的找到了一把手的感覺，說話的同時在空揮舞著自己的右手，像是在指揮千軍萬馬一樣。
“龍老板，蕭老板，這個方案我看就由龍來寫好了，我害怕因為這件事而走漏了風聲。”剛剛的時候，鍾洪濤已經把事情的大致經過跟兩位老板匯報過了，對於李龍，三個人都不陌生，甚至私底下還比較熟悉，當著兩個人的麵說出來，鍾洪濤也是有自己的想法的。
“遠山老弟什麽意見”龍鳴把皮球踢向蕭遠山。
“這有什麽不好整的。”雖然不熟悉事情的內幕，但是房百合終究是正規院校的科生，對於整材料這種事情還是知曉一些的。
“你沒看嗎，老板已經給你列出提綱來了。”房百合指著鍾洪濤帶來的指示精神“依照我的看法，你們老板估計也隻是希望把這次的事件控製在嵐山縣以內，不希望擴大化”
“你怎麽知道”雖然李龍心裏也是這麽想，但是他沒有想到房百合這個“圈子菜鳥。”竟然也能認識到這一點。
“這有什麽難得，你沒看老板讓你整的這個方案嗎，其實就是一個告誡方案，告訴其他縣市的那些老板，你們都給我老實點，我不想整你們，但是如果你們頑冥不化的話，我可就要對你不客氣了。”房百合跳到炕上指指點點，模樣很逗笑。
不過，李龍知道，對方說的絕對是事實，這應該就是老板的意思，否則真的就像房百合所說的，如果真的想要整誰，還用得著給你打招呼嗎就像對待滿勝利這樣，直接在常委會上帶走就是了，還有他那個混賬兒子，竟然想跟市公安局的人對著幹，結果怎麽樣亂槍打死，這就是仗著自己老子而為非作歹的下場：你以為嵐山縣是你滿家的天下，那是人民的天下，即便是上麵有人罩著你，如果你做的實在是太過而招惹到一定人的話，那下場也是一樣的，更何況你滿勝利上麵還沒有什麽人，隻是沾了藍山縣比較窮，沒有人願意過去當老板的光，否則，說不定早就被收拾了。
經房百合這麽一說，李龍的思路豁然開朗，提筆在紙上寫下“關於展開自查自糾活動的通知。”。
這會兒的李龍明白了，其實所謂的方案也就是一個通知，而老板之所以說是方案，其實就是想看看你能不能領會老板的意圖，當然，李龍也不敢怠慢，因為他知道，這個通知後麵肯定還得出細則，而這個細則，那就是名副其實的方案了。
“百合，你得幫我。”李龍衝房百合招了招手，心卻是有自己的想法：趁著這個機會，讓房百合在老板麵前露露臉，然後等報考的時候就報考市檢查組，或者是其他部門，到時候老板對她有印象了，說不定心裏的天平就會向她傾斜，這對她來說應該也是一件好事。
“我怎麽幫你”聽李龍這麽一說，房百合也是喜出望外，她的想法雖然不如李龍深奧，但是覺得隻要是能幫上李龍就已經相當的知足了。
“你幫我寫通知，我來寫細則，上學的時候你們應該也學過公寫作吧”李龍把手的紙推到房百合麵前。
“公寫作倒是學過，隻是不知道你這個通知應該怎麽寫啊”房百合還真是有點犯難，以前都是理論知識，今天才是真真正正的實踐活動。
“先寫抬頭，這樣”李龍把大體的框架跟房百合說了一遍，而後說道。“你先慢慢的悟一下，回頭我再改，記住最重要的一點，用詞一定要恰當，這是上級給下級發，高度站的要高，是通知，說白了就是命令，不能以商量的口吻來寫。”
此刻的李龍，儼然一個小老師，哪裏像是一個大兵出身的魯莽漢子。
“嗯，我明白了。”也知道此刻房百合才意識到，書本上的東西跟現實的需要還是有一定的差距的，並不是照搬就可以的，而是要綜合考慮實際情況，說白了，那就是充分考慮老板的意圖，所謂的公，隻要是把老板的意思表達出來了，那就是一篇成功的公。
“龍哥哥，你說這個圈子真的很複雜嗎”兩人忙活的空當，房百合一臉疑惑的看向李龍“我怎麽發現，這個圈子的人好像一個個都是戴著麵具的呢”
“其實這個圈子本事並不複雜，而是圈子裏麵的人將它複雜化了，換句話說，是圈子裏麵的人複雜。”放下手的筆，李龍不無感慨的說道，這一刻的他仿佛又成了一個圈子老手在教育房百合這個新生代的菜鳥。
“現在的一些人，已經不再把主要的經曆放在工作上，放在為老百姓謀福利上，而是想方設法千方百計來接近老板，恭維老板，通過接近和恭維老板來達到表現自己的目的，想盡一切辦法在老板麵前裝乖賣萌，然後以此獲取老板的好感，達到讓老板記住自己，甚至說賞識自己的目的。”說道。興處，李龍隨手指了指自己麵前的水杯，借此考察一下房百合的觀察力，好在房百合並沒有讓他失望，忙不迭的端起水杯給他續上水。
“以前的時候，這種現象是大家公認的不正常的。”抿一口水，李龍接著說道。“但是現在不一樣了，現在的這種現象已經由不正常變為正常了，如果你再腳踏實地的當悶頭葫蘆，這倒是成了圈子的另類，別說是老板不賞識你，就算是周圍的同事都看不起你，要知道，這種上位方式，已經得到了大家的一致認可，已經形成了一根無形的鏈條，從上至下把所有人都串到了一塊。
幹部好不好，不是由群眾說了算，而是由那些具有一定權力的老板層說了算，尤其是那些盤踞在各個單位的一把手說了算，俗話說新官上任三把火，那些火燒的就是原來老板工作的思路和決定的事情，其重要的一條就是用人問題。如果新的不把舊的否定掉、消滅掉，那又怎麽能體現出新的呢”老的畢竟是老的，新的畢竟是新的。過去圈子老的比新的厲害，現在正好反過來，是新的比老的更厲害。這是個不爭的圈子遊戲規則。
“我是在上級的老板下努力工作”這絕對不是什麽套話，這既是組織原則，也是臣服的特定程式。
用能人才能打開工作局麵，才能有政績，才能有立足之本，才能有更多的提升機會。多年的經驗證明，在人情化泛濫的社會裏，當老板的手下不能沒有幾個人，尤其不能沒有能人，沒有幾個得力幹將，就撐不起一方天地。
作為上級想交結下屬還是比較容易的，一是多多表示關愛，工作多提攜，多保護;二是利用自己的心腹去結交，拉他們進入圈子;三是禮賢下士，講義氣。心有所屬的下屬多了，工作就好幹了，對自己的貢獻也就多了。而且這些人熟悉圈子遊戲規則，危險比較小。
所以，這就形成了一個互惠互利的鏈條關係，你為我謀政績，我為你謀福利，在這種相互的支持，大家各取所需。
沒聽說現在有一句話嗎工作再好不如老板說你好，這說明什麽說明看一個能力已經不是局限於工作了，而是要依照老板的喜好，老板說好，即便是不好也是好的。
現在的一些人，總是喜歡把工作和個人感情聯係在一起，把主要心思不是用在工作上，而是用在如何辦好老板的私事上麵，對於某些下屬來說，他的日常工作已經不再是本職工作，而是怎麽才能處理好老板的那些私人事務，現在就流行這麽一句話，說是公事辦不好挨批，私事辦不好挨踢。手機請訪問：:feisuz