正文_第三十七章 缺陷
一個半小時以後，第二組的參賽成員第一舉手示意已經完成。
此時胡飛正在低頭看著維修平台上虛擬光幕中被放大了十餘倍的監控器，四條輔助懸臂在他的精確操控下，正一點點的修複著一處被聚合電池箱擠壓的稍微有些變形的輸電光纜。
兩個小時以後，第八組的參賽成員第二個舉手示意已經完成。
此時胡飛仍在低頭看著維修平台上的虛擬光幕。他正在修複著自動駕駛導航儀下方報警器的金屬觸發焊點。
三個小時以後，除了胡飛之外，其他所有參賽成員都已舉手示意已經完成。
評比區外九個檢修組的休息區內的所有人，都在注視著仍然聚精會神的修複著一處處故障點的胡飛，一語不發。
“為什麽評比規則裏沒有設定完成時間？”
“這麽多人就在這傻等著他一個？”
“就這樣的慢手也敢上來參加評比？這不是寒磣人嘛？”
“……”
各個檢修組紛紛對仍然在評比區內獨自進行檢修的胡飛提出抗議，但是很奇怪的，維修保障部的那些負責監督評判的工作人員，沒有給予任何的回應。在眾人你頭頂上方的那些球型監控儀除了十餘個仍在不斷遊走之外，其他都集中到了評比區的上方。似乎青雲重工的高層已經有大半都將目光投向了這個年紀最多不超過二十歲的年輕人身上。
當胡飛最終將所有找出的故障點全部修複之後，九個檢修組休息區的虛擬監控光幕上，原本顯示塊區域的九個小屏幕已經合並成一塊。
胡飛身穿藍色工作服，站在純白色背景下一臉靦腆笑容的全身照，占據了整個光幕。
在光幕下方滾動顯示著：第五檢修組胡飛，順利完成檢修任務。用時五小時零四十八分十九秒。共找出並修複電路故障點六十處，機械設備故障點二十處，綜合故障點四處，最終成績名列第一。青雲重工董事會決定：因高級檢修工程師胡飛同事精湛的業務技能與務實認真的專業精神，特別給予十萬元山河幣，作為額外獎勵。
胡飛在工作人員的引導下，離開評比區。原本因為他嚴重拖延評比時間的行為而忿忿不平的各組成員，現在全都有些錯愕的看著各組休息區的虛擬監控光幕，所有人都無言以對。
胡飛顯然並不是知道外麵發生了什麽事。此時他除了感覺有些疲憊之外，剩下的全都是滿心的抱怨。
當時把八十多個故障點找出來的時候，完全就是像平常檢修一樣，根本沒注意其他人什麽時候結束的，最後所有發現的故障點全部修完之後，才抬頭看見其他各組的參賽人員早都已經離開不知道多長時間了。
自己這特麽純粹就是沒事找事，幹嘛心血**的去修複所有的故障點？何必呢！結果把自己累個半死還不算，耽誤了那麽多時間，也不知道會不會因為超時被判評比成績不合格。
成績和不合格並不重要，自己這樣明顯在故意耽擱評比時間的行為，會不會被青雲重工的高層猜疑？
胡飛走出評比區大門，心裏雖然有點忐忑，但表麵仍然臉色平靜的回到第五檢修組休息區。
“小子，你真行！”老劉朝著他比了比大拇指，努嘴示意他看虛擬光幕上的內容。
“我……”胡飛看清光幕上的文字後，第一反應就是罵娘，但是髒話到了嘴邊又咽了回去，表情立刻變得靦腆羞澀的說道：“我不是故意的。”
孫大友和孫浩東哈哈一笑，上前拍著他的肩膀表示鼓勵。崔若菲坐在椅子上滿臉笑容的點頭說道：“小胡幹的漂亮，這下絕對可以讓其他組的人羨慕妒忌好幾個月了。”
胡飛聞言在心裏一個勁的問候著崔若菲的所有女性親屬，這話怎麽聽怎麽刺耳。表麵上看她這是在誇自己，實際上胡飛心裏很清楚，自己一不小心距離被當成間諜的嫌疑又前進了一步，崔若菲這娘們兒現在肯定在心裏樂開花了吧？
“好了，第三項該我上了。這次評比咱們第五組肯定會贏！”崔若菲伸了個懶腰，麻利的站起身，對四人擺了擺手，快步向著評比區走去。
其他各組參加第三項評比的人員一個個滿臉不爽的離開休息區，準備進行最後一項評比。
“你都錯過午飯時間了，趕緊吃點東西去吧。食堂今天特意為咱們維修保障部額外加餐了。這個點估計應該就你自己一個人吃了，想吃什麽肯定隨便加。”孫大友抬手拍著胡飛的後腦勺，笑著調侃道。
胡飛笑著搖頭道：“先看完咱們美女組長的評比再去吧，到時候午飯晚飯一起吃。”
