第四十九章 人事變動（求推薦）
雖然在董忠誠看來葉楓這個人完全沒有一絲的上位者應有氣質和魄力，在葉楓的身上看到的隻有稚嫩，他完全不理解自己曾經那麽崇拜的大哥為什麽會這麽看重葉楓，而且那個以智謀著稱的銀狐似乎也很看重葉楓。雖然董忠誠對葉楓沒有太多的好的印象，但是他還是主動承擔了安排餘倩體麵離開公司的任務。
在葉楓回到公司的第三天接到餘倩的辭職申請，理由是即將與董忠誠舉行婚禮。這是一個真實的理由，他們結婚之後會開始新的生活，會離開南京這座城市，或許以後的生活他們會有更多的快樂，葉楓送上了祝福和一個一萬元的紅包。
董忠誠帶著餘倩離開南京，但是並沒有帶著董雪一起離開，董雪繼續留在公司做葉楓的秘書現在還兼職著助理的工作，已經和葉楓抱怨許多次了，這樣工作會讓人提前衰老的，但是暫時也沒有合適的助理人選所以除了讓董雪辛苦一些之外葉楓自己也在努力的學習怎麽處理這些繁瑣的工作。
餘倩的問題解決之後品質部的兩個副經理的問題解決相對容易一些，公司安排他們下放的地方分公司當經理。這個可以說他們的職位有有所提升的，但是下放的地區不同那麽享受的經理生活自然是不同的。
作為這次陰謀的策劃者王宏文和魏強說是下放地方去做經理，但是那個地方的分公司還沒建立呢，他們去能做什麽，就是公司的變相流放了，等待他們主動提出辭職，這樣公司和他們個人的臉麵都可以過得去。
至於說有智商沒情商的周強周副經理公司的安排還是過得去的，下放的地區是深圳的一個下屬分公司做經理，職位是正經的經理職位，薪資待遇一樣不少，隻是他的秘書蘇葉小姐因為影響公司團結的原因已經被公司辭退了，作為一個自由人的蘇葉是選擇繼續跟隨周強到深圳做一個專職小三還是另謀出路那些就和葉楓沒有什麽關係了。
因為品質部一下子走了兩個副經理還有一個經理助理，很多工作進行的不太順利，葉楓和董雪雖然很努力的工作，大亂子沒出但是小亂子不斷，最後銀狐不得不承認葉楓確實不是管理公司的那塊料。
他這裏的要求是比較高的，是希望葉楓能在壓力之下全麵發揮自己的潛力，帶動員工共同度過難關，葉楓有過幾次的求助讓銀狐在其他部門調派幾個有經驗的經理過來幫幫忙，但是銀狐都推脫了，他就是想看看葉楓的能力到底有多少潛力。通過幾天的觀察銀狐明白葉楓本人還是可以努力工作的，但是對於帶動員工的積極性方麵沒有什麽天賦。
這種人可以是一個優秀的員工，因為領導安排工作之後他會自己努力的去做，但是未必能成為一個優秀的領導，作為一個經理，整天就和自己周圍的幾個人打交道，不知道帶動底層員工，是很難成就大事業。
因為葉楓的工作能力確實不夠所以積壓的問題就越來越多，而銀狐又發現葉楓居然不著急了，原本因為他找到了什麽解決問題的辦法，但是觀察了兩天葉楓他是真的放鬆了，工作也不積極了，也不催促自己給他調派人手了，知道最後他實在忍不住了，在這樣弄下去亂子肯定會越來越大，才找到葉楓開始談話。
“我看你前幾天工作挺積極的，怎麽這幾天放棄了，年輕人遇到一點挫折就不知道努力而選擇逃避終究難成大器的。”
“不要以為你智謀高人一等，就可以耍人玩，我算是看明白了，你是存心的給我找麻煩的，不管怎麽亂至少員工的工資還能正常開，公司損失多少錢我看王大哥也不會在乎，那麽我更加無所謂了。”
“王大哥打算培養我的大局觀，我很感激他，我也知道你這麽做也可以說是為了我好，既然你是為了幫我為什麽不能大大方方的講出來，你就明確告訴我這次借著兩個副經理離開的機會培養我的動員能力，或者是組織能力不就好了，非要弄成這樣，隱瞞我有什麽好處麽，還想著我今後成功了，有了良好的大局觀會來感激你麽，我最討厭的就是這種自作聰明的人，特別是針對我的人。”
“我生命中有一個這樣做的老爸我都已經受夠了，我父親對我的管教特別的嚴格，小時候不管是筷子掉在地上，還是不小心打碎一個碗，或者說錯一句話，都會招來他的眼裏嗬斥，筷子掉了會藏，打碎的碗會劃傷手，禍從口出，這些道理他都不會和和氣氣的和我說，隻會訓斥，以至於我長大了知道他是為了我好，但是我都很少和他說話，因為我總感覺會說什麽錯什麽，這種逆反心理一直存在我的心中，你明白我的苦惱麽，但是沒辦法那是自己的親爹，也隻能忍了。所以我最受不了的就是別人這種行為的對待我，你對我好為什麽不能直說……”
