第54章 招聘會
第五十四章 招聘會
如果將畢業班的學生比作待嫁女子的話，那麽大四上學期的時候還是適齡女青年的學生，對擇偶仍有著諸如存款豐厚、高大帥氣、溫柔體貼、誠實可靠等等近乎幻想的標準的話，那麽大四下學期即將畢業，繼而失業的學生迅速變成了大齡女青年，徹底放下了身段，對對方是否經濟雄厚、形象體麵、關懷員工不再抱有奢望，甚至連是否講究誠信都不再予以考慮。隻求能獲得一紙“結婚證書”，也就是一份勞動合同。即便在這樣的情況下，仍然會有很多夫家不會給你“明媒正娶”的待遇，既要你幹活又不跟你簽約，或者讓你跟第三者簽約，這樣的話你就隻能給人做情婦，權益得不到法律的保障。
當然也有立誌成為單身貴族的，畢業後就直接走上了自主創業的道路，自己動手，豐衣足食。
通常吃飯時間，大家打招呼都用“吃了沒？”
考試期間則大多用“掛了沒？”
而這一時期我們通常用“賣了沒？”
顧紳是沒有這個顧慮的，他要考慮的隻是到底是跟老爸從政呢，還是跟老媽從商。他依然整日無所事事地找人跟他打牌搓麻。
紅軍經常悲歎：“學好數理化，不如好老爸。”
我按照慣例給自己量身定製了一份簡曆。最初我是本著盡善盡美的態度來製作簡曆的，我首先用photoshop為自己設計了一個精美而又立意高遠，並且與別出心裁的封麵，我一度自信地認為用人單位看到這個封麵，即使不驚歎起碼也會耳目一新。然後我又殫精竭慮、嘔心瀝血地替自己撰寫了一篇自薦書，我堅信負責招聘的領導看過我的自薦書之後，必定會被我的誠意和苦心所感動。接著我又給自己製作了一張簡曆，最後再附上了四級證的複印件。
我發現整份資料中就數這頁簡曆最不起眼，因為我確實沒有取得過什麽能使我從眾人中脫穎而出的成績，而我又不能把一些不屬於我的光彩奪目的內容無中生有誇大其詞地套到自己身上，這是違背我處世原則的。當然這並不代表我會不加修飾地將最真實的一麵往簡曆上搬，我會適當地揚長避短，避重就輕，以達到保護自己的目的。比如雖然我願意為自己所喜愛的事業而奮鬥，甚至以身相許，可我不能保證我會達到用人單位的所謂的吃苦耐勞、任勞任怨的要求，這種情況下我最多隻是不在簡曆上表示自己“吃苦耐勞任勞任怨”而已，而不會寫上“不吃苦耐勞，不任勞任怨”。我不會為自己這樣的不誠實而感到羞愧，因為很多企業開招聘會在給自己做宣傳，以招攬人才的時候也不見得就很誠懇。例如某企業實力在全國同行中排名第三，他會理直氣壯地說：“我們公司在同行中穩居前三！”；也有的排名在十名開外，依然麵不改色地說：“我們公司在業界名列前茅！”，給應聘者留下了極大的想象空間。
不久之後，我就將封麵、自薦書、四級證複印件都去了，隻剩下一頁簡曆。
這段時間是多年以來我們寢室的那台打印機最為忙碌的一段時期，每天來打印簡曆的學生駱繹不絕。
漸漸的，我發現有的學生準備了不隻一份簡曆。比方說，如果應聘的是國企，他們會在簡曆上大張旗鼓地表明自己是黨員或者團員，恨不能將一顆紅心掏出來，即使是僅僅在高中時聽過兩節初級黨校的課，也要濃墨重彩地將自己渲染成預備黨員。而如果是外企，尤其是日企、台企，那麽此時他們的簡曆上會對此隻字不提。
迄今為止，我們接過的最大的一單生意是那一次，一個胖墩胖墩的男生，進門後就問：“你們這兒打印兩毛一頁是吧？”
我說：“是。”
