第93章 機器人2
第九十三章 機器人2
讓夏唯很高興的是管家係統提前麵市了。
2015年的5月1日，瑞唯集團推出了管家係統和係統界麵。讓家裏的電器和管家係統連接，就能實時的掌握家電的各種情況，在外麵也可以控製家裏的情況。係統分為女管家係統和男管家係統，在性別的差異上有不同的提示內容。係統界麵可以安裝在你滿意的位置。
可以防盜，可以提醒，可以交流的管家係統將生活打造的簡單化隻能化，還有強大的係統保護能力，能識別下命令的人是否是主人。如果是通話有記錄功能，如果是盲人將有智能腕表佩戴器。
智能生活一體化，家裏所有的特殊玻璃材質都能點擊觸控或者直接語音控製。
其中一支廣告片中：
男主女主一早起來，管家係統自動默認設置程序就能看到窗外的景色，管係統：主人今天是周五外麵正在下雨請帶上雨具，這是今天的交通路線圖，已經選擇最優路線傳送到車載導路儀。
女主站在電子稱上，身體的各項指標出現在玻璃牆上。
管家係統：根據主人的身體情況，機器人1號已經準備好早餐。
用餐時間看到是男主的母親來電話了，管家係統：主人您母親的電話，是否接聽？
“接吧。”男主母親的視頻就傳送到餐桌上了，無需拿手機實現無障礙通話。
管家係統：主人，您今天有個重要的會議，請勿忘記開會需要的文件，您今天這身裝扮真是帥呆了，用上這條深藍色領條更能彰顯你的大氣。
之後就是出門的場景後，有小偷企圖闖進房子，係統管家自動報警後將情況報告給主人。
智能生活，給你想要的生活。
2015年10月1日提供S係列機器人智能升級，提供芯片和係統升級或是整體機器以舊換新。升級隻收取服務費50塊，其他的保養服務都是免費的。如果整體的機子不要看，換成新的，需要補上五分之三的錢就可以，沒有其他的費用。如果在兩年的故障問題都是保修的，但前提是顧客不能拆卸，一旦發現概不負責。
“阿瑞，我覺得你款衣服不錯啊，怎麽又換掉了？”夏唯看著越來越成熟，男人味更足的韓瑞說道。
“這件和你的衣服不相配，不好。”韓瑞笑著回答。
“嗬嗬，我們又不是去結婚，就是個聚會你別這麽挑剔了。就你身上的顏色嗯，帥呆了，怎麽辦我都不想放你出去了。”夏唯說著攀上韓瑞的脖子，主動的獻上香吻。
“真的不想放我出去，那我們就一會在去。”韓瑞笑著看著夏唯漂亮的臉龐，這幾年慢慢的長開的臉蛋更漂亮了。想到追著夏唯不放的人就很煩躁。
一把壓住夏唯開始親吻，夏唯掙紮把衣服脫掉這可是他宴會要穿的，不能就這麽悔了，韓瑞這扯衣服的嗜好更嚴重了。
“阿瑞，慢點，我的衣服一會還的穿的。”夏唯嬌喘了一會說道。
“好。我會慢慢來的。”韓瑞笑的邪惡的看著夏唯，夏唯頓時就明白了掙紮反抗都是做無謂的犧牲。韓瑞慢慢的親吻著無摸著，遲遲的不進入正題，夏唯被折磨的直往韓瑞身上蹭。看著這麽妖媚的夏唯，韓瑞終於把持不住了。
“慢慢來的感覺怎麽樣？爽不爽啊。”韓瑞壞壞的問著，也停下了動作。夏唯自己扭動這身軀求,歡，這就是雙修的後果啊。
“阿瑞。”夏唯媚態萬千更比從前漂亮了。
“好，滿足你。”韓瑞笑著說完就不停的動做起來。
