016：意氣風發高調回歸
國內，飛語集團公司大夏。
今天是一個非同尋常的日子，因為全公司召開了有史以來幾乎是最齊全的一次股東大會，為什麽？因為今天飛語集團老董事長，實權CEO後雷霆老先生從美國回來了。他放出消息，說要在這次的股東大會上公布一個浩大的集團任命通知……
後雲海接到股東大會的通知，並沒有怎麽放在心上，因為關於後雷霆回來的消息他還不清楚，那個爸爸一直在美國帶著，好端端的怎麽會突然回來呢，這是他幾乎不會去想的問題，所以，今天他就疏忽了，也和往常一樣，居然以除去簽約大訂單為借口，缺席了“枯燥”的股東討論大會，後雲海一直就反感和公司的那些老股東們說些“不著邊際”的問題，他自有他的一套做法和想法，他認為，一個公司嘛，股東最在乎的是什麽？不就是盈利狀態嗎？哼，隻要在年底的時候給他們好的業績分成單，他們一個個的都會閉上臭嘴得把！
再說尹皓，這小子在五年前發生了那上官琬芸的事情後，短暫的離職過一段時間，但是後來耐不住後雲海的央求和勸說，又重新做了他的一級助理，不過，為了讓尹皓更輕鬆，從來不要女秘書的後雲海後來還是配了一個女秘書，男女搭配，幹活不累，他還是很依仗這個尹皓的。
頂層的超級豪華會議室裏麵，老股東們還在唧唧咋咋，等著會議的開始。
尹皓卻在此前被老董事長叫去，在會議開始前為飛語集團帶來了一份“驚天動地”的超級無敵勁爆大消息。
其實對於尹皓，老董事長後雷霆是從小看著他和後雲海一起長大的，對於這個尹皓，後雷霆對他的信任是一般的人難以理解的，也可以這麽說，他算是後雷霆安插在後雲海身邊的神秘監督人員之一……
尹皓風風火火從後雷霆那兒帶來的消息是：開除包括後雲海本人，他的秘書，助理，以及下屬四十位高級管理和財務行政等各科室人員。
也就說，後雷霆在開股東大會之前，就徹底架空了後雲海最後的一點根基，他現在是一個閑人了……
尹皓的這個命令一出，瞬間在飛語集團掀起巨大的波瀾。
所有被裁員的那些高管們本來輕輕鬆鬆的每人拿著百萬年薪，說沒有就沒有了，這不是天方夜譚嗎？
他們一齊擁到總裁辦公室，圍住了宣布命令的尹皓。
尹皓麵色冷靜：
“你們一個個不必鬧了，老董事長說了，限你們以半天的時間跟新來的接替你們的同事交接完任務，否則，”尹皓冷冷一笑，“後雲海總裁在管理飛語集團期間，涉嫌非法操作，你們一個個助紂為虐都脫不了幹係，因為你們在做違反法律的事情，也沒有遵守基本的職業操守，老董事長說這些都既往不咎，如果你們執迷不悟一定要鬧，那麽法庭上見！”
頓時所有來鬧的人全部一驚。
因為尹皓說的是事實。
頓時他們不由得羨慕這個隻管後雲海私生活的尹皓助理，和他的清白相比，他們每一個人都有不能示人的無數汙點，如果這些汙點被公開，他們還想在業內混下去，難如登天。
趕走這些心虛的被開除人員，尹皓帶著飛語集團的員工去門口迎接重要人物去了。
一輛超加長林肯車停了下來。
老董事長後雷霆帶著上官琬芸還有五歲的寶寶後曉明從車上下來了。
上官琬芸身穿華貴的皮草，頭發高高的挽起，寶寶後曉明呢則穿了黑色的小西裝，紮了一個小蝴蝶結。後雷霆滿意的看了看兒媳和孫子，邊往前走著一邊微笑著向他的員工們點頭，回應他們的，是雷鳴一般的掌聲和歡迎的表現，而上官琬芸一手拉著寶寶，另一隻手微微地向員工們揮著，上官琬芸不愧是世紀天華的大千金，從小不隻是嬌生慣養，還在禮數各個方麵都比一般女人要高貴許多，儀態大方又不顯高傲。
同樣，上官琬芸的寶寶當然也差不了，他一手被媽咪拉著，落落大方地衝著周圍那些熱情的人們微笑。
在人群中立刻響起了誇讚的聲音。
“好可愛啊，你看看他的樣子，我家那個兒子跟人家真是沒辦法比呀！”
“是啊，又可愛又高貴，有錢人家的小孩子就是不一樣！”
“說的沒錯呐，不過你們看，他長得是不是有些像總裁呢？”
