第一卷：初見_第二十七節、承包食堂（二）
這時，柳原也來了。這是他每天固定的飯點，平常都是和王總一起來，今天王總正好出差了，他就落單了。剛進食堂門，柳原就覺得有些不對勁，首先氣氛非常緊張，其次有幾個人都不在，他想起剛才駕駛班有人說食堂大家還把人打傷了，難道是真的？可是現場看不出任何痕跡啊？他狐疑地看了看劉姝，坐到劉姝對麵。劉姝不說話，低頭默默吃飯。
柳原三下兩下把餃子吃完，跟著劉姝一起走出食堂。
路上柳原問：“怎麽了？今天食堂發生什麽事了？”
劉姝說：“幾個人打架，把大林打傷了送醫院了。”然後她言簡意賅地講了下前因後果。
柳原說：“哦，今天的事情你處理的很好，但是在整個食堂這件事的處理上不夠圓通。”
劉姝皺眉：“怎麽說？”
柳原說：“食堂這幫人都是老弱病殘，你和他們說外包，你以為是激勵，但是他們會認為你是逼他們走人。他們又沒有什麽生存技能，你生生把人家飯碗奪了，人家能不恨你嗎？”
劉姝也有些後悔：“我是沒考慮到這個，但是我說的絕對不是他們聽到的那個內容，有人誇大其詞了。”
柳原說：“正常，你觸犯了他的利益，他當然要和你對著幹。你可不要小看這個謝天華，還有那個小鄧，他們一個是老江湖，一個是混黑道的，都不是好惹的。今天這件事，你打算怎麽處理？”
劉姝說：“打架鬥毆，當然要公司處分了。”
柳原說：“你不要自己處分，他們既然有主管，就讓主管拿出處理方案，你給自己的意見，然後給出報告給人事，請公司批準就行了。千萬要記住，現在是非常時期，萬事求穩，不要冒進。還有，棒打出頭鳥。”
劉姝嗯了一聲，兩個人到了辦公大樓門口，柳原說：“你自己當心點，不管有什麽問題我都會盡力幫你的。我這幾天會出差，大概一個禮拜後回來。有事給我發信息或打電話。”
劉姝沒說話，轉身往自己的辦公室走去。心裏卻湧上了一層暖意。
他終究還是她可以相信和依靠的人，在這樣一個處處陷阱的地方，有這樣一份關注和支持，足以讓自己感到溫暖。
劉姝坐在座位上，認真仔細地思考了一下食堂的問題。
很顯然，謝天華是個關鍵人物，他不滿劉姝的改革，要保護自己的既得利益，所以拚命離間她和食堂的員工，讓他們不配合她的工作，企圖通過集體的力量扳回自己的勢力。隻要她的改革沒有人讚同，就推行不下去，這就證明她能力不行，公司就會考慮將管理權交還給謝天華。畢竟他管理食堂這麽多年，沒有大功，也沒有什麽大過。
他前期已經進行了輿論造勢，造成了劉姝和食堂的關係緊張，現在這個時候，如果再貿然采取高壓政策，隻會引起大家的反彈。所以柳原說的是對的，萬事求穩，不要冒進。但是從長遠來看，謝天華如果一直
不配合公司的政策，不能與時俱進，改掉積習，是一定會被淘汰的。
但是在那之前，還是要給他機會，畢竟他有這麽多年的管理經驗。同時，還要考慮他由於年齡原因，理念和技能都偏落後，還有五年就要退休了，所以要給他派一個年富力強的助手，這樣一方麵幫助他管理，另一方麵一旦他無法繼續履行自己的職責時，有人可以迅速頂上。
可是，那個小鄧，究竟該如何處理呢？很顯然，他現在是想承包食堂，可是這幾乎是不可能的：中天是國企，要承擔自己的社會責任，不能簡單地把一群老人推向社會。那麽就沒有什麽可以激勵他留下來的因素了，而他這麽好狠鬥勇，留在這裏也是個隱患。可是，他的黑社會背景怎麽辦？
這樣想著，劉姝越發猶豫不決。最後她想：算了，王總不是說要學會借力嗎？聽聽謝天華和宋慧芹怎麽說吧。他們一個是食堂主管，一個是人事行政的最高長官，總不可能撒手不管。就算有後續處理，也還是要他們配合。
這樣想定了，劉姝總算安心一點了。等謝天華回來，找他聊了聊，問了他的處理意見。謝天華想都沒想，說：“這個小鄧我肯定是不要了，我建議把他開掉。其他人給予警告處分吧。”
劉姝問：“你確定？”
謝天華說：“確定。公司規章製度上不是寫了嗎，打架鬥毆，公司有權開除。再說，大林肋骨都被他打斷了，這麽嚴重的事情不嚴肅處理怎麽行？”