胖墩把一個U盤和一張皺巴巴的麽零零拍在桌上，說：“我的簡曆一份有五頁，幫我打一百份。”
當時把哥幾個都震住了，吳子俊將那張百元大鈔展開衝著光照了又照，試圖挖掘出此人如此大手筆的原因。
胖墩說：“假不了，我壓在鞋墊下有日子了，都沒舍得花。”
一瞬間，我們仿佛嗅到了一股臭鹹魚味兒。
我說：“您別介意，我們隻是因為頭一回遇到一次打這麽多簡曆的，一時半會不太適應而已。”
他歎氣到：“嗨，這不是被逼得沒辦法了嘛，前麵投出去的都沒半點回音。咱質量比不過人家，隻能在數量上下功夫，明兒我就把這一百份散完，隻要成功率有百分之一，這錢就算沒白花。
吳子俊沒眼色地蹦出一句：“那要是連百分之一的幾率都沒有呢？”
胖墩一咬牙說：“那就繼續投，千分之一！萬分之一！我就不信比艾滋病的治愈率還低。”
胖墩說這話的時候眼中透出一股萬死不辭的決絕。我衷心祝願他早日找到工作。
日企我是鐵定不去的，有很多人告訴我台企最好也別去，台灣老板又吝嗇又苛刻，把女人當男人用，把男人當狗用。我原來不太在意，想哪兒的老板不一樣。後來的一件事使我認識到原來的想法是那麽的錯誤。
那次去參加一家台企的專場招聘會，在我們投完簡曆之後，該企業的招聘負責人說一個小時後將公布麵試名單。我出去逛了一圈，一個小時之後回到會場，發現大門口地上扔了一大堆簡曆。我的簡曆也在其中，我把它撿了出來，我不能任憑它在地上被人踐踏。
我們參加的招聘會一般有兩種形式，一是在各個學校進行的，麵對畢業生的校園招聘會，一是在會展中心舉行的，麵向社會的大型招聘會。
來進行校園招聘的單位，一般都隻去重點大學，所以我們這些非重點的學生隻能每天搭車往返於各大名校之間。
有很多企業在宣傳上下足了功夫，後來我知道這其中一些企業純粹隻是為了宣傳而宣傳，實際上並沒有招人的打算。
我們擠在就業中心的大廳裏，傾聽著某IT公司發言人慷慨激昂的講演。
他豪情萬丈的說：“我們公司的目標是成為在世界範圍內有巨大影響力的一流大企業！”
頓了頓又說：“當然，這是公司長遠的目標，短期內還無法實現。不過快了，我們現在已經能在國內同行中名列前茅啦！”
接著又說：“我們需要的是真正用生命去熱愛這一事業的人才，能在電腦前連續工作十二小時而不知疲倦的人才！（我估計他要招的是機器人）”
隻聽他身後一名領導模樣的人猛烈咳嗽了幾聲，他看了一眼，趕忙信誓旦旦的說：“呃，當然，我們公司向來是愛惜人才的，我剛才隻是打個比方，我們是會為我們的員工的健康著想的。此外，我要說的是，我們公司的薪酬待遇是能達到業界平均水平的（我想問既然實力能名列前茅為什麽薪資隻有平均水平呢？）……好了我的介紹就暫時到這兒，請有意向的同學將簡曆呈上來。”
在交簡曆的時候，我看見一位把胸有成竹寫在臉上的女生將一份厚厚的簡曆遞了上去。據我目測有十幾二十頁之厚，單履曆就占了三頁，包括得過的獎勵，參加過的活動、社會實踐，後麵再附上就業推薦書、四六級證書、計算機等級證書以及從省級到校級三好學生、優秀學生幹部的獎狀等等的複印件，格外的錦繡河山罄竹難書。
我謹以一個中華人民共和國公民的名義保證，她這份簡曆成本沒有三五塊錢那是絕對拿不下來的！
顯然這些經常有招聘會的學校的同學並不歡迎我們這些外校的學生去湊熱鬧。在他們向就業辦的老師提了建議之後不久，他們的用以發布招聘信息的學校網站就連同校門一塊對外封閉了，進出校門要有校徽證件，登陸網站必須用內網。
