第八十九章 以德服人

領導們給兩個分別打了分,柳朝英以絕對的優勢壓倒了張萬亮,因為張萬亮是做建築行業的,也許建築是做的不錯,但是煤礦他沒有接觸過,更不用說是經營了,柳朝英有著得天獨厚的條件。

首先自己經營著煤礦,具有豐富的經驗,同時柳朝英的煤礦的職工多數是龍騎煤礦過去的職工,對原來的龍騎煤礦有較深的感情,所以經營起來會比較的認真,最主要的是柳朝英現在經營的煤礦的生意非常的紅火,已經給水源市財政帶來了不菲的收入。

衡量一個地方工業的好與壞,關鍵是一個指標就是財政收入,如果財政收入少,肯定就是工業不發達,或者是第三產業經營的不夠好,因為財政收入的一大部分來自於稅收,要是總是賠錢的話,稅收也不會收的上來。

這樣柳朝英毫無異義的接手了龍騎煤礦,並進行龍騎煤礦的改組,這次改組柳朝英專門成立了龍騎煤礦改革小組,自己擔任組長,黃龍傑擔任副組長,龍騎煤礦的李書記擔任組織宣傳工作。

柳朝英見到這位老前輩的時候說:“李書記,真的沒有想到,我們真的又在一起合作了,當年的時候我們沒有談攏,今天我們應該是能夠談攏的吧。”

“柳老板的魄力我真的是佩服,我也沒有想到,你會收購龍騎煤礦的,在我的心中龍騎煤礦已經是破舊不堪了,很少有人能夠挽救它的生命,我看的都心痛,我應該謝謝你,出手挽救龍騎煤礦。”

“嗬嗬,李書記說的我太高尚了,我收購龍騎煤礦的目的是能夠賺錢的,不是搞慈善事業的,我盤活龍騎煤礦也是要它給我帶來經濟效益的,也不是為的是擺著好看或者是好玩的。”

“這個我知道的,還有我還要感謝你給了龍騎煤礦職工們的飯碗。”

“這個你就不要說了李書記,我知道你是一個好的書記,為龍騎煤礦操心不少,我希望我接手之後李書記一定要發揮以前的愛龍騎煤礦的精神,我們龍騎煤礦就是需要你這樣的好人!”

“柳老板放

心,隻要我在龍騎煤礦一天我就會盡我最大的努力將自己的工作幹好,雖然以前沒有對職工的工作負起責來,但是今天你能夠給我這個機會,我一定會好好珍惜的。”

柳朝英看中的是李書記的這個工作的積極向上的認真勁,更重要的是看中了李書記的這個態度,不因為換了老板而有意見鬧情緒,工作還是工作,該怎麽幹還是怎麽幹,對待的是工作而不是對待的是老板,這一點柳朝英比較的欣賞。

所以許多人都不理解為什麽龍騎煤礦的高層領導隻是留下了李書記一個人,柳朝英是知道的,李書記不光是工作人真,工作的態度好,更重要的是自己需要這麽一個為自己的企業走前跑後的一位領導人。

現在是企業大,不可能還是和原來的樣子,事事操心,這樣也忙不過來的,許多的事情要由下麵的人幫助自己去完成,自己隻是督促與檢查就夠了,柳朝英是知道這一點的,所以也是一個好的老板。

柳朝英還有一點的長處就是隻要我使用你我就信任你,你所做的和所說的我都信任你,你可以放手去做,所以這一點是許多的老板和企業家應該學習的榜樣,因為說都是會說的,但是真正的做到這一點確實是不容易的事情。

龍騎煤礦輕而易舉的就改革完畢,因為現在是柳朝英自己的,柳朝英完全能夠說了算的事情,自己願意怎麽做就怎麽做,但是柳朝英也沒有那麽的莽撞,而是找了幾個專家,研究決定的,因為自己的力量畢竟是有限的,再說大的企業的管理自己還是比較的欠缺的。

柳朝英是抱著一個學習的態度來管理龍騎煤礦的,所以許多職工的合理化建議得到了實施與采納,並成立了英美集團,將龍騎煤礦作為英美集團的一個子公司,也是英美集團的總部所在地。

因為是改革,所以職工進行了下崗與分流,但是柳朝英沒有將下崗的職工直接推向社會,而是將下崗的職工又搞了第三產業,成立了職工飯店,並且對外承包,讓下崗的職工進行再就業。

時還成立了物業公司,成立了家政公司等等,將龍騎煤礦的原來的職工全部分配到自己搞的第三產業上,這樣解決了職工的再就業問題,並且還得到和社會的上的一致好評。

水源市政府對柳朝英的龍騎煤礦的改革,非常的滿意,也沒有預料到柳朝英能夠將所所有的職工都能夠安排工作,這是以前都沒有想到的。

為此水源市政府給柳朝英以大力的表彰,因為替政府解決了一個大問題,也是許多人為之頭疼的事情,讓所有人都沒有考慮到能夠處理的這麽好。

水源市政府給柳朝英送去了錦旗,上麵寫著:心係職工,全心為民。這是水源市政府自撤縣換市以來首先發放的錦旗,柳朝英得到了無上榮耀。

柳朝英更是欣喜若狂,沒有想到自己的今生還能夠得到別人的肯定而且還是水源市政府的肯定,這個是自己以前沒有想到的,因為這自己的人生的至高無上的榮譽。

柳青山說:“這個在柳家,從古到今,隻是你太祖爺的時候得到過政府的表彰,以後再數就是柳朝英了,要是在以前的時候是能夠做官的,我們家出了能人了呢。”

隻是一個表彰的錦旗,把柳青山樂得逢人就誇:“我們家的小英受到水源市政府的表彰呢,錦旗就在家中掛著呢。要不要到我家去看看?”

被問的人都是挺鬱悶的,你兒子得了獎,也不至於這麽的張狂吧,但是從心裏也是挺羨慕嫉妒恨柳青山的,看人家老柳家的兒子多麽的出息,不光是有錢,而且政府都肯定他的成果呢。

不過也有人鄙視柳朝英的,有錢人怎麽啦,有錢回饋社會是應該的,怎麽能夠給他獎章呢,要是我在這個位置上我也能夠做到,而且我也能夠做的比柳朝英做的更好。

問題往往是如果,但是現實的社會是沒有如果的,現實就是現實,這些如果的人都沒有看見人家的努力和承受的壓力或者是痛苦,隻是看到了表麵的現象,要是真的讓他們去做的時候,他們真的做不來的,因為這就是現實。

(本章完)