葉楓不知道為什麽明明沒什麽事情，公司在他心中也沒什麽地位，和銀狐更談不上熟悉當時就是沒忍住，開始火了。火的有些莫名其妙，而且發火的對象也是莫名其妙，葉楓一直認為銀狐不怎麽相信他，他也不喜歡銀狐這個自以為是的人。
葉楓自從有了已能之後一直對待周圍的事情看的很淡薄，除了在表白失敗的時候有些糾結之外從來沒有生氣過，被家教人家的誤解，被輔導員的敲詐葉楓都沒放在心上，可是這次不知道為什麽就一下子火了，特別是看著銀狐那副運籌帷幄的樣子真的很想痛痛快快的打他一頓。
“你還能理解父愛，還算是不錯，現在很多的叛逆者往往都是誰對他好，就像誰是仇人一樣，他們隻在乎那些平時打架遊戲泡妞的狐朋狗友，往往讓真正關心他們的人很受傷。你還算是一個善良的人，至少這次的混亂你還能知道不影響員工的工資，哼……”
銀狐的最後一聲輕哼似乎冷笑有似乎是嘲笑葉楓。
“我們當年的訓練你能想象的到麽，有少許失誤那麽罰跑步800米的跑道跑十圈，不完成不準吃飯，不準睡覺，你說這樣的懲罰是為了我們好，還是教官認為我們不爭氣僅僅想要懲罰我們呢？”
銀狐沒有理會葉楓繼續說道：“痛苦艱苦的訓練才能得到出色的本領，那些訓練部刻苦的戰士往往是任務當中犧牲的對象，艱苦的訓練是為了我們能更好的生存下來，那些懲罰隻是為了督促我們好好的活著。但是這些又有哪個加官會用語言來和顏悅色的說出來呢。”
“你們是戰士你們的訓練是為了更好的完成任務，更好的活著，我和你不同，我原本對於接手公司就沒有興趣，這些都是你想當然的結果，我隻是想體驗一個大型集團的經理的正常生活而已，我又不是打算自己艱苦的開創一個商業帝國，我沒那麽大的野心。”葉楓也知道自己說的話很沒說服力，聲音也是越來越小。
“你想體驗上層社會，難道這樣的經理層級還不夠上層麽，喬布斯當年也是很辛苦的，你想體驗上層社會的生活，又不想去吃苦，想開闊眼界又不想有代入感，你還體驗個什麽，我告訴你上層社會也是這麽辛苦的，不是你想象當中整天辦公室裏麵一坐，別人都來求你辦事。每個人都有自己應該承受的責任，你不要想當然的去嚐試生活，你現在又能力可以說你可以不在乎這一切，你有沒有想到如果你隻是一個小員工有這樣一個機會擺在你的麵前，你也能這樣的消極對待嗎？”
“你相當讓的那種生活狀態並不是現實生活，我有些累了你回去吧，公司人員的安排我會處理的，如果你還有火沒出發去找尖刀痛痛快快的打一架吧……”
把葉楓趕出辦公室的銀狐沒有了原本那種一切盡在掌握中的表情，而是流露出一種淡淡的疲倦，葉楓看著這張略微疲倦的臉心裏的不滿早就消散了一大半了，那種想要痛痛快快的痛扁銀狐一頓的心思也平靜下來了。
葉楓還是一個很感情用事的小孩子而已，看見別人為了自己弄的很疲倦心裏還是會有歉意的，那種第一天就開始對待銀狐的不滿也消散了不少。
在回去的路上葉楓對自己的定位有一個比較清晰的形象，那就是一個走了狗屎運的幸運家夥。自己能有現在的悠閑生活完全是得益於意外的得到了“老黑”而已，自己沒有那種為了目的艱苦奮鬥的刻苦精神，選擇一個目標之後很容易因為一時的衝動就改變想法。
總之葉楓對自己多少有些失望，但是好在還有異能的存在，應該可以做自己喜歡做的事情。
人往往就是一個矛盾的集合體，葉楓也是這樣，他有時候認定一個目標之後往往就不會輕易改變，但是有時候有經常改變自己的一些想法。
回到辦公室之後因為沒有人打擾他，漸漸的就忘掉了銀狐那張疲憊的臉，特別是看到那些未處理的文件，又開始惱怒起銀狐來，在之後接到秘書董雪的通知明天會過來兩個新同事幫忙，又開始在心裏理解銀狐的艱苦用心然後開始感激銀狐了……
Ps：時常看到小說裏麵的主人公，都是那種有大毅力不達目標誓不罷休的人物，但是現實中的人大多數不會那樣做，我不知道這章節裏麵刻畫的葉楓的形象會不會引起讀者的不滿，我隻是按照我時常有的心態去寫葉楓，當然葉楓不會一直都是這樣一種善變的姿態走下去，他在後麵的生活中也會為了某件事艱苦奮鬥的……（為了疲憊的銀狐大家多給幾張紅票吧，為了辛苦的葉楓大家多多收藏吧）