“啊......”夏唯不自覺的**著，喘息著說著。水**融，撞擊著發出“茲茲’的聲音，一陣陣的快,感讓兩人共赴巫山雲雨。
終於停下來的兩人，夏唯依舊麵帶紅潮，這樣的夏唯就是個妖精，韓瑞是不會把他就這樣帶出去的。更何況韓喬都盯著夏唯好幾年了，一直沒有放棄，他不能有絲毫的放鬆。兩人看著都正常了才出門。
“今天是公司的年終晚會，我們來跳開場舞吧。”韓瑞笑著看著夏唯，眼睛裏充滿了愛意和真誠。
“好的。如你所願。”夏唯笑著伸出手等著韓瑞邀請。隨著音樂響起，韓瑞和夏唯跳著華爾茲為晚會開場。兩人看著太養眼了，很多人都期盼著他們能有點基情啊。很多高層都是知道他們關係的。他們也從來不表明也不隱瞞，知道了他們也無所謂的。兩人已經一起走過了十年。這樣的感情還有誰去質疑呢？
隨著音樂停下來了，韓瑞抱著夏唯沒有鬆開，在韓瑞的眼裏夏唯看到了自己，韓瑞突然吻住了夏唯的嘴，擁抱著夏唯來了個長長的法式熱吻。沒有給夏唯反抗的機會，韓瑞拉著夏唯到台上的話筒前。
“今天是我們成立8周年2015年底慶祝晚會，在這裏我將宣布我和夏唯將在2016年10月10日正式結婚。我們將舉辦盛大的婚禮，希望大家參加。我們一起走過了十年，一起經曆風雨，一起創業，有他才有我韓瑞今天的成就，同時感謝大家在瑞唯做出的貢獻。根據今年業績讓我們的年底福利和獎金由副總裁夏唯給大家揭曉。”韓瑞掃視著全場，很激動的宣布著讓夏唯意外驚喜的事情。
夏唯腦子裏現在還在放著煙花，停不下來，上輩子這個時候他們才剛剛遇見，而現在他們已經走過十年了，他們還將有很多個十年。
“大家晚上好。很榮幸給大家帶來這個驚喜。”夏唯看著手裏的獎勵名單。停頓了一會念道：“所有的員工年終紅包1000元，部門主管以上的紅包5000元，經理級別及以上紅包10000元。特殊獎項：有最佳新進員工獎張名明...等五人在公司進步巨大成績突出，各獎勵5萬元。最佳培訓師獎王鐵獲得20萬的獎勵，最佳綠農肥研發獎張賓獲得50萬的獎勵，最佳機器人研發個人王睿獲得50萬獎金，最佳醫藥研發獎由萬豐和元昊兩人獲得各50萬獎金。下麵是團隊獎：最佳銷售團隊鷹之隊獲得100萬獎金，最佳機器人研發團隊‘火星人’團隊獲得200萬獎勵，最佳醫藥研發團隊獲得200萬獎勵。請一下人到台上領獎金。大家可以選擇卡或現金。員工紅包將由各個部門領導發放。”夏唯慷慨激昂的宣布結束時，瑞唯的員工沸騰了。每年的獎金都在增加，下定決心明年一定要更努力。
“下麵請總經理王丘講話。”主持人李雲說道。
“大家好，今天我在站這裏不多說其他的，希望大家再接再厲共創輝煌。希望有更多優秀員工湧現，隻要你夠優秀我們就能發現你，你可以申請留學深造，隻要你認為自己是人才，能給瑞唯帶來更多的利益。我這在裏將告訴大家一個好消息，在我們瑞唯連續工作10年以後，各項成績評定合格的員工都將獲得公司的住房補助，記住是免費的不需要你們償還的，最高支持在60萬。相關的考核標準將在明年正式公布，在我們成立十周年之際將公布三十個名額。希望大家努力爭取，謝謝大家。”王丘保持著微笑把事情宣布完。
這好消息一個接一個的大家都接不住了啊，這還沒完呢？