這個疑問一被提起來立刻被人注意到了，越來越多的人發現這個寶寶長得真的很像後雲海，簡直是一個模子裏麵刻出來的，可是他們又不敢那樣確定——旁邊的女人應該是寶寶的媽媽吧，他們卻從來沒有見過。像是後雲海這樣身份顯赫的人，如果真是有了婚事肯定要轟動整座城市，不可能這麽默默無聞。後雲海也不是什麽低調的人，經常能在娛樂報道上看到他又和哪個明星或是哪家的千金拍拖玩曖昧，可是寶寶身邊的這個媽媽，他們從來沒有見過！
上官琬芸感覺手中空了，回過頭來看到後曉明不知道什麽時候掙脫了自己的手，他站在原地沉默了兩秒，衝著那個剛剛說他長得像後雲海的女人走了過去。
“不要胡說，我長得根本不像什麽總裁，我隻像我的媽媽，上官琬芸！”
雖然年紀小小，但是後曉明說這話的時候語氣非常認真，麵前的那個女人大概是第一次遇到這樣的小孩吧，看到後曉明嚴肅的表情有些不知所湊。
上官琬芸微笑著走到兒子的身邊蹲下了身子，“寶寶，媽媽告訴你呀，總裁呢就是你的爹地，所以他們說你長得像爹地是理所當然的事情咯，誰家的寶寶長得不像爹地呢？你說媽咪講得對不對？”
“嗯。”後曉明認真地點了點頭。
“那麽，你聽不聽媽咪的話呢？”
後曉明麵色鄭重地抓著上官琬芸的手大聲地喊著，“當然要聽話，我要做一個聽女人話的男人，這個女人就是媽咪，而且隻有媽咪！”
走在前麵的後雷霆將他們母子兩人的對話聽得清清楚楚，內心中有些激動——這個孩子還這麽小，但是從各個方麵來看完全不像是五歲的孩子，他的自信更多了，相信自己的這個寶貝孫子絕對能給自己那不負責任的兒子狠狠的一個下馬威！
後雷霆不禁又想到了這六年裏，一眨眼寶貝孫子已經這麽大了，在這六年裏，後雷霆曾經不止一次給後雲海透露過寶寶的信息，比如照片、視頻等等，總是有意無意地把寶寶的消息告訴後雲海，但是他卻從來沒有給過自己任何回複。
事實上，那些資料後雲海從來沒有看過，自尊心很強的後雲海每次看到從海外寄來的這些資料都從來二話不說就處理掉，完全不肯去看。
而且不僅如此，後雲海還在暗地裏和自己的父親抗衡，一直在想盡各種辦法脫離父親的勢力，私下還成立了自己的公司。
當然，後雲海從未將成立公司的事情告訴父親後雷霆，因為這些年來他一直在將家族企業飛語集團的客戶資源一點一點拉攏到自己的私人公司中，用飛語集團的虧損來維持自己的公司。
雖然後雲海認為自己已經做的非常隱秘了，但是他這幾年做過的事情沒有一件是後雷霆不知道的。包括世紀天華的事情，後雷霆已經猜想到了飛語集團和世紀天華集團在幾年前是有一些芥蒂，而這些不愉快的事情貌似是因為兒子的私生活，比如說於藍！那個後雲海深愛過的女人，她的死因到現在還是一個謎，沒有人知道為什麽。
後雷霆回過頭來看著正在走向自己的母子二人，除了寶貝孫子之外，這個兒媳婦也讓自己非常的滿意，他對上官琬芸充滿了信心，在這些年裏麵，上官琬芸不隻是照顧後曉明，負責對後曉明的教育和生活之外，她也一直在不斷充實著自己。
上官琬芸不斷地學習管理經驗，讀了雙學位，而且她的能力不僅僅局限在書本知識上，還利用這些年的事情在不少公司企業中工作過——不依賴後雷霆的身份，而是完全靠自己摸爬滾打。
後雷霆的印象直至今日還非常深刻，當時上官琬芸說自己準備到一家非常有名的公司裏上班的時候，後雷霆想起來那間公司的總裁是自己非常要好的朋友，那時候後雷霆曾經問上官琬芸要不要自己給朋友打個招呼，這樣她去了之後會受到大家的重視。但是他的想法剛一提出來就被上官琬芸拒絕了，“我想要檢驗一下自己的能力，客觀地看到大家對我的評價和認可，我不希望有其他因素打擾了他人對我的評斷。”
讓後雷霆沒有想到的是上官琬芸完全靠著自己學習來的知識和非常強的人際溝通交流能力，在短短不到一年時間內疚成為那間公司的上層管理人員，和朋友聊天的時候朋友還向後雷霆說過自己的兒媳婦，“那個女人真的很棒，能力非常強，我沒有想到一個看起來如此柔弱的東方女人居然如此的厲害！”
從那時候開始後雷霆對上官琬芸的看法又不同了，他沒有告訴老友那是自己的兒媳，隻是暗暗偷笑著，這樣的人才以後到了自己的公司裏麵肯定能力非凡。
當初上官琬芸去學習經濟管理等各個方麵的時候，她的目的很簡單，就是為了輔助自己的寶貝兒子後曉明。