孫浩東四仰八叉的躺回座位上，仰頭看著畫麵裏正在檢查各類輔助工具的崔若菲，說道：“最後一項比的可是最專業，最考驗業務能力的內容。去年的評比，是我去的，結果得了個第三。也不知道咱們的這位年輕的小組長能不能行。”
“現在說這話有啥意義？”老劉撇嘴道：“這個小姑娘別看平時不顯山不露水的，可實際的技術上，絕對不比咱們差。你們忘了她剛調到咱們五組當組長時候表現出來的能力啦？”
“還說哪幹嘛？”孫大友趕緊擺手道：“過去的就別提了，咱們三個加一起都不如人家。丟人！”
“有啥丟人的，人家實力擺在那，不服也得服。”老劉毫不在意的嘟囔一句，隨後便盯著虛擬光幕不再說話了。
胡飛並未插話，隻是微笑的看光幕中的畫麵，假裝沒聽到。
崔若菲能靠著自身檢修方麵的實力贏得這三個老檢修師傅的認可，這是在他意料之中的。
一個身手了得，專業技能高超，年輕卻並未超過二十四歲的年輕女孩。當然不會是一般人，最少不會是那些所謂的專科大學畢業生能夠做到的。
能夠有這本事的，除了經過特殊的針對性培養訓練之外，他實在想不出，有什麽樣的正常環境能夠造就出來像崔若菲這樣的相對普通人來說的變態存在。
畫麵中，崔若菲正在虛擬操控光幕上調節著輔助機械懸臂，將一件件自己所需的零部件，從她所在區域經過的滾動式傳送帶上選擇出來。規整的擺放在裝配區邊緣。
胡飛的嘴角帶著一絲輕微的嘲諷，眯著眼睛看著崔若菲將各類大小不一的零部件，依次擺放妥當，每個零部件之間的擺放距離近乎精確到厘米。
這就是速成式培養的缺點！
他現在幾乎可以肯定，自己的猜測一點都沒錯。這個崔若菲絕對是經過某個專門培養速成人才的地方培訓出來的。隻要這樣的地方出來的人，才會在不經意間暴露出一些常人無法理解的缺陷。
這樣的缺陷，對於職業特工來說絕對是致命的。但對於各個企業的商業間諜來說，卻算不上什麽弱點。畢竟能夠真正熟悉間諜培訓方式的人，極少會出現在這些普通的私人企業中，哪怕這個企業很龐大、資金很雄厚，那也絕對找不出來。
這個崔若菲背後的勢力絕對不簡單，還是少惹為妙。胡飛有點頭疼的呲牙撓了撓耳垂。
第三項評比內容，相比第一項要求經驗積累和第二項要求理論豐富的不同之處在於，它對綜合素質方麵更加側重。同一樣零部件的各種類型之間的功能差別、各類零件之間的搭配與兼容程度、整體組裝後各零件之間相互契合所能發揮出來的最佳狀態，等等這些都是需要考慮的。
按常理來說，曆年來三項評比中用時最久的應該就是最後這一項。但是因為今年的第二項評比中出了胡飛這麽個奇葩，恐怕就算是手法最慢的人，也不會超過五個小時的。
這最後一項可不是前兩項那種臨時應變型的內容，它所需要的是快速反應。你對各類零部件了解的越透徹，表現出來的機敏程度才會越高。反之，拖延的時間越長，越讓人覺得你業務不熟，對各種零件的認識程度不夠。那樣隻會遭人鄙視，包括那些在眾人看來，很是有點不知所謂的董事會大佬們在內。絕對不可能有人稱讚你慢工出細活。
參加評比的崔若菲雙手猶如穿花蝴蝶一般，飛速的點擊著虛擬操控光幕中的各種控製鍵。所有八支輔助機械懸臂全部被開動起來，看上去眼花繚亂的不停擺動著。一件件種類和型號亂七八糟的零部件被快速的組裝到了一起。
四十分鍾之後，各休息區的虛擬光幕中可以看到，崔若菲已經完成了組裝任務，抬手示意離場。
代表著她所在的區域畫麵下方，文字滾動顯示著：第五組崔若菲順利完成組裝任務。用時三十九分十七秒，模擬測試結果：該組裝車型性能等級優，最大懸浮高度九百米左右，最快時速九百四十公裏，起步瞬間動力七百三十馬力，有效巡航能力三小時左右。綜合評定暫列第一名。
“嘖嘖，真變態！都快要突破音障了！”胡飛輕搖著腦袋，低聲讚歎了一句。這種組裝速度簡直讓他歎為觀止，就算讓他上去，憑借著他過目不忘的本事來操作，也絕對沒法用這麽快的時間完成，更不可能達到這麽誇張的成績。
這樣暴露自己的實力，難道她就絲毫都不擔心？看來她這是有恃無恐啊！是什麽讓她這麽自信的？難道她有什麽辦法可以讓自己免除懷疑？可能麽？青雲重工的董事會應該不會蠢到連這麽明顯的異常都看不出吧？