吳子俊說：“咱們翻牆吧？”
我沒讚成。
雖然以前我常翻牆，但那是翻自己學校的牆，這好比翻牆進自己家，被發現了頂多挨頓罵，而翻別的學校的牆就好比翻牆進別人家，鬧不好要負法律責任的。
後來我就很少去這些學校的招聘會了。
當然我們學校偶爾也會有一些單位來，但大多都是能源礦井一類的行業，因為我們學校原來就是由這一行起家的，在業界小有名氣。
這一年我們學校就隻舉辦了一次勉強能稱得上有點規模的招聘會。
俞洋成天在網吧裏閉關修煉，至今沒有參加過哪怕一次招聘會。這天俞洋聽說明天學校有大型招聘會，就說：“算了，忍一忍，今晚就不包夜了。”
俞洋還沒有自己的簡曆，於是他花了幾分鍾上網搜了一篇優秀簡曆模版，稍加修改之後打印了三份。
我問他幹嘛不多打幾份。
他說就來咱學校的那些單位，能有三家對口的就該燒香拜佛了。
第二天當我們隨著人潮湧進會場的時候，我才發現我們這一屆竟然有這麽多人，當然這其中也有不少外校的同學，我對他們是表示歡迎的。
一圈下來，俞洋隻投了一份簡曆就說：“沒啥合適的，我上網去了。”
我說：“你先去吧，我再轉轉。”
這天俞洋又上了個通宵。第二天早上，當俞洋拖著疲憊的身軀回到寢室，脫掉衣服鞋襪，正要爬上床的時候，他的小靈通響了。
俞洋接通了電話：“喂？”
隻聽電話那頭說：“你好，請問是俞洋同學嗎？”
“對。”
“我是XX公司的，昨天你給我們投了簡曆，我們已經決定聘用你了，如果你有意向的話就請拿三方協議書過來吧。我們在XX賓館XX房等你。”
“哦。”俞洋應了一聲，好半天才醒過味兒來。
我們問他咋回事。
他愣愣地說：“昨天那XX公司要跟我簽協議。”
紅軍大叫到：“不可能吧，那公司我也投了的。”
我拿起俞洋剩下的簡曆來翻看，隻見他的自薦書是這樣的：
尊敬的領導：
您好！感謝您在百忙之中抽出寶貴的時間來翻閱我的簡曆。
我是西安XX大學的應屆畢業生，清華大學培育了我……（我急切地想知道清華大學是如何培育一個西安XX大學學生的）
在清華大學的這四年裏，我……
……
自薦人：俞洋
2002。5。12。（我同樣很想知道俞洋是如何在參加高考前完成這篇大作的）
很顯然XX公司那位看簡曆的仁兄根本沒看他的自薦書（也是從這以後，我把自己的自薦書也省了）。
再看他的簡曆，其中有這樣的內容。
英語水平：能流利地進行對話交流。
計算機技能：精通C＋＋、VB、java、數據庫、AutoCAD、辦公自動化以及另外一些他連聽都沒聽說過的花花綠綠的東西……（那家公司的用人要求就是要英語好，精通AutoCAD和辦公自動化）
紅軍捶胸到：“這年頭真他媽是撐死膽大的，餓死膽小的。”
我說：“這能叫大膽嗎？這叫缺心眼。”
俞洋愁眉苦臉到：“一會兒人家考我怎麽辦？”
我說：“事到如今你也隻能硬著頭皮去了，問到你就說曾經精通，時間長了生疏了。”
俞洋把心一橫：“管他媽，大不了丟一回人，這輩子丟過的東西多了，也不差這一樣。”
不久之後俞洋回來了，手裏拿著簽好的協議書——公司的人根本就沒問他關於專業技能的問題。
我們在對俞洋表示了衷心的祝賀，並順理成章地從他那裏得到下館子搓一頓的承諾之後，難免大發了一通牢騷。