而且這也是後雷霆的目的，現在看來，後雷霆肯定自己的眼光，上官琬芸沒有讓他失望，這個兒媳婦現在完全有能力協助自己的寶貝孫子——年僅五歲的後曉明，成為飛語集團、也可能是全世界絕無僅有的第一個年僅五歲的CEO。
後雷霆帶著母子兩個進入了會議廳之中，巨大的會議廳裏坐滿了人，這是曆年以來，飛語集團規模最大的一次股東大會，之前宣布後雲海接任的時候都沒有如此龐大的場麵，後雷霆信步來到了自己的位置上，他知道這次股東大會對於自家的祖孫三代都很重要，決定著後家和飛語集團的未來。
麵對著如此龐大的場麵，就算是成年人也會有所膽怯，但是後曉明和媽咪並行，稚氣的臉上沒有任何的畏懼，他對一切都感覺到新鮮，與此同時，臉上還有著一般兒童臉上沒有的成熟和自信。
三人剛在座位上坐穩，股東們的好奇便接踵而來。
“為什麽要扯掉後雲海的職務？”
“我認為後雲海這幾年在經營方麵還是有成果的，為什麽要做出這樣的決定？”
“老董事長沒有給我們透露任何消息，突然就扯掉了後雲海的職務，這樣做的話是不是有些倉促呢？”
後雷霆坐在那裏，向周圍掃視了一圈，每個股東的表情都不同，但是後雷霆對自己的決定非常自信，他頓了頓，“因為，有人比後雲海更加合適坐在這個位置上。”
眾人驚愕，這麽多年來飛語集團一直在由後雲海打理著，就算是在能力上比後雲海更勝一籌，可是有什麽人能比他更了解公司的情況呢？
況且後雷霆是一個做事十分穩重的人，他身上具有一切成功商人身上的特質，但是卻一直沒有聽說過他最近發覺了什麽有能力的人，突然就做出這樣的決定，根本不像是後雷霆的風格。
在眾人驚異的目光之中，後雷霆語氣沉穩地開了口，“我宣布，從今天開始，由我的孫子後曉明來證實接替他父親後雲海的一切職務，上官琬芸作為超級助理，輔助後曉明對公司的經營和管理。”
此話一出口，股東頓時嘩然，眾人議論紛紛，他們已經被後雷霆的決定給驚住了，完全不顧其他，紛紛提出了自己的抗議和反對意見。
“這個上官琬芸是什麽人？讓一個完全陌生的人來管理公司的業務，未免有些太冒險了吧！”
“那好，由我來向大家鄭重地介紹一下，這位小姐，上官琬芸，是我後雷霆的幹女兒。”後雷霆聲音不大，但是在他說話的時候場下鴉雀無聲。
“可是，”還是有人在不斷提出自己的質疑，“她有什麽能力來管理好飛語集團？要知道，讓一個孩子做飛語集團的CEO已經夠瘋狂了，讓上官琬芸作為一個需要管理整個企業的孩子的助理，我們不得不對此提出疑問！”
提問的股東話語鏗鏘有力，絲毫沒有讓步的樣子，但是後雷霆的行動比他們更加有力，他讓秘書播放了多媒體，上麵展示著上官琬芸的學曆資質、曾經擔任過的工作職位，以及各個公司對於上官琬芸的成績報告冊，大家頓時對這個女人刮目相看——誰說漂亮女人都是花瓶、靠臉吃飯？上官琬芸完全是一個例外！
可是這並沒有完全讓股東們消除所有的顧慮，“就算是這樣，為什麽一定要讓一個乳臭未幹的孩子來管理整個公司，這完全是兒戲麽！”
事實上後曉明坐在旁邊躍躍欲試已經半天了，現在聽到了股東提到自己，他從椅子上跳了起來，“各位股東伯伯、股東爺爺們，大家好，我叫後曉明，今年已經五歲了，我對於管理飛語集團很有信心。在這麽多年裏，飛語集團首先從一家啟動資金隻有區區一百萬美金的小型公司起手，進入了金融行業，在不到五年時間內，公司的資產便翻了一番，從這之後開始，飛語集團從IT入手，接著是房地產，直到八年前才開始著手投資的影視娛樂為止，一直到現在，飛語集團已經成為了一家資產超過百億的多方麵發展綜合企業。在飛語前進的每一步路上都有值得我們學習的路程，例如飛語旗下的IT公司曾在開設的第三年因為被競爭對手竊取了商業機密和創意構思遭受了慘痛的損失。又比如房地產方麵經營不久因為過於急於擴充曾經大量投資購買，但是卻導致了百分之三十的投資都囤積在手中無法銷出。這些我們曾經遇到的困難都成為了今後經營過程中必須要避免的失敗，我們也從失敗中得到了大量的教訓，而我們的目標就是在經營中不斷學習不斷創新……”