劉姝點頭：“嗯，你說的也有道理。那你寫一個事情經過的報告，給個意見給我。還有，你自己也要做好準備，你剛才說了，這件事很嚴重，作為食堂主管你也責無旁貸，要承擔管理責任。當然，我也會相應承擔管理責任的。”
謝天華有些意外，但是沒有反對，他說：“處分我接受，報告我也可以寫，但是我不寫意見，你是領導，我隻是提建議，最終結果怎麽樣由你決定。”
劉姝心想，剛才言辭灼灼的是誰呀？現在就不肯承擔責任了是吧？不過無所謂，事情經過寫清楚了就行。
接著，劉姝向宋慧芹陳述了一下事情經過。宋慧芹聽到這個消息倒不是很驚訝，她沉思片刻，問劉姝：“你的意見是什麽？”
劉姝說：“我和謝天華商量過了，這件事情節惡劣，員工手冊上說，是可以辭退的。但是要看您的意見。”
宋慧芹說：“我一定會全力支持你的決定的。食堂是歸你管的，你要立足大局，統籌考慮。你覺得呢？”
劉姝覺得宋慧芹這話講的真漂亮，可是好像她沒有給什麽明確意見啊？看來，他們都指望著她來做最後的決定。劉姝的倔脾氣上來了，既然你們都怕苦畏難，我就來做決定好了，大不了不在這裏混了吧。
劉姝說：“我覺得，我們還是應該按製度處理這件事。”
宋慧芹說：“好，劉姝，我支持你！這樣，你寫個獎懲申請，給個意見，然後我拿給
王總簽字。不過，王總這幾天和銷售的人在北京開一個非常重要的大客戶年度會，暫時回不來，等他回來就立即讓他簽字，然後請小鄧離開。”
劉姝答應了。
第二天，劉姝召集食堂所有人開會。將這件事情的處理結果通報了一下：帶頭滋事人小鄧違反員工手冊第五條的規定，予以開除；其他參與人員扣除當季獎金，通報批評；謝天華和劉姝負領導責任，扣除當月獎金。
通報結束，小鄧陰陽怪氣地說：“這決定是誰做的？”
劉姝說：“是公司經過研究做的。”
小鄧說：“我問你是哪一個人提出來的。”
劉姝說：“這很重要嗎？”
小鄧說：“當然重要。誰寫的獎懲申請？誰簽的字？”
劉姝咬咬牙說：“我。”
小鄧惡狠狠地看了她一眼說：“好，冤有頭，債有主。你給我等著。”然後，他大步走出了食堂。
劉姝麵不改色地繼續開會：“希望大家吸取教訓，以此為戒。”
她看到底下人目光複雜，但不外是兩種，或同情，或幸災樂禍。她知道一定有什麽事要發生了，但是該來的總會來的。再說她劉姝從來不是一個膽小怕事的人，她也想來是對事不對人。就算有什麽事，相信公司也不會袖手旁觀。
第二天一大早，古城分公司大門口來了一位不速之客，他是一位年近百歲的老爺爺，頭發花白，牙齒都掉光了，走路顫顫巍巍地，還拿著一根拐杖。他是被小鄧帶來的，手裏還拿著一個牌子，上麵寫著：“誰讓我孫子下崗，誰就負責養我。”
小鄧用一個鐵鏈將大門鎖上，他們還帶著一張椅子，老爺子就坐在門口，頗有一夫當關萬夫莫開的氣勢。奇怪的是，門衛並不阻攔，反而好像見多不怪的樣子，看來這已經不是第一次發生這樣的事情了。
這一切安排妥當後，小鄧來到了劉姝的辦公室，坐在她邊上的椅子上：“白主管，今天起我每天陪你上班。你去哪裏，我就去哪裏。”說完，他拿出一張報紙，看起來。
劉姝長這麽大哪裏見過這種陣勢，上次那個司機已經夠嚇人的了，這次更加離奇。她首先在氣勢上就矮了半截，然後就隻能尋找救兵。可是，她又一次發現，該出麵的人一個都不在，自然，他們早就預料到了這個情況，齊齊有事去了。而且，也不能給王總打電話，就算打了，遠水也救不了近火。
劉姝耐著性子問：“你這樣做，目的是什麽呢？”
小鄧說：“給錢。我在這裏工作五年，沒有五萬塊，不要想我離開。”
劉姝說：“你的這個要求沒有根據啊，你是被公司開除的人啊。而且，經濟補償金的事情我做不了主啊。”
小鄧說：“那我不管，反正是你通知我的，我就找你。你做不了主，找能做主的人來和我談。”
劉姝說：“那等宋經理回來再說吧。你先回去。”
（本章完）