紅軍大罵世道的不公，蒼天的無眼，將上至如來佛祖、玉皇大帝、真主、上帝，下至善財童子、土地老頭凡是他知道的跟神佛沾點兒邊的都咒罵了一遍。並將怨憤延續到飯桌上，化悲憤為飯量，將自助餐館的老板吃得心疼無比。
紅軍的鬱悶是暫時的，他的成績雖然算不上拔尖，但貧困的家境和農村生活的背景，使他有種獨特的氣質，任誰都能看出他的吃苦耐勞、踏實肯幹。不久之後他就跟一家研究所簽了約，這也算是得其所了吧。
寢室六個人裏，還需要為工作而奔波勞碌的就隻剩下我和吳子俊了。
會展中心每有大型人才交流會的時候，我們都會去湊湊熱鬧。每到這時候我就會深切感受到為何中國的勞動力如此廉價。
進入會場之後，我才真正體會到什麽叫人才擠擠。
在茫茫人海中我會發現自己毫無優勢可言。如果我說：“我是本科的。”那麽立馬會有人站出來喊：“我他媽是碩士！”甚或“我他媽還博士呢！”如果我說：“我隻要八百。”那麽即刻會有哥們站出來說：“我他媽不要錢，包吃住就行！”如果我說：“我吃苦耐勞。”那麽馬上會有階級弟兄站出來說：“我一天能工作二十五小時！”……
正當我們混在人群中，呼吸著悶熱汙濁的空氣，四處張望，極力搜尋心儀職位的時候，迎麵一穿著性感、濃妝豔抹的女子款款向我們走來，令我們吃驚的是她還向我們打了招呼。我以為是吳子俊的朋友，所以側頭去看他，卻發現他同樣在用困惑的眼神看著我。
於是我很禮貌的拒絕了她：“對不起小姐，我們不需要服務。”
那女子臉一紅，尷尬地說：“我想你們誤會了，我也是學生，我的筆沒水了，想借你的一用。”
那女子走後，吳子俊說：“又不是應聘小姐，打扮得跟妖精一樣。”
我說：“話可不能這麽說，她這樣隆重的打扮自己既體現了她對用人單位的尊重，又體現了她對獲得一份工作的渴望。再說了，如果她應聘的是公關禮儀一類的職位，那這樣的打扮就更在情理之中了。”
吳子俊一想也是，懇切的說：“我他媽真封建！”
我發現擠招聘會是一項非常耗費體力的活動，一圈下來我們已經汗流浹背饑腸轆轆了。在各自都投出了幾份簡曆之後，我們擠出了會館。
會館外有很多小攤小販推著車在賣快餐。隻聽他們不停地吆喝著：“吃了！吃了！熱乎乎剛剛出來的，十塊一份啦！”感覺他們像是在說排泄物。
就這樣平時三塊一份的盒飯被他們賣到了十塊。當然大部分人是不吃他們的盒飯的，有些同誌咽了咽口水，緊了緊腰帶，寧可忍饑挨餓繼續求職，也不願讓這些投機取巧的商販賺取他們本就不多的銀兩。
擠招聘會效率太低，回來後我花了一個通宵，一口氣在數十個人才網上注冊了帳號。
電腦和網絡的出現確實極大的方便了人們的工作生活。你隻要在人才網上設置好你的求職條件，然後輕輕一摁搜索鍵，那麽係統會在幾秒鍾之內從數萬崗位中過濾出所有符合你要求的職位，並將其井然有序的羅列到你麵前。
於是我根據自己的要求設置了一下篩選條件，行業：電子；月薪：2000；學曆：本科；工作經驗：0年；其它要求：包住宿，有養老、失業保險及住房公積金。檢查無誤之後我按下了搜索，隻見屏幕上跳出一句話：“你覺得中國有這麽好的工作嗎？”
那段時間時常莫名地收到這樣的短信：本酒店誠聘男女公關，年齡18－40，容貌氣質佳，身體健康，思想開放，月薪兩萬加提成。
吳子俊也曾動搖過革命意誌，他問我：“要不咱去看看？”
我說：“我身子骨不行。”
“沒這麽嚴重吧？”
“得伺候男人的。”